Calcular Folha De Pagamento Hora Extra

Defina salário e Remuneração? [Salário Base O salário base será aquele definido pelo empregador no ato da contratação, existem vários tipos de salário: por mês (mensalista), por hora (horista), por comissão (comissionado), dentre outros. Remuneração Remuneração é o salário acrescido dos adicionais: Horas Extras, Adicional de Periculosidade, Adicional de Insalubridade etc.] Referência Legislativa Básica: CLT - Arts. 76 e 457 a 467 Veja a definição de remunerar de acordo…

empresa, considerando as operações de venda com os respectivos custos para sua realização: * Neste caso, avaliam-se os custos efetivos (fixos e variáveis) envolvidos na realização do negócio, independentemente que tenham ocorrido recebimentos ou pagamentos * E também, nesta conta, são levados em consideração somente os valores efetivamente contratados quando da compra e da venda das unidades negociadas (de mercadorias ou de serviços) Regime de Caixa: diferente do regime de…

insalubridade, não eximindo a empresa da obrigatoriedade legal de eliminar o agente insalubre com medidas de proteção coletiva. Calculando Insalubridade O que é insalubridade? O funcionário que recebe em folha de pagamento o termo INSALUBRIDADE é porque seu trabalho está associado a algum risco de saúde, mas não necessariamente risco de vida, é um trabalho insalubre, ou seja, a sua saúde pode ir desgastando ao longo do tempo de serviço e lhe…

SUMÁRIO RESUMO 9 INTRODUÇÃO 10 1 ETAPA 3 11 1.1 PASSO 1. 1.2 Contas Redutoras do Ativo. 1.2.1 PASSO 2 12 1.2.2 PASSO 4 14 2 ETAPA 4 15 2.1 PASSO 1 2.1.2 Folha de Pagamento 2.1.3 PASSO 2 16 2.1.4 PASSO 3 19 2.1.5 PASSO 4 21 3 ETAPA 5 24 3.1 PASSO 1 3.1.1 Folha de Pagamento - Práticas Fraudulentas das empresas Enron, Parmalat e Xerox............................................................................................................................

empresa, considerando as operações de venda com os respectivos custos para sua realização: * Neste caso, avaliam-se os custos efetivos (fixos e variáveis) envolvidos na realização do negócio, independentemente que tenham ocorrido recebimentos ou pagamentos * E também, nesta conta, são levados em consideração somente os valores efetivamente contratados quando da compra e da venda das unidades negociadas (de mercadorias ou de serviços) Regime de Caixa: diferente do regime de…

Retificadoras no Passivo 6 3.1 Contas retificadoras mais comuns em cada grupo, e subgrupo: 6 3.2 Exautão 7 3.3 Amortização 7 3.4 Depreciação 7 3.5 Quadro 1 - Carteira de Contas a Recebe 7 4 Conceitos e Elaboração da Folha de Pagamento 8 4.1 NSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE, HORAS EXTRAS, ADICIONAL NOTURNO, VALE TRANSPORTE E SALÁRIO-FAMÍLIA. 10 4.1.1 INSALUBRIDADE: 10 4.1.2 PERICULOSIDADE: 10 4.1.3 ADICIONAL NOTURNO: 11 4.1.4 VALE TRANSPORTE: 12 4.1.5 SALÁRIO-FAMÍLIA: 12 4.2 IMPOSTO DE RENDA…

/ 2014-2 Sumário: 1. Introdução 2. Etapa 1 2.1 Balancete de Verificação 2.2 Elaborar um Balancete de Verificação da Companhia Beta - Exercício 2010. 2.3 Lucro Apurado pela Cia Beta, antes do Imposto de Renda e Contribuição Sobre O Lucro. 2.4 Calcular o Ativo Circulante em 31/12/2012. 3. Etapa 2 3.1 Princípios de Contabilidade – Segundo Resolução CFC nº 1.282/2010, de 28/05/2010. 3.2 Resenha - Regime de Caixa e Regime de Competência 3.3Ajudar o contador da empresa a contabilizar a…

DESENVOLVIMENTO 2. 1 ROTINAS TRABALHISTAS FOLHA DE PAGAMENTO Folha de pagamento nada mais é do que uma obrigação das empresas em relação aos funcionários de forma que comprove a remuneração de cada individuo. Essa folha de pagamento contem itens mínimos, aos quais devem estar datados neste documento de forma geral e concisa. Sabendo que nesta folha o pagamento não pode ser estipulado num prazo superior á 30 dias, considerando que independente

e este desconto já vem descontado na folha de pagamento e incide sobre todos os ganhos que o funcionario recebe da empresa , os descontos são cauculados atraves da aliquota para fins de recolhimento do INSS cada trabalhador vai contribuir de acordo com seu salario e categoria de trabalho. É muito aconselhavel verificar o acordo da categoria , pois questões trabalhadas vamos presupor o calculo de uma jornada de trabalho de 44 horas semanais. As horas extras são calculadas atraves da…

.............09 COMO CAUCULAR...................................................................................................................10 COMO CAUCULAR SALARIO COM PERICULOSIDADE ..................................................10 HORA EXTRA............................................................................................................................11 ADICIONAL NOTURNO....................................................................................................