Calcular Folha De Pagamento Hora Extra

reclamada junte aos autos as folhas de pagamento de salário do reclamante. DAS HORAS EXTRAS O reclamante salientou que laborava de segunda a sexta-feira, das 22:00h às 7:00h, com uma hora de intervalo intrajornada. A súmula 60 do TST especifica que: I- O adicional noturno, pago com habitualidade, integra o salário do empregado, para todos os efeitos. II- Cumprida integralmente a jornada no período noturno e prorrogada esta, devido é também o adicional quanto às horas prorrogadas. …

................4 5-Insalubridade........................................................................................6 6- Periculosidade......................................................................................7 7- Folha de Pagamento.............................................................................8

...............4 3. Tabelas de Cálculo........................................................................................10 4. Cálculo de Férias e 13º Salário.....................................................................15 5. Folha de Pagamento......................................................................................20 6. Rescisão........................................................................................................23 7. Homologação..................

......................................................8 3.3 FALTAS............................................................................................................8 e 9 3.4 HORAS EXTRAS...................................................................................................9 3.5 PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR.................................................................9 3.6 ENCARGOS SOCIAIS - INSS PARTE DA EMPRESA E FGTS..........................10 4.…

tecle CTRL+L Sumário: (clique no título para acessar o tema desejado) Introdução Siglas Utilizadas Auditoria Trabalhista Seleção dos Documentos Papéis de Trabalho Relatório 1. Documentação 2. Registro de Ponto e Jornada de Trabalho 3. Folha de Pagamento 4. INSS 5. Segurança e Medicina do Trabalho 6. Autônomos 7. Rescisão de Contrato de Trabalho 8. Reclamatórias 9. Férias 10. Décimo Terceiro Salário 11. Outros 12. Procedimentos Prévios de Auditoria na Terceirização 13.…

salário básico. Passo 2 1. Horas Extras: São as horas que ultrapassam a jornada de trabalho normal do trabalhado do empregado. Art. 7º, inciso. XVI - remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal. 2. Adicional Noturno: São as horas trabalhadas no período compreendido entre 22h e 5h. Art.33º, o adicional noturno é remunerado por meio de um acréscimo de 20% sobre o valor do salário-hora diurno. O valor da hora do trabalho noturno…

no aspecto quantitativo quanto no qualitativo, registrando os fatos e atos de natureza econômico-financeira que o afetam e estudando suas consequências na dinâmica financeira. A palavra contabilidade deriva do latim computare e significa: contar, calcular, computar etc. Apesar disso, não se deve confundir Contabilidade com Matemática. Para o contabilista ser um excelente profissional, não precisa ser um profundo conhecedor da Matemática. Na maioria das vezes, bastam-lhe os conhecimentos…

possibilidades. Tudo o que um sonho precisa para ser realizado é alguém que acredite que ele possa ser realizado. Roberto Shinyashiki RESUMO O estudo se propôs a pesquisar como a metodologia BPM gera valor em uma empresa de serviços no processo de folha de pagamento da corretora de seguros BRB. Hoje as empresas de serviços são importantes agentes do crescimento econômico mundial (NEGRI; KUBOTA, 2006). A inovação é um dos elementos essenciais para se buscar a melhoria da…

por exemplo, as folhas de pagamento eram confeccionadas manualmente, e hoje a realidade é outra. As empresas já possuem sistemas informatizados que permitem que a empresa realize o processamento da folha através de um software específico. Os sistemas de informação auxiliam neste processo reduzindo a margem de erros ao processar a folha de pagamento, e também garantem maior eficiência, acelerando o processo, que antes, era demorado. Um sistema informatizado de folha de pagamento,…

Carteira de Habilitação Profissional; * Certidão de Casamento; * Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade para os fins de pagamento do salário-família; * Cartão da Criança, de até 6 anos de idade, e comprovação semestral de frequência escolar à partir dos 7 anos de idade, para os fins de pagamento do salário-família; * Documento de Cadastramento do Trabalhador no PIS (DPIS) ou a correspondente anotação na CTPS (para evitar novo…