TCC Final Modificado

UNIVERSIDADE CORPORATIVA: INICIATIVA INOVADORA EM BUSCA DE UMA
DINÂMICA NA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

Artigo

apresentado

à

coordenação

de

pós-

graduação em Gestão de Recursos Humanos da
Faculdade Joaquim Nabuco como requisito parcial de aprovação

na

disciplina

Metodologia

da

Pesquisa II ministrada pela professora Hemmyle
Brito Azevedo assim como para obtenção do título de especialista.

RECIFE
2013

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UNIVERSIDADE CORPORATIVA: INICIATIVA INOVADORA EM BUSCA DE UMA
DINÂMICA NA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

RESUMO
As tendências no mundo atual devido à aceleração de informações na sociedade e da globalização têm exigido que as empresas busquem empreender estratégias para o desenvolvimento de competências através de um sistema de educação, o qual é chamado de universidade corporativa.
Este trabalho explica essa nova prática de aprendizagem organizacional, mostra sua expansão no
Brasil ao longo dos anos e apresenta como resultado que este programa de educação continuada vem se tornando cada vez mais indispensável às organizações que almejam sobreviver ao mercado competitivo do cenário mundial atual.
Palavras-chave:

Universidade

corporativa,

Qualificação

profissional,

Gestão

de

pessoas,

Aprendizagem organizacional.

ABSTRACT
The trends in the world today due to the acceleration of information society and globalization have demanded that companies seek strategies to undertake the development of skills through an education system, which is called the corporate university. This paper explains this new practice of organizational learning, shows its expansion in Brazil over the years and presents results in this continuing education program is becoming increasingly essential for organizations who want to survive the competitive market in the current global scenario.
Key words: Corporate university, Professional training, Human resources management,
Organizational learning.

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