Calculo De Pagamento Semanal

FOLHA DE PAGAMENTO E CONTABILIZAÇÃO Acadêmicos: Adriana Ancini, Deize Erbs Professora: Eldiria Venturi Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis – Seminário Interdisciplinar II (CTB 0193/02) 11/11/2014 RESUMO O uso da folha de pagamento é obrigatório para o empregador. Ela pode ser feita à mão ou por meio de processos mecânicos ou eletrônicos. Nela são registrados mensalmente todos os proventos e descontos dos empregados e deve ficar

departamento de pessoal as atualizações de informações dessas leis bem como dos encargos que o administrador precisa efetuar pagamentos. Os dois departamentos de RH e DP se interdependem e têm o mesmo objetivo: alinhar o desenvolvimento de pessoas aos resultados organizacionais e primam pela satisfação de todos. Nesta atividade prática supervisionada iremos demonstrar as rotinas de cálculos, admissões, demissões entre outras atividades que compõem o setor de pessoal tão necessário em…

embora não seja necessária ao Direito do Trabalho a exclusividade da prestação de serviços. 18. O pressuposto do salário consiste em dizer que o contrato de trabalho é oneroso e que, ante a falta de estipulação do quantum do salário ou de seu pagamento de forma indireta, desfigura-se a condição de empregado, para se ter a intenção de prestar serviço desiteressadamente por mera benevolência. 19. O pressuposto da subordinação determina que o trabalhador-empregado se limite a permitir que…

CÁLCULOS DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Júlio César Zanluca Para o cálculo dos custos da mão de obra é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS normal e FGTS/Rescisão) e trabalhistas (Provisões de Férias, 13º salário e Descanso Semanal Remunerado - DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste artigo, procuro apresentar, resumidamente, quatro cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois cada empresa ou atividade tem…

férias totalizando, mínima de 30 dias ao empregado o início do gozo das férias. Quando o trabalhador sair de férias, receberá o salário do mês acrescido de mais um terço (1/3). Este pagamento deverá ser realizado em até dois dias antes do início do período de férias. Neste momento, o trabalhador dará quitação do pagamento, em recibo, no qual deverão constar as datas de inicio e término do respectivo período das férias. O empregado tem o direito, ainda, de optar pelo abono…

INTRODUÇÃO 3 2. CÁLCULO DE FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.1– Valor Bruto Dos Salários 4 2.2– Previdência Social - Inss 4 2.3 – FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) 5 2.4 – IRF – (Imposto de Renda na Fonte) 5 2.5 – Salário Família 5 3. Contabilização Da Folha De Pagamento 5 3. CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 8 1. INTRODUÇÃO A folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. A empresa é obrigada a preparar a folha de pagamento da…

reclamante, conforme demonstrado no cálculo exposto: Cálculo de valor de adicional de periculosidade Salário: 900,00 Adicional: 30% = 270,00 Valor do adicional de periculosidade x 5 meses e 16 dias = Valor devido R$ 270 x 5,53 = 1.494,00 Valor devido ao período trabalhado: 1.494,00 Nesse contexto, requer a reclamante efetivação do direito ao adicional de periculosidade sobre a atividade exercida pela mesma e o pagamento do valor de R$…

correntista do Banco do Brasil, serão necessárias 02 fotocopias do RG e CPF ). Administrador de Pessoal e RH: o valor de uma profissão. Alexandre Vailatti, atualmente, faz parte da equipe de folha de pagamento do grupo TIM. Detém conhecimentos em toda administração de pessoal, folha de pagamento e encargos, alem de conhecimentos em recursos humanos. Conhecimento em contabilização tradicional. Na vida profissional, é assim. Atribuímos conquistas e derrotas aos nossos superiores ou…

experiência; Folha de pagamento mensal; Folha de 13º Salário; Salário-maternidade; Férias; Salário-hora; Aviso Prévio; Salário-família; Adicional noturno; Vale transporte; Hora-extra; Insalubridade/Periculosidade • Faltas que caracterizam a justa Causa; • Seguro-desemprego; • RAIS; • Turnos ininterruptos de revezamento; • Cálculo do IR na fonte; • Trabalho Temporário; • Cadastramento no PIS; • Estagiário; • Idade mínima para admissão; • Repouso Semanal…

Encargos Sociais – Memória de Cálculo Este documento contém a Memória de Cálculo dos Encargos Sociais adotados no SINAPI. 1 DEFINIÇÕES 1.1 Siglas - CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CLT – Consolidação das Leis do Trabalho - FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - IBEC – Instituto Brasileiro de Engenharia de Custos - IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - INCRA - Instituto Nacional de…