Capitulo 20 Cultura Organizacional Maximiano Página

........................................... 119 • Tabela 19: Importância dos recursos para os gestores. Frequência Relativa................................................................................................... 119 • Tabela 20: Recursos suficientes para o clube. Frequência Absoluta e Frequência Relativa.................................................................................120 • Tabela 21: Acúmulo de dívidas nos últimos anos. Frequência Absoluta e…

História e seus registros...................................................16 2. AS DIMENSÕES DA HISTÓRIA: O CONHECIMENTO CIENTÍFICO E O CONHECIMENTO ESCOLAR...............................................................................................20 2.1. História, a ciência dos homens no tempo...........................................................................21 2.2. O conhecimento histórico científico e o ensino de História..............................................30…

do Município se estabelece através de uma estrutura de órgãos, denominada de estrutura organizacional e de uma estrutura de cargos que preenchem os diversos níveis de gestão, cuja atividade de administração é exercida por agentes públicos que desempenham as diversas funções que são previstas em Lei e regulamentos próprios. CAPÍTULO I DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL BÁSICA Art. 4º - A estrutura organizacional da Administração Pública do Município de Natal compreende: I – órgãos de…

................................................. 9 Capítulo 1 A Administração contemporânea............................................. 29 Capítulo 2 A Administração muda com o mundo...................................... 45 Capítulo 3 A importância do planejamento................................................ 61 Capítulo 4 Tipos de planejamento............................................................. 75 Capítulo 5 Planejamento estratégico.......................

......................................... 9 Capítulo 1 O controle da organização..........................................................15 Capítulo 2 A gestão da informação............................................................ 29 Capítulo 3 Avaliação de desempenho.........................................................41 Capítulo 4 O controle orçamentário............................................................ 59 Capítulo 5 O controle financeiro da organização......

.............................................................23 4.1 Empreendedorismo Empresarial...........................................31 4.2 Valores e Conduta Ética.........................................................36 4.3 Modelo Organizacional ..........................................................50 4.3.1 Políticas de Gestão Financeira..................................51 4.4 Modelo de Gestão....................................................................52 4.4.1 Controle

...................................................................... 33 1.7.4 - Objetivos institucionais:.............................................................................................................. 33 1.7.5 - Princípios organizacionais: ........................................................................................................ 34 1.8 - Inserção regional ............................................................................................................

5. Organização, Sistemas e Métodos 5.1.Estrutura Organizacional 8. Normas & Certificações* 8.1. Conceito 5.2.Departamentalização 8.2. Estrutura da Normalização no Brasil CONMETRO /INMETRO / ABNT 5.3.Sistemas Informações Gerenciais 8.3. Tipos de Normas 5.4.Métodos: Estratégia – Missão, Visão, Valores/ SWOT/ 5 Forças 8.4. Norma internacional: Sistema ISO 9. Eficiência, eficácia, efetividade 6.Ferramentas Organizacionais Básicas 6.1. Organograma 6.2.…

Carga Horária total 200 horas MÓDULO “O MUNDO DO TRABALHO” CARGA HORÁRIA – 20 HORAS TÓPICOS ABORDADOS Ética Qualidade em Prestação de Serviços Negociação para o trabalho em equipe Meio Ambiente Legislação aplicada ao exercício profissional Gestão de pequenos negócios Apresentação Pessoal Segurança e Saúde no Trabalho MÓDULO “CONHECIMENTO DE SUSTENTAÇÃO” CARGA HORÁRIA – 40 HORAS TÓPICOS ABORDADOS COMUNICAÇÂO E EXPRESSÃO (20 horas)  História da comunicação;  Formas e componentes da…

organizações e fator crucial para a manutenção das estratégias competitivas. Todo planejamento envolve uma tomada de decisão, que servirá de diretriz para as ações da empresa. Esta tomada de decisão necessita ser suportada por análises intra-organizacionais, abordando diversos aspectos e processos envolvidos. Esta disciplina propõe a abordagem de técnicas operacionais e matemáticas que darão respaldo para um bom planejamento e por conseqüência, possibilitará uma gestão eficiente das…