Bacharel

Governança Coorporativa O século XXI tem muitas histórias de empresas que faliram por maquiar dados e informações. Um dos casos mais emblemáticos e o da empresa americana Enron em 2001, que teve, no entanto um lado positivo, fortalecer a governança coorporativa. Esse conceito surgiu nos anos 80 e chegou ao Brasil nos anos 90. Como resposta ao desconforto de acionistas insatisfeitos com métodos ineficazes e pouco transparentes. Foram criados os níveis de governança da bolsa de valores, a legislação societária mudou o mercado de capital amadureceu os ativos ficaram mais acessíveis e os investidores ficaram mais confiantes. Estudos mostram que os investidores estão dispostos a pagar até 24% a mais de ágil, pelas ações de empresas que aplicam boas práticas. Governança coorporativa é o sistema pelo qual uma organização e dirigida, monitorada, incentivada a crescer. Os quatro princípios são: equidade, prestação de contas, transparência e responsabilidades coorporativa. Equidade é o tratamento igualitário entre todos os sócios e demais partes interessadas. A prestação de contas pressupõe que os agentes da governança assumam as consequências em seus atos e omissões. A transparência é algo imprescindível para criar confiança interna e externa é o autêntico desejo de informar que vale para fatos positivos e negativos. Responsabilidade coorporativa é zelar pela sustentabilidade da organização visão da longevidade incorporando definições de ordem social e ambiental. As…

Governanca Coorporativa Ao longo dos anos, a Governanca Coorporativa sofreu uma evolucao, desde que surgiu na Inglaterra e nos Estados Unidos, alcancando, na decada de 90, seu grande apice. Com a evolução e a importância cada vez maior do estudo da governança corporativa foram surgindo, inicialmente nos países com mercado de capitais mais desenvolvidos, os “Códigos de Melhores Práticas de Governança Corporativa”. O primeiro desses códigos surgiu no Reino Unido em 1992, como…

Governanças Coorporativas. Um sistema em que as empresas são dirigidas, monitoradas e incentivadas, estabelecendo o relacionamento entre acionistas, administradores, membros de conselhos e auditores, buscando a melhor forma de gestão para administrar e crescer os lucros da empresa. São mecânicos adotados pela Companhia tanto para alavancar como as grandes tomadas de decisões, estratégias que visam alcançar suas metas, seguindo os principais princípios de Governanças Coorporativas além…

3 - REVISÂO DA BIBLIOGRAFIA 3.1 - Práticas de Governança Corporativa na empresa Cedro Cachoeira A governança, em seu sentido amplo, teve origem á antropologia por meio de estudos e pesquisas de povos antigos, de como se organizavam os grupos, principalmente dos povos, é o inicio do que atualmente se denomina governança corporativa. A compreensão, a internalização e o exercício da governança corporativa estão, há no mínimo 20 anos, entre os mais importantes desafios da moderna…

QUEIROZ UNIVERSIDADE DE FORTALEZA Vice-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação 4° Seminário Governança Coorporativa Kalyne da Silva Rocha Fortaleza – CE Junho - 2012 governança cooporativa Inicialmente quando fui informada sobre o tema do seminário ministrado pelo professor Ricardo Rebouças fiquei a pensar sobre as informações que tinha sobre o assunto e vários questionamentos surgiram,…

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas Jogos Empresariais e Governança Coorporativa 08/11/2010 Prof. Gilberto Guedes Irisnéia Carvalho Silva SUMÁRIO Jogos Empresariais..............................................................................................................................4 Objetivos dos jogos de empresas…

GOVERNANÇA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Aula 01 A governança corporativa vem se fazendo cada vez mais presente, principalmente a partir da década de 1990 quando os investidores mudaram seus comportamentos, passando a cobrar dos CEOs (Chief Executive Officer - cargo mais alto na empresa) um maior acerto nas previsões orçamentárias. Cabe a observação de que sob a visão dos investidores, o CEO tanto era incompetente na gestão da empresa quando apresentava um lucro menor do que o…

INTRODUÇÃO • GOVERNANÇA CORPORATIVA • GOVERNANÇA DE TI • GOVERNANÇA EMPRESARIAL • CONCLUSÃO •BIBLIOGRÁFIA INTRODUÇÃO Governança corporativa é o conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. O termo inclui também o estudo sobre as relações entre os diversos atores envolvidos (os stakeholders) e os objetivos pelos quais…

consultoria, em sua política de administração inescrupulosa a Arthur Andersen conseguiu ludibriar os investidores, clientes e especuladores que investiam em papeis da empresa na busca de melhores investimentos. A massa acionista foi afastada da vida empresarial. Dessa forma, o detentor do poder de controle, ou seja, o grande investidor institucional, no caso o chefe-executivo Ken Lay, tinha total controle e manipulação da empresa. O documentário aborda e chama atenção para…

ANTEPROJETO: GOVERNANÇA CORPORATIVA UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2008 DANIELE RODRIGUES CARDOSO RA: 305102822 KATIA GOMES OLIVEIRA RA: 305105347 MANOEL M. G. MARTINS RA: 307255174 MARIA FERNANDA SILVA RA: 305190211 GOVERNANÇA CORPORATIVA Trabalho Sobre…