Base Mecanicista

áreas da saúde, educação, ciência e tecnologia). Portanto, a reprodução do sistema produtivo, principalmente no que diz respeito à reprodução da força de trabalho provê a base teórica para a autonomia da medicina e seu papel dominante no processo de trabalho na área da saúde. Willis(4) enfatiza esse ponto, salientando que a base fundamental para a autonomia da profissão médica deve ser explicada basicamente pelo relacionamento da profissão médica com o Estado. Nesse caso, o papel do…

Organizações 10 1.7.5 Modelo estratégico 10 1.8 Teoria Contingencial 11 1.8.1 Origem da Teoria 11 1.8.2 Implicações Éticas 11 1.8.3 Implicações Positivas e Negativas 12 1.9 Gestão de Processos Organizacionais 12 1.9.1 Liderança Situacional 12 1.9.2 Base do pensamento Sistêmico e Liderança 13 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 15 RESUMO Este artigo trata das teorias da administração, conteúdo muito importante para o aprendizado e entendimento…

direcionado para um objeto que permita a satisfação. 2ª Tópica  Critério – Os níveis e as fontes constitutivas do psiquismo – eixo existencial Id – inativo e instintivo, amoral, atividade unicamente inconsciente, opera pelo princípio do prazer  base biológica Princípio do prazer – os processos psíquicos inconscientes tendem para a obtenção de prazer Ego – parte do aparelho psíquico que está em contacto com a realidade, desenvolve-se a partir do id, para controlar ou regular…

DA PSICOLOGIA KAREN ALVES DOS SANTOS FABIO BRUM MACHADO RAFAEL VIEIRA BRUNA KELLEN FERNANDES ALESSANDRA SIMÕES RAISSA AMORIM AMANDA BARBOSA FRANCA – SP 24 DE NOVEMBRO DE 2014 As Matrizes Cientificistas, responsáveis pela base da Psicologia, são focadas em quantificação, voltada a dar razão, mensurar, e classificar o homem, com preocupação em levar a psicologia para um lado mais cientifico. Enquanto as Matrizes Românticas são voltadas para o lado qualitativo,…

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO EM GESTÃO A ABORDAGEM CLÁSSICA DAS ORGANIZAÇÕES Problemas: Como aumentar a produtividade (eficiência) Como fazer a interacção Homem/máquina Como formar a mão-de-obra rural? Como incentivar o trabalhador? Base da Teoria: Descobertas das regras ideias de funcionamento (normas a aplicar taxativamente pelos gestores) Organização como sistema fechado com o objectivo de procura de eficiência técnica O indivíduo deve adaptar-se à máquina por forma a poder…

princípios militares e de reengenharia, como unidade de comando, hierarquia, amplitude de controle entre outros, chega-se ao tipo de organização caracterizada por possuir padrão de cargos precisamente definidos e organizados de maneira hierárquica com base em linhas de comando ou de comunicação, também com precisão altamente definidas. Assim, os teóricos clássicos buscavam um sistema onde os comandos expedidos pela parte superior da organização fluíssem de forma precisa e determinada…

ferramentas inapropriadas; tempo perdido nas trocas e reparo das maquinas. General americano encarregado no exercito convocou Este profissional padronizou os processos e introduziu melhorias inclusive pagamentos de prêmios e incrementou novos métodos com base nos estudos dos tempos. 3- Quem foi Fayol e resuma suas principais ideias? R: Jules Henri Fayol (1841-1925), foi um engenheiro francês, foi fundador da teoria clássica…

Ressignificar o passado,compreendendo e interpretando ocorrências com maior distanciamento emocional. 2) Entender o presente,retirando informações e conhecimentos de fontes variadas. 3) Projetar e predizer o futuro, em que as projeções futuras têm base em fatos passados como fonte de referências e experiências e;predizer consiste em estimar o que está por vir,lançando mão da subjetividade,ou seja,suas emoções,sentimentos,percepções que reunidas constroem a intuição. Há duas…

Taylor vs fayol Os dois partem de pólos opostos dentro da hierarquia organizacional. Tayor tinha uma visão mecanicista e racionalista em relação aos empregados. Segundo ele, era possível medir o tempo necessário para execução de cada uma destas tarefas e, com isso, determinar um padrão para todos os trabalhadores, pois os homens são vistos como adjunto da máquina no desempenho de tarefas produtivas e devem almejar unicamente a riqueza da empresa, como bem de todos. Para Fayol os…

tradicional, as pessoas eram vista como mão de obra, isso na Era da Industrialização Clássica ( De 1900 a 1950), um modelo mecanicista e burocrático, estabelecia estruturas tradicionais e da departamentalização divisional e funcional e rotineira. Também existia a Era da Industrialização Neoclássica ( De 1950 a 1990), nesse as pessoas eram vista como Recursos humanos um modelo menos mecanicista, tinha necessidade de adaptação, um crescimento da procura de funcionários, pela expansão da…