Avaliação Do 3 Semestre Administração Estatística

FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ADMINISTRAÇÃO São Caetano do Sul 2012 DIRETOR EXECUTIVO Prof. Wilson Roberto Borin COORDENADOR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Prof. Ricardo de Souza Gouveia ORIENTADORA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Profª. Michelle Delboni 1. ------------------------------------------------- APRESENTAÇÃO Este manual visa a orientar os alunos da Faculdade Anhanguera de São Caetano no cumprimento do(s) Estágio(s)

... 15 3 CONCLUSÃO ....................................................................................................... 18 REFERÊNCIAS ....................................................................................................... 20 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho de Fundamentos em Administração III consiste numa produção textual que atende a orientação dos professores das Disciplinas de: Metodologia da Pesquisa Cientifica; Psicologia Organizacional; Estatística;…

desempenho técnico; Confiabilidade e durabilidade; Facilidade de uso; Instalação; Assistência pós-venda; Estética; Imagem da marca; Impacto ambiental e serviços relacionados ao atendimento de requisitos de entrega de produto ou serviços; • Entre outros. 3 Clientes satisfeitos representam: • • • • • Faturamento; Boa reputação; Novos pedidos; Resultados para a empresa; Emprego e remuneração para funcionários; Clientes insatisfeitos representam: • • • • Má reputação; Dificuldade de…

isciplinar Mercado Minibox 3 RESUMO Serão dissertadas nesse projeto as matérias relativas ao terceiro semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos. Com uma abrangência maior em avaliação de cargos e salários, avaliação de desempenho e modelos de liderança com a aplicação das demais disciplinas no decorrer desse Projeto. 4 Sumário 1. Administração de Cargos e Salários 1.1 Gestão e Cargos e Salários da empresa;.....

Médio ( ) I. Médio Profissionalizante ( Profissionalizante ( ) Graduação ( X ) Pós-graduação ( ) Dados Identificadores Curso Contabilidade Disciplina Análise de Investimentos Professor Hélène Marie Titulação Especialista Semestre / Módulo Período 5º. Semestre Série / Ano 2009 Carga Horária Semanal: II. ) Noturno Semestral: 40hs Anual: Ementa Sistema Financeiro Nacional; Sistema de Pagamento Brasileiro; Mercado financeiro;mercado de câmbio; aplicações financeiras;…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II RECURSOS HUMANOS 2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2011 1 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA VI (Manual para a realização do PIPA VI – do Curso de Administração) SÃO PAULO 2010 INTRODUÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS - do curso de Administração que acontece por meio do PIPA VI (Programa de Iniciação às Práticas Administrativas VI). Trata-se de um trabalho semestral, interdisciplinar, extra-classe e em equipes.…

R. Luiz Afonso, 84, Cidade Baixa - 90050-310 R. General Vitorino, 25, Centro - 90020-171 R. Riachuelo, 1257, Centro – 90010-272 Fone/Fax (51) 3251-1111 Porto Alegre - RS esade@esade.com.br 1º SEMESTRE FUNDAMENTOS DE ECONOMIA OBJETIVOS: Inserir os estudantes em uma visão geral da ciência econômica, introduzindo-os no conhecimento das principais questões macroeconômicas e microeconômicas. EMENTA: Conceitos básicos de economia. Funcionamento de Mercado. Teoria do consumidor. Teoria da…

SUMÁRIO 1 INTRODUCAO..........................................................................................................3 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA PESQUISADA...................................................4 3 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 4 CONCLUSAO............................................................................

6 2.4 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES QUE O EGRESSO DEVA POSSUIR 7 2.5 ATIVIDADES CURRICULARES PARA FORNECER AO ESTUDANTE AS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES REQUERIDAS 9 2.6 PROCESSO DE AVALIAÇÃO 16 2.6.1 AVALIAÇÃO PARA VERIFICAÇÃO DA AQUISIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES 16 2.6.2 AVALIAÇÃO DO CURSO 16 3 CORPO DOCENTE DO CBSI 18 3.1 INSTITUTO DE CIÊNCIAS EXATAS E NATURAIS - ÁREA DE COMPUTAÇÃO 21 3.2 OUTROS INSTITUTOS 22 4 EMPRESA JUNIOR DE INFORMÁTICA 23