Cap 14 Reengenharia

injustas e consideradas jurássicas, pesadas e fadadas ao desaparecimento. As segundas, vistas como inovadoras, ágeis e comprometidas com o futuro (bolhas das empresas .com; processos administrativos downsizing...). de corte e responsabilidade – reengenharia, FUNÇÕES DO PROFISSIONAL EM COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL As atividades básicas de um profissional que atua na área de comunicação organizacional estão contidas em cinco grandes áreas: 1. Pesquisa; 2. Assessoria e Consultoria; 3.…

LOGÍSTICA INTEGRAL E SUPPLY CHAIN MANAGEMENT CAP. I : INTRODUÇÃO À LOGÍSTICA INTEGRAL PROFESSOR : FERRANTE 1. Introdução No início de 1.991, o mundo presenciou um exemplo dramático da importância da logística. Como precedente para a Guerra do Golfo, os Estados Unidos e seus aliados tiveram que deslocar grandes quantidades de materiais a grandes distâncias, o que se pensava ser em um tempo impossivelmente curto. Meio milhão de pessoas e mais meio milhão de materiais e…

Fato_Exame 97 Figura 10 Representação do cubo Fato_Morbidade 98 Figura 11 Representação do cubo Fato_Taxa_Ocupação 100 Figura 12 Representação do cubo Fato_Parto 102 Figura 13 Representação do cubo Fato_Estrutura_Atendimento 103 Figura 14 Representação do cubo Fato_Tese_Dissertação 104 Figura 15 Representação do cubo Fato_Projeto_CEP 105 Figura 16 Representação do cubo Fato_Hora_Homem_Treinamento 106 Figura 17 Representação do cubo Fato_Ouvidoria 107 Figura 18…

brasileiro melhore drasticamente e cabe aos empresários brasileiros agirem rápido não apenas no sentido de capacitar a mão-de-obra, mas também de apoiar políticas de aprimoramento do ensino básico. De acordo com Hammer (apud, CERTO, 2003) a reengenharia é importante no processo de aprimoramento das empresas. O autor cita alguns princípios que levaram a melhores resultados por parte das mesmas. Ressalta, ainda, a criatividade e inovação como temas-requisitos para o melhor…

2004), com forte impacto na subjetividade do trabalhador, tendo em vista o cenário de flexibilização e precarização do trabalho dos últimos 20 anos (Silva, Pinheiro & Sakurai, 2007; Maciel, Cavalcante, Matos & Rodrigues, 2007). Alvarez (1999, p. 14) alerta que as pesquisas sobre suicídio se concentram em avaliações predominantemente quantitativas, de caráter epidemiológico, as quais “[...] no próprio esforço de tratar o suicídio como um tópico digno de pesquisa séria, acaba lhe…

serviços, a taxinomia é a mais difícil. 6.ANÁLISE DE PROCESSO Para alguns autores, a melhoria do processo obtida pela análise de seu fluxo, e a melhoria desse fluxo, que sempre foi o objetivo principal da engenharia de produção, são diferentes da reengenharia (reengineering). Esta consistiria em esquecer o processo como é hoje e criar um inteiramente novo. Para outros autores, é difícil a demarcação entre as duas áreas. Para estudar o processo, alterá-lo, ou melhorá-lo, é preciso…

DOS ÓRGÃOS DE GOVERNO E DAS AUTORIDADES PORTUÁRIAS 12 1.7.1 – Atual Modelo Institucional Portuário Brasileiro 12 1.7.2 – Atribuições do Governo Federal, segundo a Legislação Vigente 13 1.7.3 – Funções da Autoridade Portuária 14 1.7.4 – Novas Atribuições do Governo Federal para os Transportes Aquaviários Propostas pela Lei nº 10.233, de 5 de Junho de 2001 15 1.8 – RELAÇÕES TRABALHISTAS 18 1.8.1 – Nas Administrações Portuárias 18 1.8.1.1 –…

Portuário Brasileiro ..........................................12 1.7.2 – Atribuições do Governo Federal, segundo a Legislação Vigente ...............13 1.7.3 – Funções da Autoridade Portuária .............................................................14 1.7.4 – Novas Atribuições do Governo Federal para os Transportes Aquaviários Propostas pela Lei nº 10.233, de 5 de Junho de 2001..............................15 1.8 – RELAÇÕES TRABALHISTAS…

....................................................................... 13 1.7 – Justificativa............................................................................................... 14 1.8 – Estrutura do trabalho................................................................................ 14 02 Metodologia....................................................................................................... 15 03 Incursão Teórica..................................................

organizações adotaram uma série de modelos, estratégias e táticas gerenciais que se denominou, genericamente, de “reestruturação competitiva”, segundo publicações mais atualizadas. Surgiu uma multiplicação de programas de planejamento estratégico, reengenharia, qualidade total, capacitação profissional, entre outros. Proliferaram também neologismos de todo tipo para acomodar conceitos, como: energização, downsizing, empowerment, learning organization, intrapreuner, coaching etc.…