Avaliação Direito Empresarial Gestão De Recursos Humanos Anhanguera

dimensão da sustentabilidade deve receber a mesma atenção, embora cada dimensão seja examinada separadamente. A dimensão econômica está relacionada à alocação e gestão mais eficiente de recursos e ao fluxo regular do investimento público e privado, mantendo a competitividade no mercado. A dimensão social tem como preocupação principal o bem-estar humano e a qualidade de vida, com distribuição igualitária de renda na sociedade, melhorando as condições de vida da população, inclusive a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – BAURU CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÕES DE RECURSOS HUMANOS GISELE DIAS DE CARVALHO – RA: 9513381124 LUCIANA REGINA DE OLIVEIRA – RA: 9910161377 VALQUIRIA DOS SANTOS SOUZA – RA: 9910177533 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER) DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIA DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE BAURU/ SP 2014…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Direito Empresarial Prof. Me. Wilson de Jesus Machado Miranda Nome dos Acadêmicos e RA: Andréia Cristina de Miranda – RA 3333541130 – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Camila Maria Alves Gonçalves – RA 3319528592 - Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Camila Nazaré dos…

APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: Série: 1° sem/2015 1ª Série Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Semestre de Ingresso: 1° C.H. Teórica: 40 Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2015 C.H. Total: 40 Ementa Fundamentos da ética. Relação entre ética e relações humanas. Considerações sobre ética e indivíduo. Considerações sobre as relações humanas no trabalho. Ética e o mundo corporativo. Ética nas organizações. Gestão ética. Ética…

atividades tutoriais. Sistema de Avaliação 1° Avaliação - PESO 4,0 2° Avaliação - PESO 6,0 Atividades Avaliativas a Critério do Professor Práticas: 4,00 Teóricas: 6,00 Total: 10 Prova Escrita Oficial Práticas: 4,00 Teóricas: 6,00 Total: 10 Bibliografia Básica Padrão 1) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo. Comunicação e Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Age, 2008. Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIA) 1)…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Belo Horizonte / MG 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Professor MS: Jose da Silva Professor Tutor à Distância: Bruna C. de Sá Belo Horizonte 2011 1. Introdução Este trabalho é a síntese significativa da…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROCESSOS GERENCIAIS São Paulo 2011 [pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROCESSOS GERENCIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão…

Empreendedores 5 Produtos e Serviços 7 Estratégias de Marketing 8 Formas de Contratação 8 Ativo Imobilizado 9 Custos e Despesas 11 Indicadores de Viabilidade 12 EVOLUA RH Recursos Humanos e Treinamento Empresarial Recolocação de pessoas no Mercado de trabalho, consultoria de Recursos Humanos, Qualificação e atualização profissional. Com o aumento do desemprego e a maior concorrência pela busca de novos postos de trabalho, as pessoas estão buscando…

Currículo Possui graduação em Administração e Direito- Anhanguera Educacional (2002). E Graduaçao em Direito, Pós Graduado pela METROCAMP / IBTA em Comunicação em Marketing (2006) e Pós Graduado em Logística pela Anhanguera Educacional (2010), exerceu Atividade de Tutor do curso EAD, Empresário do setor privado, no ramo do Trânsito, ora sob a fiscalização da Gestão Pública do estado de São Paulo (DETRAN), Consultor membro fundador da Getcon do Brasil (Gestão Treinamento e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BELEZINHO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ALINE GOMES DA SILVA Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos II (PROINTER II) TUTORA EaD Tania Mª. Alves Capodifoglio SÃO PAULO/SP 2014 ALINE GOMES DA SILVA Tema: RESPONSABILIDADE DO MEIO AMBIENTE SOCIAL E EMPRSARIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos…