Capitulo 20 Cultura Organizacional Maximiano Página

12 Pedagogia Entendemos a escola como um organismo vivo. Seu projeto educa­ tivo é o de fazer da vida dos educandos um projetar­se para frente, para o desenvolvimento ou para um outro modo de ser. E o “pro­ jeto” deve explicitar a cultura, os anseios, os sonhos e as utopias do grupo ou da comunidade. Só assim terá sentido colocá­lo em prática, efetivando­se como um guia que orienta as mudanças e as transformações para o aperfeiçoamento do trabalho escolar. O…

pesquisa e outras variáveis................................. 112 4.11.1 Problemas de competência e disponibilidade de tempo............ 112 4.11.2 Terceirização: de empregados para empresários...................... 113 4.11.3 Problemas de clima organizacional............................................ 114 4.11.4 O fim da pesquisa e da consultoria............................................ 114 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................... 115 …

............................ 27 Quadro 4: Classificações utilizadas para definir o tamanho da empresa ................. 28 Quadro 5: Classificação jurídica das sociedades comercias .................................. 31 Figura 1: Ambientes organizacionais ....................................................................... 34 Quadro 6: Etapas do ciclo de vida do produto ......................................................... 40 Figura 2: Forças que dirigem a concorrência na Indústria ..

HORÁRIA SEMESTRAL: 90 horas I – EMENTA Introdução ao comportamento organizacional. O individuo e a organização. A diversidade no contexto organizacional. Personalidade. Atitude e valores. Percepção. Motivação humana. Liderança. Grupos e desenvolvimento de equipes eficazes. O processo de comunicação interpessoal no contexto organizacional. Administração de conflitos. Estresse e Bem-estar no ambiente de trabalho. Cultura organizacional e mudança. II – OBJETIVOS GERAIS Caberá a…

da sua QVT. Os resultados do estudo revelaram que a qualidade de vida dos colaboradores da agência apresenta um grau elevado de insatisfação com relação a diversos indicadores do modelo pesquisado, principalmente os relacionados à estrutura organizacional e às políticas de gestão de pessoas, apesar das ações específicas de QVT que são disponibilizadas na agência. Entre os principais problemas apontados podem ser destacados os salários baixos, que não possibilitam suprir todas as…

ano”. (O Estado de São Paulo - 20 de janeiro de 1998). • Emotiva ou expressiva – quando a realidade é retratada subjetivamente, pois o sentimento ou ponto de vista do produtor é percebido. Há presença de variados sinais de pontuação, especialmente as reticências, as exclamações e as interrogações. Ex.: “Voltei-me para ela; Capitu tinha os olhos no chão. Ergueu-os logo, devagar, e ficamos a olhar um para o outro... Confissão de crianças, tu valias bem duas ou três páginas, mas quero ser…

Administrativas e Nomenclatura da Relação Trabalho/Trabalhador 49 Quadro III- Recursos Humanos no Momento Presente 58 Quadro IV- Concepção Teórica, Clássica e Contemporânea da Comunicação 130 Quadro V- Interesses Históricos em Comunicação Organizacional 131 Quadro VI - Programas de Pesquisa em Comunicação 132 LISTA DE TABELA Tabela 1 – CHAVE 169 LISTA DE FIGURAS Figura I - Repercussões do alinhamento da Razão à Emoção 171 Figura II- Fluxo de…

.......... Francisca Araujo Costa ASPECTOS DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO CAPS III, DA SECRETARIA DE SAUDE DE IGUATU – CE ....................................... Franciclene Lopes Matias ETICA NO ATENDIMENTO: UM FATOR DE SUCESSO ORGANIZACIONAL ........................................................................................ Franciene Lopes Matias O TRABALHO DE HUMANIZAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM AS PARTURIENTES E AO PARTO .................................................

Introdução Pesquisando as publicações dos primeiros assistentes sociais3 nos periódicos “Serviço Social – Órgão Doutrinário, Técnico e Informativo” (período de l939 a 1940)4 , observamos 1 2 3 Este artigo é uma condensação de parte do terceiro capítulo, devidamente revisado, da Dissertação de mestrado apresentada à PUC-SP em 2000. Assistente social, professora do Departamento de Serviço Social da UEL, licenciada em filosofia pela USP-SP, doutoranda em Serviço Social pela …

...................... 124 Figura 20 - Mapa do site proposto.. ........................................................................................ 127 LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Os 4Ps do Mix de Marketing ................................................................................. 44 Quadro 2 - Market Share de Mecanismos de Busca (Fev. 2013) ............................................. 52 Quadro 3 - Regras básicas para bom web design de uma página na internet .....................