Cadeia De Valor Da Coca Cola

econômica neoliberal, onde o estado não deve interferir na economia, ficando sujeito a livre concorrência das grandes empresas e multinacionais. Globalização Cultural - ampliaram-se as facilidades de comunicação e, consequentemente, a transmissão dos valores culturais. Assim, observa-se que as diferentes culturas e os diferentes costumes podem se interagir sem a necessidade de uma integração territorial. Entretanto, observa-se também que esse processo não se dissemina de forma…

Resumo Este trabalho tem como objetivo destacar a importância da sustentabilidade organizacional. Através disso utilizaremos uma empresa com grande papel social, econômico, cultural e ambiental, a Empresa Coca Cola, uma das suas atividades de Sustentabilidade é tornar suas garrafas de plástico 100% recicláveis e sustentáveis. Nos últimos anos a preservação do meio ambiente vem ganhando destaque, já que a cada ano que se passa a temperatura está ficando elevada e grande parte da água…

informações sobre a Coca-Cola;. Esta empresa acompanha as tendências de mercado, e deixa de se comportar apenas como fabricante de refrigerantes, se preocupando em reconhecer pessoas como principal valor da organização, e desenvolvendo novas idéias com o objetivo de garantir a liderança e competitividade da Empresa. Com a visão de ser reconhecida no mundo como uma empresa de bebidas modelo, busca sempre a eficiência e melhoria contínua da qualidade, que sempre foram maiores valores. A…

Introdução Este trabalho tem como objetivo apresentar a empresa de bebidas Coca-cola de maneira mais complexa da que já conhecemos. Fica aqui especificado o comportamento do consumidor com suas influencias organizacionais. Além disso apresentamos a segmentação do produto, publico alvo, diferenciação, entre outras especificações do produto. Coca-cola A invenção de um líquido numa tarde de verão de 1886 viria a se tornar parte da história do mundo e das civilizações. Nada…

Uma companhia de milhares de associados Até o fim de 2011, o Sistema Coca-Cola Brasil contava com mais de 63 mil associados, sendo 52.754 diretos e 10.743 indiretos ou terceirizados, o que representa um acréscimo de 3,5% no número de empregados em relação ao ano de 2010. A Coca-Cola Brasil conta ainda com 472 estagiários e 152 aprendizes. A média mensal de entradas e saídas de funcionários (turnover) no Sistema Coca-Cola Brasil, em 2011, foi de 2,58% no total geral. Em relação ao ano…

na Coca-Cola Femsa em Belo Horizonte Aline de Paula Bernardino (aline_paulab@hotmail.com) Camilla Assis Alfeu (camilla.assis@yahoo.com.br) Carolina Pusceddu (carol.pusceddu@terra.com.br) Curso de Engenharia de Produção - Faculdade IBS Resumo: O presente trabalho aborda a aplicação de um engenheiro de produção dentro da área de operações. Primeiramente, construiu-se um arcabouço teórico por meio de uma pesquisa bibliográfica. Em seguida, foi realizada uma pesquisa de campo na empresa…

termo concorrente com empresa multinacional. ConceitoUma empresa transnacional não tem seu capital originado especificadamente de qualquer país e não necessariamente domina o processo de produção em seus diferentes segmentos, ou seja, a totalidade da cadeia produtiva de um produto. Um certo produto pode, dentro deste sistema, ter seus componentes produzidos em diversas regiões do mundo e montados em alguma localidade específica. Isso acontece principalmente sob a economia "globalizada",…

identificar oportunidades de melhoria em suas organizações. TABELA DA ORGANIZAÇÃO PESQUISADA FEMSA- (Coca-Cola) Descrição da organização (nome real ou fictício): Coca-Cola (Femsa) Segmento de atuação/principal atividade: Produções de bebidas, como águas, sucos, refrigerantes, energéticos e outros. Localização: Fabrica Campo Grande MS Setor(es) terceirizado(s):…

SUSTENTÁVEL 5 3. THE COCA-COLA COMPANY 6 HISTÓRICO 6 Missão 7 Valores 7 Visão 7 Visão Geral 9 4. Sustentabilidade 9 Economia e reutilização da água 9 Consumo e reaproveitamento de água 11 Maior eficiência energética 12 5. Consumo eficiente 12 6. Compromisso com a destinação adequada de resíduos 14 7. Responsabilidade começa na fábrica 15 8. Case Crystal 16 9. Outra Cabeça, Outra Cultura 16 10. Embalagem tem vida longa 17 11. Rock in Rio 18 12. O valor da transformação 19

política, religião, futebol, e outros assuntos polêmicos, afinal todos nós temos nossas preferências e gostos. Mas falando um pouco sobre a Coca-Cola e a Pepsi, ambas já nos renderam memoráveis e incontáveis, além de criativos comerciais, os quais inclusive renderam processos. Vou falar um pouco sobre a história de cada uma das marcas, a mais antiga, a Coca-Cola foi criada em 1886 pelo farmacêutico John Pemberton, que inicialmente era produzida como remédio, isso mesmo remédio, mas que…