Engenharia

dependerão do meio ambiente em que se emprega. O trabalho pode ser visto como algo motivador, estruturante ou instrumento de dominação. O trabalho também sofreu grandes mudanças devido à globalização¹ . Alguns fatores que influenciaram nessa mudança foram: Mudanças na economia mundial – Até a década de 80, a estabilidade e bons lucros que as empresas tinham, não havia objetivo de “encantar o cliente” e sim, de fazer “capital de giro”. Porém, com a abertura do mercado mundial, as importações começaram a impor as empresas um ritmo diferenciado, onde a briga pelo consumidor se tornou feroz. Mudanças no padrão de consumo – Com a abertura da economia mundial e com muitas importações para pais, os clientes passaram a se tornar prioridade. Com as constantes exigências dos clientes, as organizações tiveram que fazer constantes mudanças para superar a expectativa do cliente. Inovação no processo produtivo – Com a abertura do mercado mundial, e mudanças no padrão de consumo, as organizações tiveram que investir em maquinários automatizados. Por esse motivo, muitas pessoas perderam seus empregos. Essa perda, é chamada de desemprego estrutural². Mudanças no perfil do trabalhador – Com toda essa mudança, foi exigido do trabalhador um serviço mais intelectual do que braçal. Com isso, os trabalhadores tiveram de buscar conhecimento para poder voltar ao mercado de trabalho automatizado. EMPREGABILIDADERESUMO MUNDO DO TRABALHO O trabalho pode ser vista de diversas formas.…

Sumário Introdução Capitulo 1-Empregabilidade segundo José Augusto Minarelli 03 1.1-Mantendo a Empregabilidade 04 1.2-Por que manter a Empregabilidade 05 Capitulo 2-Os seis pilares da empregabilidade 06 Capítulo3-Networking 08 Capitulo4-Empreendedorismo 10 4.1-Trabalho por conta própria 11 Considerações finais Referências bibliográficas Introdução Para atuar nas organizações, cada vez mais…

EMPREGABILIDADE Por que estamos aqui? Era uma vez nas montanhas do Canadá... Por que estamos aqui? Estamos aqui machados. para afiar os nossos Estamos aqui para propiciar um espaço de reflexão, que o ajude na orientação da sua realidade e futuro. Estamos aqui para despertar o interesse pela busca do auto-conhecimento e auto-estima, conhecendo melhor o seu perfil, aptidões e proporcionando escolhas mais acertadas. Por que estamos aqui? A Empresa do Novo Milênio O…

AMOA - Associação Mogiana Oficina dos Aprendizes EMPREGABILIDADE Mogi das Cruzes 2012 Rodrigo Condurú da Silva, Sala 3. EMPREGABILIDADE Trabalho apresentado no curso da AMOA, solicitado pela Professora Sara, que ministra a disciplina de Etiqueta Empresarial. Mogi das Cruzes 2012 EMPREGABILIDADE O tema proposto surgiu a partir de uma exigência do mercado atual pela busca de profissionais cada vez mais competentes,…

que as mudanças no mundo econômico influenciam muito o mercado de trabalho – determinando as oportunidades que são oferecidas e o s novos perfis profissionais que são requeridos. Tais mudanças acabam alterando a realidade do emprego e mudando de foco e de face à relação entre o empregador e profissionais. mercado de trabalho Sistema de mercado onde aqueles que procuram emprego e aqueles que oferecem emprego negociam para determinar os preços e quantidades de um bem, nesse caso o…

EMPREGABILIDADE, EMPREENDEDORISMO E INTRAEMPREENDEDORISMO CEFET/PB Prof. Jimmy Léllis – jimmy@cefetpb.edu.br OBJETIVOS DA AULA DE HOJE Mostrar os conceitos básicos de: 1 Empregabilidade; 2 Empreendedorismo; e, Intraempreendedorismo. 3 Sumário EMP_ Prof. Jimmy Léllis PRINCIPAIS QUESTÕES A SEREM RESPONDIDAS QUANTO A EMPREGABILIDADE... 1. O que é empregabilidade? 2. Todos nós somos empregáveis? O que é preciso para isso? 3. Existe emprego para todos nós? 4. O que fazer nesses…

Perfil profissional, Empregabilidade, Marketing Pessoal. Sabemos que o mercado de trabalho exige muito de um profissional para que ele consiga seu espaço e sucesso na sua profissão, precisamos estar antenados nas inovações do mercado TTI, sendo que existem muitos mecanismos e formas para acompanhar essas mudanças, as imobiliárias esperam que seus colaboradores conheçam seus padrões, suas normas e seus procedimentos, assim como as suas estratégias. As imobiliárias também esperam que…

OBJETIVO GERAL: Destacar o perfil e as qualidades necessárias para aumentar as chances de empregabilidade, pois o mercado de trabalho é marcado por competições acirradas e cabe somente ao bom profissional manter e seguir seu projeto de carreira O mundo vem sofrendo várias transformações no desenvolvimento do trabalho, em todos os âmbitos. Atualmente somente o conhecimento adquirido no curso de formação universitária, não garante a colocação de um profissional, e até mesmo o fato de ter…

Dessa forma, o ser humano representa um papel significativo e crescente nas organizações atualmente. Assim, o objetivo deste trabalho é identificar e analisar os principais fatores, capazes de oferecer condições para que os trabalhadores mantenham sua empregabilidade no atual mercado de trabalho, de acordo com a opinião de profissionais de diversos segmentos. As organizações são formadas por pessoas e delas dependem para atender à sua missão, por outro lado, para as pessoas as…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: Pesquisa de campo sobre Empregabilidade UNINOVE SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: Pesquisa de campo sobre Empregabilidade Alessandra Rosa de Souza RA 412102711 Alisson Cambui da silva RA 412102231 Graciele Pires de Souza …