Burocracia E Administração Motta Pereira

positivismo, buscam regularidades, a manutenção do status quo e efetuar testes para predizer e controlar a realidade. Este capítulo apresenta as contribuições de três dos principais autores brasileiros ao campo da administração – Alberto Guerreiro Ramos, Maurício Tragtenberg e Fernando C. Prestes Motta –, cuja produção intelectual é vasta, densa e tem enriquecido as discussões críticas nos estudos organizacionais. Essas contribuições situam-se em um quadro paradigmático diametralmente…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESENHA: Burocracia NOME: Professor: Disciplina: Fundamentos da Administração Belo Horizonte 2011 BUROCRACIA A Organização burocrática, definida por Motta, é o tipo de sistema social dominante nas sociedades modernas, é uma estratégia de administração e de dominação. A Burocracia é sempre um sistema de dominação ou de poder autoritário, hierárquico, que reivindica para si o

As disfunções da burocracia transformam-se na própria ''burocracia'' O intuito deste artigo é balizar até que ponto a burocracia torna-se excesso, e até onde ela se faz necessária para o bom andamento da organização. Neste contexto, suas disfunções serão abordadas e no que elas próprias se transformaram. Débora Carvalho, 24 de abril de 2010 * * * * inShare * * 1. Introdução A burocracia foi formalizada por Max Weber (1864-1920). Parte do princípio de…

BUROCRACIA: um sistema administrativo. RESUMO A burocracia enquanto sistema administrativo. Enfoca a burocracia e sua teoria. Por meio dela a organização se torna eficiente. As características da burocracia determinam um comportamento pré-estabelecido, disciplina. As vantagens desse sistema é o controle sobre as rotinas administrativas. A desvantagem é a ênfase no comportamento formal. Palavras-chaves: Max Weber - Teoria Burocrática. Burocracia – Características. Burocracia -…

ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO – Prof. Dr. Cláudio Mazzilli - TRABALHOS SEGUNDO SEMESTRE 2014 – TURMAS B e D ATENÇÃO !!! NÃO SERÃO ACEITOS OS TRABALHOS ENVIADOS APÓS AS DATAS ESPECIFICADAS. . TODOS OS TRABALHOS SÃO INDIVIDUAIS. ____________________________________________________________ PRIMEIRO TRABALHO (T1): ANÁLISE DA BUROCRACIA BRASILEIRA Data de entrega: 06

A regulação no contexto brasileiro: reflexões inspiradas em Guerreiro Ramos, Maurício Tragtenberg e Fernando Prestes Motta Autoria: Duarte de Souza Rosa Filho, Maria Ceci Misoczky Resumo No âmbito do processo de reforma do aparelho de Brasil, a partir dos anos 90 surge o tema regulação de serviços públicos, que ainda merece reflexões tendo em vista as especificidades referidas à sua origem estrangeira e ao contexto em que está sendo implantado. Este ensaio teórico, adotando uma…

SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS 1. Identificação da disciplina Curso: Graduação em Administração Disciplina: ADM01185 – Teorias Organizacionais I Número de Créditos: 04 (60 horas/aula semestrais– 4 horas/aula semanais) Etapa aconselhada: 1º semestre Professora: Rosimeri Carvalho da Silva e-mail: rfcsilva@ea.ufrgs.br 2. Súmula da Disciplina Conceitos básicos, funções e áreas da Administração. Teoria, prática e ciência. A administração…

COROA: OS DOIS LADOS DA BUROCRACIA Jefferson Bruno S. de Medeiros João Antônio da N. Dantas Robson Antonio M. de Lima RESUMO Este estudo abordou a teoria da burocracia observando suas características, disfunções e algumas situações vigentes nas organizações. Com isto, tentou-se analisar tal teoria por meio de um estudo comparativo entre a teoria da burocracia formulada por Max Weber e as disfunções existentes na mesma. Analisou-se com Chiavenato a teoria da burocracia, com…

CARA E COROA “Segundo o conceito popular, a burocracia é visualizada geralmente como uma empresa ou organização onde o papelório se multiplica [...], impedindo as soluções rápidas ou eficientes.” (CHIAVENATO, 1993. p). Este conceito popular observado pela premissa de Weber está equivocado, pois o verdadeiro sentido da burocracia é a organização eficiente por excelência, ou seja, uma organização na qual o individuo procura oferecer respostas as suas necessidades, e para atingir a…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SULESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO Cristiano da Silva GoulartJônatha Bittencourt Teorias da Burocracia e suasDisfunções Uma análise prática da realidade burocrática. Professor: Prof. Dr. Claudio MazzilliPorto Alegre, 2010 BUROCRACIA E DESIGUALDADES: UMA AMBIGUIDADE? Tendo como ponto de partida um artigo apresentado no mês de abrilpela revista Caros Amigos , podemos explorar algumas das disfunçõesapresentadas pela Burocracia weberiana em relação às…