Capital Intelectual Google

sua representação ou apresentação. A escolaridade é um percurso para os alunos/as, e o currículo é seu recheio, seu conteúdo, o guia de seu progresso pela escolaridade. (GIMENO SACRISTAN, 2000- p.125) Máxima E a ex-supervisora de ensino da capital Maria de Lourdes de Capua analisando o texto de Pedro Demo Educação e Conhecimento – Relação necessária, insuficiente e controversa –, destaca o seguinte ponto: ele diz que discutir currículo é discutir vida, concepção de homem e de…

DE RECURSOS HUMANOS 1 Fundação Universidade Regional de Blumenau Administração de Recursos Humanos Esse trabalho tem a intenção de estar desenvolvendo e explicando o trabalho que é desenvolvido pelo sistema de RH de uma empresa, no caso à Google, com o intuito de estar elaborando, anunciando e divulgando uma vaga de Trainee de Gerente de Marketing entre os colegas de sala, será feito o processo seletivo com uma entrevista e alguns testes dentre os candidatos à vaga para…

seu trabalho com êxito. ABSTRACT This article presents the main differences and similarities between people management and human resources as well as some features that a business manager needs to develop its work successfully. Palavra chave: Capital Humano, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Vantagem Competitiva. 1. INTRODUÇÃO A área de Recurso Humano deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar o personagem principal de transformação dentro da organização. Há…

CAMINHOS DE GEOGRAFIA - revista on line http://www.ig.ufu.br/revista/caminhos.html ISSN 1678-6343 Instituto de Geografia ufu Programa de Pós-graduação em Geografia GEOTECNOLOGIAS COMO RECURSO DIDÁTICO NO ENSINO DE GEOGRAFIA: 1 EXPERIÊNCIA COM O GOOGLE EARTH Fábio Gonçalves da Silva Licenciado em Geografia UEFS, mestrando em Ensino e História em Ciências da Terra, IG, Unicamp fabiosilva@ige.unicamp.br Celso Dal Ré Carneiro Professor Associado, Departamento de Geociências Aplicadas ao…

Hennemann Vergara de Souza Universidade Estadual do Piauí – Brasil Fabrício Solagna* Ondina Fachel Leal Universidade Federal do Rio Grande do Sul – Brasil Resumo: Este trabalho tem como pano de fundo o contexto das políticas globais de propriedade intelectual, conjunto de acordos e ordenamentos jurídicos que, em grande medida, entre outras coisas, regulam também o fluxo de informação na internet. Através de uma descrição densa de impasses, disputas e estratégias a respeito da…

Gestão do conhecimento Gestão do conhecimento é a junção de processos e sistemas que possibilitam que uma organização aumente de forma significativa o seu “capital intelectual” através da gestão de forma eficiente, ou seja, alcançando o resultado previsto, e gerando vantagens competitivas de forma eficaz, em pouco tempo. Capital intelectual é o conjunto de habilidades, conhecimentos, know-how e experiências na área em questão que o profissional adquire ao longo de sua carreira. Gestão…

alerta. | | |A tendência para esse segmento é de avanço constante, principalmente se observarmos que, em diversas empresas, o capital intelectual é | | |muito mais valioso que todos os ativos. Google e Apple, apenas para citar algumas, são os exemplos mais famosos. Investir em gestão do | | |conhecimento, entretanto, é custoso, envolve mudança cultural, software, novos processos e depende, em…

trabalhada. Presidente honorário da Drucker Foundation e professor de ciências sociais da Claremont Graduate Califórnia EUA escreveram muitos artigos e mais de 30 livros. O pensador produziu ao longo de sua carreira uma mistura única de rigor intelectual, popularização, praticidade e profundo conhecimento das tendências cruciais, como definiu Robert Heller, fundador e editor de uma das maiores revistas de negócios inglesas, a Management Today. Pode-se afirmar que não há management…

estimulado a inteligência e a imaginação, de modo que fosse desenvolvida a capacidade de tomar decisões rapidamente, quase ao mesmo tempo em que surgiam os problemas e desafios. Como líder, Alexandre valorizava a educação e o desenvolvimento intelectual e cultural, e estes, por sua vez, seriam aplicados em situações reais e em diferentes contextos. Para ele, como a estratégia lidava não apenas com o conhecimento, mas, principalmente, com o desconhecido e com o imprevisível, era preciso superar

CONHECIMENTO Atualmente, há uma distância muito grande entre o valor de mercado das organizações e o valor contábil de suas ações. Esse fato pode ser percebido pela cotação das ações das empresas de tecnologia negociadas na NASDAQ, tais como: O Google, a Apple, a Amazon e o Facebook. Por que essas empresas valem muito mais do que seus ativos tangíveis? Processos de gestão Diante dos impactos de um ambiente macroeconômico instável, o mundo do trabalho precisou se reconfigurar. Por isso