Avaliação Do Programa De Treinamento Um Estudo De Caso V

DESPORTIVA PARA O VOLEIBOL: PERIODIZAÇÃO, AVALIAÇÃO FUNCIONAL E CONDICIONAMENTO FÍSICO Nelson Kautzner Marques Junior Resumo O treino do voleibol costuma ser realizado em dois turnos, um de manhã e outro à noite, e geralmente os atletas vivem só do desporto, porém RUSSO (1987) não concorda com isso. A periodização é um instrumento no qual o professor de educação física prescreve as sessões da temporada com mais controle das cargas de treinamento. A elaboração dessas cargas de…

O presente trabalho demonstra como está o nível de informação e conhecimento dos manipuladores, considerados fundamentais para um produto final seguro, quando o assunto é BPF, e como os mesmos aplicam as regras impostas pelo programa na indústria. A higiene pessoal do trabalhador pode estar diretamente relacionada com as intoxicações alimentares, pois este apresenta contato direto com o produto, em toda a cadeia de produção. Orientação e acompanhamento diário são…

presente estudo é uma revisão bibliográfica que tem o propósito de abordar o processo de envelhecimento, as alterações fisiológicas ocasionadas pelo envelhecimento biológico, os efeitos do sedentarismo, bem como os benefícios que a atividade física proporciona para a saúde e qualidade de vida do idoso. Os dados necessários à pesquisa foram retirados de artigos publicados em revistas especializadas, livros e pesquisas na internet, referentes ao período de 2000 a 2009. Pelo…

Sistema de Avaliação de Treinamento – SAT Maria Ednei da Silva* *Analista de Recursos Humanos Sênior da Eletronorte. Administradora com Mestrado em Administração – UnB. Especialização em Recursos Humanos. RESUMO A UCEL – Universidade Corporativa da Eletronorte vem desenvolvendo programas intensivos de Educação Corporativa nos últimos anos, em função da competitividade exigida pelas empresas do setor elétrico. Um Sistema de Avaliação de Treinamento capaz de monitorar a eficiência e…

|................................................................................. |6 | |3.2 |OBJETIVOS ESPECÍFICOS |................................................................. |6 | |4. |TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO |.......................................... |8 | |5. |CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA |...................................................... |27

pressupostos teóricos e abordagens metodológicas da reabilitação neuropsicológica, trazendo como ilustração o planejamento de um programa de reabilitação de componentes comunicativos. Aspectos Históricos da Reabilitação Neuropsicológica O interesse pela reabilitação tem origem na Antiguidade, sendo que com o início da Idade Moderna teve também origem o interesse pelo estudo sistemático do sistema nervoso. Por exemplo, Andreas Vesalius (1514-1564) publicou um tratado com cerca de 700…

ambientais, falta de treinamento do pessoal e a estruturação do setor ambiental na empresa. A importância dada às questões ambientais para a maioria das empresas analisadas está relacionada ao cumprimento de aspectos legais, não sendo considerados os benefícios trazidos por um SGA. Como propostas para auxiliar as empresas na implantação futura de SGA, foram sugeridas as seguintes alternativas: melhor estruturação do setor ambiental, comprometimento, qualificação, treinamento dos…

Semensato ANÁLISE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL VINHEDO OUTUBRO/2011 Adriana Regina Gottardo Semensato RA 1023530 – 3º Semestre Projeto apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos da UNIP Universidade Paulista Interativa. Orientadores: Prof.ª Ana Andrade e Lerida Malagueta VINHEDO OUTUBRO/2011 RESUMO O trabalho tem como temática fazer uma analítica a respeito do Treinamento e…

internos contribui para a excelência corporativa em uma empresa. Para tanto, diversos modelos internacionais de estruturas de controle interno foram examinados e um deles, o COSO, foi escolhido como sendo o referencial. Este modelo foi aplicado em um estudo de caso na companhia General Electric Brasil. Nesta empresa, foram analisados o seu sistema de controle interno e a qualidade da sua estrutura, através de documentos e entendimento relativo à sua estrutura de controle interno. A…

competências através de um sistema de educação, o qual é chamado de universidade corporativa. Este trabalho explica essa nova prática de aprendizagem organizacional, mostra sua expansão no Brasil ao longo dos anos e apresenta como resultado que este programa de educação continuada vem se tornando cada vez mais indispensável às organizações que almejam sobreviver ao mercado competitivo do cenário mundial atual. Palavras-chave: Universidade corporativa, Qualificação profissional,…