Base De Calculo Para O Adicional De Insalubridade

da folha são: Salário, Horas Extras e o RSR, Comissões e o RSR, Diárias de viagem (qdo execeder 50% do salário), Ajuda de custo, Adicionais (Insalubridade, Periculosidade, Transferência, Noturno), Gorjetas, Alimentação (fora programa PAT), Salário In Natura (habitação, alimentação) habituais, salário família (provento de repasse para INSS, não compõe a base de cálculo do FGTS e INSS). Não são considerados proventos: Vestuário, Eqtos e Acessórios (fornecidos para o trabalho), Educação…

patrimonial, independentemente de sua natureza e origem. Inclui-se no trabalho também, o calculo e contabilização da exaustão, amortização e depreciação da Mineração do Brasil. E logo em seguida os critérios de classificação das operações de crédito e regras para constituição de provisão para créditos de liquidação duvidosa. Por ultimo não menos importante falamos sobre a folha de pagamentos e os cálculos trabalhistas. E sobre as fraudes contabilista que acontecem nas…

à seguir as principais delas: * Deságio a Amortizar (Emissão de debêntures abaixo do par). * Juros a vencer. * Encargos financeiros a transcorrer. * Custo de exercícios futuros. Passo 2 Faça o cálculo e contabilização da exaustão, amortização e depreciação acumuladas no final de 2010(com base no que foi lido no item acima),seguindo o roteiro abaixo: A Mineração do Brasil iniciou suas atividades e exploração em janeiro de 2010.No fim do ano, seu contador apresentou, conforme…

remuneração é igual ao salário). Súmula 354, TST: A gorjeta deve incidir à base de calculo para todos os efeitos. Contudo, existem 4 exceções, onde a gorjeta não traz nenhum reflexo na base de calculo, são elas: Aviso prévio; Repouso semanal remunerado; Horas extras; Adicional noturno. Existem verbas que o empregado recebe do empregador, mas não tem natureza salarial, e por isso não entra na base de calculo, são elas: I- Participação dos lucros e resultados (PL); II-…

que serão desenvolvidas pelo empregado durante a jornada de trabalho; IV - remuneração e forma de pagamento - especificar, neste campo, o valor do salário e os adicionais devidos, como por exemplo: insalubridade, periculosidade, noturno, horas extras etc, e a respectiva periodicidade (por hora, dia, semana, quinzena ou mês, a base de cálculo das comissões e o correspondente percentual, acrescido do Repouso Semanal Remunerado - RSR), bem como a forma de pagamento; V - local e horário de…

Qual a formula da HE? 2. ADICIONAL NOTURNO Qual o horário que caracteriza o trabalho noturno? Quantos minutos tem a hora noturna? Qual o percentual mínimo do ad. Noturno? O empregado menor de 18 anos pode trabalhar a noite? O adicional noturno tem impacto em outras verbas trabalhistas? Quais? Qual a formula do adicional noturno? 3. ADICIONAL INSALUBRIDADE Em que situação o empregado tem direito a receber Ad. Insalubridade? Quais os percentuais da insalubridade? Quem pode…

será devedora. Essas contas reduzem o saldo total do grupo em que elas aparecem. 4.1. Contas Retificadoras no Passivo Existem contas redutoras no passivo e as mais comuns são: capital a integralizar, prejuízos acumulados e juros a vencer. 4.2. Cálculo e contabilização da exaustão, amortização e depreciação acumuladas no final de 2010 A Mineração do Brasil iniciou suas atividades de exploração em janeiro de 2010. No fim do ano, seu contador apresentou, conforme abaixo, os seguintes…

de valor a ser considerada no pagamento que lhe é devido pela ré, correspondentes aos pagamentos requeridos na Ação Trabalhista e aos devidos pela despedida (item 3), conforme Recibo de Rescisão em anexo. 3. DA INCIDÊNCIA DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 3.1. Como dito, o autor foi despedido pela ré no dia 29/09/2008. No dia seguinte (30/09/2008), com a assistência da Delegacia Regional do Ministério do Trabalho, o autor deu quitação restrita ao pagamento das verbas…

Maria da Costa – DJ 04.05.2009). Demonstrado que a jornada de trabalho não se estendeu para além das 44 horas semanais, quando não, foi devidamente quitada e que os feriados e domingos eventualmente laborados foram corretamente quitados com adicional convencional, conforme recibos salariais, não há falar em deferimento de horas extras e, por consequência, em deferimento de reflexos. Ausente o principal - jornada suplementar – não há que falar em reflexos senão, em função da…

12400-450, centro, desta comarca, onde devera receber suas intimações (procuração em anexo), vem respeitosamente à presença de vossa excelência propor: RECLAMAÇÃO TRABALHISTAPELO RITO SUMARÍSSIMO. Com base legal nos artigos 852-A e Seguintes da CLT, combinado com artigo 282 do CPC, em face da empresa Predial Suzanense Construções Incorporadora LTDA, devidamente inscrita no CNPJ/MF nº 44.411.510/0001-27, e inscrição estadual nº…