Capitulo 3 A Importancia Da Comunicação Na Negociação

Prof. Esp. Marcos Vinicius Carraro Ramos ® 2013 1 SUMÁRIO 1 NEGOCIAÇÃO – O QUE É 1.1 SATISFAÇÃO DE AMBOS OS LADOS ENVOLVIDOS 1.2 BUSCA DE UM RELACIONAMENTO DURADOURO 2 CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO 2.1 ENTÃO, O QUE É NEGOCIAÇÃO MESMO? 2.2 O QUE NÃO É NEGOCIAÇÃO? 2.3 POSSÍVEIS RESULTADOS EM NEGOCIAÇÕES 3 NEGOCIAÇÃO ESTRATÉGICA 3.1 NEGOCIAÇÃO COMO UMA HABILIDADE BÁSICA 4 QUAL É O PROBLEMA? 4.1 SEPARAR AS PESSOAS DO PROBLEMA 4.2 CONCENTRAR-SE NOS INTERESSES 4.3 BUSCAR O MAIOR…

.... 18 2.4.2 Diferente Percepção................................................................................... 19 2.4.3 Falta de Comunicação................................................................................ 20 2.5 Administrações do Conflito........................................................................ 21 2.5.1 Negociação.......................................................................................... 23 2.6 Conseqüências dos Conflitos.............

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Cursos Superiores de Tecnologia DISCIPLINATÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO Prof. MCs. Karem Grubert Rojas Sandra Regina Vieira de Paula – RA: 341783 Ana Carolina Camargo Chaim – RA: 341341 Rita de Cássia Melêro – RA: 340238 …

pretensões. A) Você estaria preparado para está resposta? Resposta: Sim, pois em minha preparação aprendi a importância de se receber um sim e um não. B) Qual seria sua reação? Resposta: Ficaria surpresa, mas buscaria condições ideais para concretizar meu objetivo. C) Como administraria a situação? Resposta: Seguir minha função normalmente D) Quais seriam seus argumentos nesta negociação para um aumento salarial? Resposta: Estou comprometida com a empresa, focando nos objetivos…

excluído e isolado do mundo, sem receber suas influências. CAPITULO 2 A pesquisa feita com 20 pessoas tem entre 24 a 35 anos, notamos que a maioria dos entrevistados tem nível superior completo sendo assim seu campo de visão em relação inovação é maior. Os entrevistados por serem um grupo jovem são os que mais se adaptam as mudanças e as novas tecnologias. Os funcionários afirmam a importância das empresas que estão investindo cada vez mais nas inovações,…

líder mesmo em condições adversas do exercício da sua liderança. Algumas competências pessoais também são importantes: * Honestidade, integridade e coragem; * Uma imagem positiva; * Inteligência emocional; * Bom humor; * Elevada capacidade de comunicação em grupo e de transmitir o objetivo em internações um para um; * Elevada exigência sobre os níveis de desempenho; * Saber assumir responsabilidades; e * Autoconfiança e humildade. Para definir uma direção atraente baseada numa…

Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Ciências Contábeis TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Profª. Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz Pelotas 2012 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Profª. Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz ATPS apresentada, como exigência de Bacharel em Ciências Contábeis, na Faculdade Anhanguera Educacional de Pelotas, sob orientação do Prof. Yuri Schleich Klug Pelotas 2012 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATPS apresentada, como exigência de Bacharel em Ciências…

Araguaína – TO 2013/01 SUMÁRIO * Introdução _________________________________________________4 * Capítulo l __________________________________________________5 * Capítulo 2 __________________________________________________6 * Capítulo 3 __________________________________________________12 * Capítulo 4 __________________________________________________14 * Conclusão __________________________________________________17 * Referências

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DOMOTEC METAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I SÃO PAULO SUMÁRIO INTRODUÇÃO………………………………………………………………………………………………7 CAPÍTULO 1 – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO…………………………………………………….8 1.1 – Denominação e Forma de Constituição……………………………………………………………9 1.2 - Dados e Fatos Relevantes da Origem da Organização………………………………………….10 1

.............................. 2 CAPÍTULO 1 - CONCEITOS DE ESTRATÉGIA EMPRESARIAL ........................... 2 CAPÍTULO II - TRADUÇÃO E AVALIAÇÃO DA ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS .... 3 CAPÍTULO III - IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA ........................................... 4 UNIDADE 2 – VANTAGEM COMPETITIVA ................................................................ 6 CAPÍTULO I - CONCEITO DE VANTAGEM COMPETITIVA................................... 6 CAPÍTULO II - GERAÇÃO DE VANTAGEM…