Black E Mouton

V€bbb~~VbVw V£yAt£Vu&r bp sbw8l h 6 j i • h d g – • e d 6 ™ — – ˜ — – – • ” “ † ˆ‚ ‡ “ † ˆ ‘  † ˆ ‡ † „ ‚‚  € ¨k¦‰‰¦…S‰f6 ‰¨‰‰U‰‰ES‰i&d‰ƒ¨d#¦’d‰¨¡U…ƒ¨¨€ Foz do Iguaçu, PR, Brasil, 09 a 11 de outubro de 2007 3 no líder (STOGDILL, 1974; BLAKE e MOUTON, 1985; KIRKPATRICK e LOCKE, 1991; KATZ, 1955; MUMFORD et al., 2000). Num outro quadrante têm-se as teorias centradas no contexto que envolve a liderança (HOUSE, 1971; FIEDLER, 1993; HERSEY e BLANCHARD, 1993). Um terceiro…

decorrente do equilíbrio constante da concordância, estimula o interesse e a curiosidade pelo desafio da oposição, descobre os problemas e demanda sua resolução. Funciona, verdadeiramente, como raiz de mudanças pessoais , grupais e sociais.” Já Black, Shepard e Mouton (1964, p.23) diz: “Há três atitudes ou posições básicas que as pessoas podem adotar em relação a conflitos intergrupais: 1- o conflito é inevitável, o acordo é impossível; 2- o conflito não é inevitável, mas o acordo é…

unindo-as com finas lâminas de aço ou mediante molas em espiral. Fauchard, após revelar suas técnicas e conhecimentos, influenciou que outros profissionais também publicassem seus conhecimentos. Em meados do século XVIII, Claude Mouton fez inventos que aprimorariam o uso dos materiais dentários. Inventou uma coroa de ouro com um prolongamento do mesmo material para ser alojada no conduto da raiz. Além disso, criou duas pequenas molas de ouro que fixavam a ponte móvel. …

Dentro deste contexto existe mais um modelo de Blake e Mouton (1964) (Ferreira et al., 1996; Reto e Lopes, 1991; Cardoso, 1995), no qual é considerado que “numa escala de 1 a 9, é possível (…) representar as combinações possíveis” (Cardoso, 1995: 178) de forma a, num sistema de eixos, focar-se mais no elemento humano ou então nos resultados obtidos da produção ou os dois em simultâneo (Figura 2). Figura 2 – Grande Gerencial de Blake e Mouton Teorias que apontam a liderança como…

Educação - Universidade Federal de Minas Gerais E-mail: helenamaga@hotmail.com, helenamaga@gmail.com Abstract. Unlike laughter and humor, black humor, as a sub-genre of humor, has not been privileged with theories and studies that, since ancient times, have been aimed at investigating and describing humor as a genre. In Brazil, for example, neither humor nor black humor has been the focus of sociological, philosophical, or linguistic studies. As to foreign literature the focus of…

desconforto. Andrade (2011) ainda salienta a importância de perceber que sengundo Maslow não necessariamente uma necessidade só surgirá na condição de uma integral satisfação da necessidade anterior. 3.2.2.9 Blake e Mouton De acordo com Lacombe (2012), Robert Black e Jane Mouton idealizaram uma engenhosa rede em coordenadas cartesianas, que batizaram de grade gerencial. Onde a abcissa representa o foco nas tarefas e a ordena das relações interpessoais. Podemos observar os…

TÁTICAS Assertivo Competição Colaboração Conciliação Não assertivo Assertividade A Grade Gerencial e a Administração de Conflitos Evitação Acomodação Não cooperativo Cooperativo Cooperação Fonte: Saner, 2004 apud Black e Mouton, 1966 MBA Temático em Gestão de Vendas e Relacionamento PÓS-GRADUAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO NEGOCIAÇÃO: ESTRATÉGIAS E TÁTICAS Táticas utilizadas em uma negociação Controle da agenda Limitações de tempo Táticas…

clientes)  Validação do Diagnóstico com os Participantes   Planejamento Participativo   Execução  Mudança na cultura organizacional Administração participativa Alterações Estr e Comp.  “Managerial Grid” de Autoria de Black e Mouton Desenvolvimento Organizacional Sistemas Orgânicos Sistemas Mecânicos  Ênfase individual  Relacionamento do tipo autoridade-obediência  Adesão à delegação e à responsabilidade dividida …

estilos de comportamento adotados pelo líder: autocracia, liberalismo e democracia, bem como a liderança centrada nos resultados da tarefa e a liderança centrada na preocupação com as pessoas. Como instrumento de avaliação dos estilos de liderança Black e Mouton (1964), apresentam uma grelha de gestão, que é uma tabela de dupla entrada, composta por dois eixos: o eixo vertical representa a "ênfase nas pessoas" e o eixo horizontal representa a "ênfase na produção". Nos quatro cantos e no…

sociedades avançadas da Europa Ocidental e nas sociedades de fala inglesa, ganhou a dianteira na formação de instituições internacionais e na transformação do mundo, em resultado da generalizada adoção dos seus valores e instituições. "1 I C.E. Black, The Dynamics of Modernization (A Study in Cornparative History), Harper & Row Publishers, Nova York, 1966, p. 139. Consul· tar também: Serge Latouche, L'occidentalisation du monde, La Décou· verte, Paris, 1989;Jean Chesneaux,…