Avaliação Institucional Administrativa

foco na empiria e prática política (críticas). Alguns teóricos, como Wollmann veem potencial na policy analysis, pois analiticamente podem superar a prioridade que se dá a dimensão institucional (polity) ou a dimensão político-processual ao ressaltar o encontro entre a dimensão material da política, a dimensão institucional e a político-processual. Com relação às policy analysis nos países em desenvolvimento é preciso ressaltar que instrumento analítico foi desenvolvido no contexto dos…

planejadas. Oliveira (2005, p. 427) explica que controlar é comparar o resultado das ações, com padrões previamente estabelecidos, com a finalidade de corrigi-las se necessário. Segundo a obra original de Fayol, é no controle que se resulta a função administrativa, conhecida pela sigla "POCCC", onde é identificado no primeiro "C(da sigla)", ou seja, parte da resultante desenvolvida a partir do terceiro "C(da sigla)". Onde sempre o administrador, partindo do necessário planejamento e…

de Negócios – Marketing – 2015 Publicidade, Propaganda e Marketing Direto Profª. Juliana Gorab Avaliação O processo avaliativo semestral é constituído por duas etapas: N1 (0 a 10) e N2 (0 a 10). Estará aprovado o aluno que obtiver nota igual ou superior a 6 no cálculo da média simples entre as etapas N1 e N2 (média = [N1 + N2]/2). As etapas são constituídas de diferentes instrumentos de avaliação: ETAPA N1: De acordo com Normativa XX/2015, de 5 de janeiro de 2015, e a partir do planejamento

Conselho Superior da UNCISAL. TÍTULO II DA ESTRUTURA BÁSICA Art. 2º. Integram a Estrutura Básica da UNCISAL o Conselho Superior, a Reitoria, os Órgãos de Assessoramento Superior do Gabinete da Reitoria, os Órgãos de Planejamento e Gestão Administrativa, os Órgãos de Apoio Acadêmico, as Unidades Acadêmicas, as Unidades Assistenciais e as Unidades de Apoio Assistencial. Art. 3º. O Regimento Interno do Conselho Superior, da Reitoria e das Unidades que integram a estrutura básica da…

Projeto de Avaliação Institucional Apresentação: A avaliação institucional da escola proporciona um acompanhamento permanente das várias esferas da vida acadêmica, como: ensino, pesquisa, extensão e gestão administrativa. Em consonância com a realidade atual, este projeto entende a avaliação como um instrumento de natureza democrática e participativa, capaz de auxiliar a Instituição e os indivíduos a concretizarem seus objetivos, garantindo um caráter de confiabilidade aos projetos propostos e

------------------------------------------------------------------------------------------------------------- O Planejamento estrategico está voltado para a tarefa primaria da empresa de se relacionar com o mercado. Os dirigentes no nivel institucional precisam de um horizonte de tempo projetado a longo prazo que envolva a empresa como um todo, utilizam decisões baseadas em julgamento, em vez de decisoes baseadas em dados. O planejamento estrategico está orientado para o futuro em um…

        II. Diretoria Executiva composta por: A) Presidência (estruturas de assessoria = 5) B) Diretoria de Atenção à Saúde Gestão de Contratos; C) Diretoria de Logística e Infraestrutura Hospitalar; D) Diretoria Administrativa Financeira; E) Diretoria de Gestão de Pessoas; e F) Diretoria de Gestão de Processos e Tecnologia da Informação  §2º - ÓRGÃOS DE FISCALIZAÇÃO:  a) Conselho Fiscal;  b) Auditoria Interna.    Da…

Muller, Ademir. Avaliação Institucional da Gestão Escolar na Escola Pública. A Democracia no Processo Decisório. Edunisc. Santa Cruz do Sul.2001. Na visão pesquisadora de Muller, podemos estabelecer uma enorme discussão sobre avaliação da gestão da escola pública. A contribuição de sua pesquisa nos revela que a gestão escolar encontra muitas dificuldades em trazer a comunidade, e os pais para o envolvimento dentro da unidade de ensino. A avaliação institucional nos mostra qual é o…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL PDI (2013-2017) PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL Saint Paul Escola de Negócios | Plano de desenvolvimento institucional 1 PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. PERFIL INSTITUCIONAL 1.1. Missão 1.2. Histórico de Implantação e Desenvolvimento da Instituição 1.3. Inserção Regional 1.4. Objetivos e Metas 1.4.1. Objetivos 1.4.2. Metas 1.4.3. Cronograma de metas 1.5. Áreas de atuação 1.5.1.…

pelo talento, criatividade, conhecimentos e habilidades das pessoas que constituem seu corpo funcional. A gestão eficaz desse diferencial competitivo está alicerçada em missão institucional definida, valores transparentes, políticas de alto desempenho e busca da convergência entre objetivos individuais e metas institucionais, tudo isso alinhado com os critérios de excelência do Programa Qualidade no Serviço Público. Para ver o vídeo é necessário o plugin Real Player 8. • Diretrizes…