Estrutura de GRH

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos O curso prepara o profissional para desenvolver e gerenciar planos de carreira, analisar estratégias institucionais, elaborar planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. As aulas abordam, ainda, temas como administração empresarial, ética, contabilidade, informática e relações trabalhistas. Áreas de atuação Outras Sua atuação é passível em vários segmentos compatíveis com a formação obtida no curso. Por exemplo, como assistente de departamento de pessoal; supervisor de cargos, salários e benefícios; gestor de conflitos; analista de treinamento e analista de recursos humanos; desenvolvimento e comportamento organizacional; entre outros. Departamento de pessoal Operacionaliza atividades envolvidas com admissão, folha de pagamento e demissão. Treinamento e desenvolvimento Desenvolve qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. Administração de remuneração Atua na definição de políticas de recompensa, conforme as estratégias de negócio adotadas pela empresa. Recrutamento e seleção Auxilia na escolha de candidatos qualificados para uma empresa Disciplinas Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Atividades Complementares; Comportamento Organizacional; Desenvolvimento Pessoal e Profissional; Direito Empresarial; Educação Corporativa; Empreendedorismo;

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos/TGRH Projeto Integrador D 4º Período - Noite Professora: Rozeli de Fátima Dutra RELATÓRIO GERENCIAL Propostas de melhorias para empresa FUMEC Bruna Resende Mendonça Daniela Vetter Sobral Pereira Elen Mara Costa Alves Maria Cláudia Vieira Dias Paula da Silva Campos Raquel Bianca Jales de Oliveira Thalita Priscila Oliveira Braz BELO HORIZONTE Novembro 2011 INTRODUÇAO Este relatório gerencial tem como…

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS MANAUS 2012 1 Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância ALCIONE RODRIGUES DE SOUZA – RA 224449 EBERTH ALVES DA CRUZ – RA 200874 FRANCISO PLACIDO DA SILVA – RA 218404 MURIEL DAS NEVES SOARES – RA 200292 PAULO ROBERTO B. DA SILVA – RA 224598 DESAFIO DE ATPS GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS Trabalho apresentado a Prof.ª Jose Carlos dos…

UNIDERP - ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PÓLO MACE Gisele de Arruda Melo Costa RA 367725 Allyson Anthony dos Santos Costa RA 367707 Renata Almeida Dittmar RA 375371 DIREITO EMPRESARIAL ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA: O NOVO DIREITO EMPRESARIAL…

Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Direito Empresarial 2º Bimestre NOME RA Ana Helena Loreine Maira Marta 8679291236 Rafael Sabino Atividades Práticas Supervisionadas Anhanguera Educacional 2014 Disciplina: Gestão de Recursos Humanos “Soluções Empresariais Imediatas” Contabilidade e Consultoria em abertura de empresas Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho desenvolvido na disciplina Direito Empresarial, apresentado à Anhanguera Educacional…

TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos PROFESSOR EAD Prof.Adm.Henrique Baroli Projeto de Extensão Universitária PROCESSOS GERENCIAIS Turma A – 2ºSemestre Érika Patrícia Sírio--------------------------------------RA 2029830981 Janaína Aparecida S. R. De Camargo ------------------RA 2030929194 Acadêmicas do curso de Tecnologia de…

FACULDADE ANHANGUERA-JUNDIAÍ

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE MELHORIAS DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Jurema Tussi Cunha Adriana Aparecida Helbusto – RA 5728174826 Anamaria Aparecida de Andrade – RA 4604691726 Juliana Pereira Vilaça – RA 5321937764 Maria Cecília de Oliveira – RA 5566142286 São José dos Campos/ SP 2013…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: Série: 1° sem/2015 1ª Série Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho - AVA Semestre de Ingresso: 1° C.H. Estudo: 40 C.H. Atividade: 40 Periodo: Não definido Ano de Ingresso: 2015 C.H. Total: 80 Ementa Fundamentos da ética. Relação entre ética e relações humanas. Considerações sobre ética e indivíduo. Considerações sobre as relações humanas no trabalho. Ética e o mundo corporativo.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS RIO VERDE DE MATO GROSSO - RIO VERDE DE MATO GROSSO/MS 1 – DADOS GERAIS Tipo: Bacharelado Modalidade: Presencial Denominação do curso: Administração Local de Ofertas: Campus IV Nº total de vagas ao ano: 90 vagas Carga horária do curso: 3.320 h/a Turno de funcionamento: Noturno Coordenador do curso: Alberto de Barros Aguirre Regime: Integral 1 2. PERFIL DO CURSO A realidade mundial tem impulsionado, em…