Indiv DP ERNESTO ADM

e esta se reflete na teoria que se formula sobre elas. Os profissionais e os acadêmicos vivenciam continuamente esta crise em seu dia-a-dia. Um elevado grau de ambigüidade e confusão atormenta o ambiente interno e externo das organizações atuais. A literatura corrente em nosso campo mostra que há, sem sombra de dúvida, um grande interesse em saber como abordar os problemas que nos confrontam. Ao pôr em foco estas dificuldades, diversos estudiosos deram a entender que está surgindo um novo modelo de homem, cujo desenvolvimento e elucidação são essenciais para superar o atual estado crítico da arte e da teoria da administração. A especialização e a fragmentação laborais foram intensificadas na vigência da organização do trabalho de base fordista-taylorista, predominante ao longo de quase todo o século XX, pois a extração e o fracionamento do saber do trabalhador conheceram a sua forma mais aperfeiçoada com a gerência científica desenvolvida por Taylor (1970), e o fracionamento na execução do trabalho tornou-se rotina com o modelo organizacional adotado por Henry Ford, em suas fábricas automobilísticas. O taylorismo e o fordismo são frequentemente utilizados como sinônimos, pois se complementaram e transformaram a forma de produzir e viver. A decomposição e a especialização de tarefas resultaram na diferenciação entre a força de trabalho especializada e não especializada. A principal diferença entre as duas linhas é que o Taylorismo decompõe as tarefas e as distribui…

A cada dia que passa percebemos as mudanças que ocorrem ao nosso redor. As organizações precisam estar atentas para não perderem a participação no mercado, por esta razão surgiu o Marketing que visa atender as necessidades e desejos dos clientes e seguindo esta logica surge o Marketing interno ou o Endomarketing que é uma ferramenta utilizada para fidelizar o cliente interno, e para mantê-lo informado, e bem treinado, ou seja, ações de marketing voltada para o público interno. Esse…

Recrutamento e Seleção Recrutamento 1.a) Origem Taylorismo / Fordismo Foi no final do século XIX que surgiram – com Winslow Frederick Taylor, as primeiras indagações e preocupações com "uma melhor maneira" de fazer as coisas, evitando o desperdício de tempo, esforços e materiais para aumentar o rendimento do trabalho. E quase simultaneamente, com Henry Ford, apareceram estudos sobre os fenômenos administrativos que ocorreram em uma organização, numa tentativa de oferecer normas e…

PSICOLOGIA Tatiana Cruz CIÊNCIA – Compõe um conjunto de conhecimento sobre fatos ou aspectos da realidadde , expresso por meio de uma linguagem rigorosa .  Esses conhecimento são obtidos de maneira programada , sistemática e controlada. Para que se verifique sua validade .  A Ciência busca atender a uma necessidade social concreta .   Característica Fundamental da Ciência é . A OBJETIVIDADE . PASSÍVEIS DE VERIFICAÇÃO, ISENTAS DE EMOÇÃO, PARA TER VALIDADE PARA TODOS. POSSUE…

vaga que ocupa ou, caso venha a desistir dessa vaga, que poderá conseguir nova colocação no mercado com certa facilidade. O trabalho, atualmente, tem suas particularidades totalmente diversas daquelas de sua origem. Nos dois últimos séculos, as relações de emprego sofreram grandes alterações e hoje, o que conta é a capacidade que a pessoa tem de manter-se empregada, ou mesmo sua versatilidade para desenvolver diversas funções, diante de suas habilidades e competências. Isso é…

AS MUTAÇÕES DO MUNDO DO TRABALHO E A GEOGRAFIA: O CASO DO GEOMARKETING. THE CHANGE IN THE WORLD OF WORK AND GEOGRAPHY: THE CASE OF GEOMARKETING. Amir El Hakim de Paula1 RESUMO O artigo procura discutir como as mudanças no mundo do trabalho repercutem nas ciências humanas, em especial na Geografia. Para tal êxito desenvolvemos uma análise mais aprofundada sobre a emergência do trabalho imaterial e do Geomarketing. Ao realizarmos isso, procuramos demonstrar de que forma alguns atributos…

idealista do pensamento hegeliano). Isso não significa que Marx não considere o trabalho condição da liberdade. Ao contrário, esse é o ponto central do seu raciocínio. Para ele, o conceito supremo de toda concepção humanista está em que o homem deve trabalhar para si, não entendendo isso como trabalho sem compromisso com os outros, pois todo trabalho é tarefa coletiva, mas no sentido de que deve trabalhar para fazer-se a si mesmo homem. O trabalho alienado o desumaniza. Vejamos…

Industrial 5 CAPÍTULO 7 A Fragmentação de Classe - Desemprego Estrutural e Trabalho Precário CAPÍTULO 8 Perspectivas Políticas do Novo (e Precário) Mundo do Trabalho APÊNDICE Uma Dimensão da Cultura Global: A Internet como o arcabouço midiático da era da financeirização 6 Apresentação O nosso objetivo é apresentar algusn ensaios, escritos nos últimos anos, de 1995 a 1999, que procuram pensar (e repensar) as metamorfoses do mundo do trabalho numa perspectiva…

caminho para as Índias e das terras do Novo Mundo. O interesse prático em dominar o tempo e o espaço faz com que sejam aprimorados os relógios e a bússola. Com o aperfeiçoamento da tinta e do papel e a descoberta dos tipos móveis, Gutenberg inventa a imprensa. Todas essas mudanças indicam a expectativa com relação a novas formas do agir e do pensar humanos, às quais se acrescentam, no século seguinte, as revoluções do comércio e da ciência. No século XVII, Pascal inventa a primeira…

caminho para as Índias e das terras do Novo Mundo. O interesse prático em dominar o tempo e o espaço faz com que sejam aprimorados os relógios e a bússola. Com o aperfeiçoamento da tinta e do papel e a descoberta dos tipos móveis, Gutenberg inventa a imprensa. Todas essas mudanças indicam a expectativa com relação a novas formas do agir e do pensar humanos, às quais se acrescentam, no século seguinte, as revoluções do comércio e da ciência. No século XVII, Pascal inventa a primeira…