Calculando Inss

ou seja, Receita = produto x quantidade. Para apurar o lucro, é necessário também identificar os custos da escola, quanto à sua prestação de serviços. A escola tem um custo de R$ 50,00 por hora/aula, menos os 20% referente a encargos sociais (FGTS, INSS e outros descontos). Os professores tem uma carga horária de trabalho semanal de 2 horas/aula, para cada grupo de 20 alunos. A escola conta ainda com mais R$ 49.800,00 com outras despesas operacionais. Esses dados nos levam a função de…

...................................................8 4.1 TRANSFORMAÇÃO DE SOCIEDADE LIMITADA EM ANÔNIMA.........................8 4.2 VALOR MÉDIO DE VENDAS.................................................................................9 4.3 CALCULANDO A PROBABILIDADE......................................................................9 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 REFERENCIA........................

a folha de pagamento. Faremos uma análise técnica da folha de pagamento do escritório contábil Contadores do Brasil Ltda. Este item se resumi basicamente em: Contribuição sindical; Desconto de INSS e IRRF dos empregados; Faltas; Horas Extras; Pagamento e desconto de RSR; Encargos Sociais – INSS parte da empresa e FGTS. Contribuição sindical é uma obrigação devida por todos aqueles que participam de uma determinada categorial sindical, este desconto é feito para que o sindicato…

Social e as políticas referentes a essa área são executadas pelo INSS – Instituto Nacional do Seguro Social. O Instituto Nacional do Seguro Social - INSS é uma autarquia do Governo Federal do Brasil que recebe as contribuições para a manutenção do Regime Geral da Previdência Social, sendo responsável pelo pagamento dos benefícios. O INSS trabalha junto com a Dataprev, empresa que faz o processamento de todos os dados da Previdência. O INSS foi criado em 27 de junho de 1990, por meio de…

sobre a receita bruta calculada no período de apuração. Ou seja, a receita bruta dos doze meses no caso do Supermercado Compre Mais e Melhor é de R$ 2.700.000,00. • Alíquota (IRPJ) Em cima da receita bruta apurada, aplica-se a alíquota de 15%, calculando-se assim o valor de R$ 405.000,00 de recolhimento de imposto de renda de sobre a pessoa jurídica. • Sujeito Passivo (IRPJ) É a pessoa – sujeito de direitos – física ou jurídica, privada ou pública, de quem se exige o cumprimento da…

| | R$ 8.360,00 | |Salários a Pagar | | R$ 15.000,00 | |INSS a Pagar | | R$ 4.392,00 | |FGTS a Pagar | | R$

RECORRIDO : INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL – INSS VOTO Trata-se de recurso da parte autora contra sentença que extinguiu o pedido de revisão de benefício previdenciário com base no artigo 29, inciso II, da Lei 8.213/1991, sem resolução de mérito. A decisão recorrida reconheceu a falta de interesse de agir ao entendimento de que se faz necessário o prévio requerimento administrativo como condição para o ajuizamento da presente ação, considerando que o INSS deixou de opor…

recolhidos no tempo designado pela legislação. Vale destacar que o recibo de pagamento de cada empregado é a parcela que contribuirá com a formação da folha de pagamento. O recibo terá: vencimentos, descontos, demonstração da base de cálculo de INSS, IRRF e FGTS, bem como seus respectivos descontos, e o seu resultado como valor líquido que o empregado receberá. A folha de pagamento está legalmente instituída em alguns instrumentos legais como:  DECRETO Nº 3.048 - DE 06 DE…

(SIPAT); CIPA; Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO); PONTO - Jornada de Trabalho; Marcação de Ponto; Prorrogação e Compensação Jornada de Trabalho; Intervalos Para Repouso e Alimentação; Horas Extraordinárias; ENCARGOS SOCIAIS – INSS; FGTS; IRRF; ROTINAS ANUAIS – RAIS; DIRF; INFORME DE RENDIMENTOS. BENEFÍCIOS - Os benefícios sociais são aquelas facilidades, conveniências, vantagens e serviços que a empresa oferece aos colaboradores, no sentido de poupar-lhes…

Recursos Humanos 2. Missão do cargo Executar serviços gerais do departamento de pessoal. 3. Descrição de tarefas Controlar admissões, frequência, cálculo de férias, indenizações e outros proventos; Auxiliar na preparação de folha de pagamento, calculando as deduções relativas às obrigações previdenciárias, atrasos, faltas, restaurantes, entre outras; Atender empregados, tirando dúvidas, prestando informações trabalhistas e de Previdência Social; Efetuar levantamentos e verificação…