Avaliação De Teoria Geral Do Conhecimento Com Gabarito

Teoria Geral da Administração Exercícios Considerando os princípios e características da Teoria Comportamental, responda as questões a seguir. 1 – A Teoria Comportamental ou Behaviorista definiu a Teoria X e a Teoria Y como forma de avaliação da participação profissional na organização. Analise as afirmativas abaixo, colocando X ou Y, conforme a teoria a que se refere cada item. 1) Os indivíduos não gostam de trabalhar. 2) São poucas as pessoas realmente criativas. 3) Pessoas…

despesas projetadas, mas também simular o lucro obtido. Avaliação estratégica: Determinar quais seus pontos fortes e fracos, e conhecer suas oportunidades e ameaças, realizar a análise FOFA ou SWOT, que é uma ferramenta de auxilio na hora de planejar o futuro da empresa, muito utilizada no planejamento estratégico para auxiliar na compreensão do cenário em que se encontra a empresa. Fonte: . Avaliação do plano de negócio: Na avaliação final do plano de negócio o fator…

pertinentes, regidos pelo regime jurídico aplicável. INSTRUÇÕES ESPECIAIS 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Público será regido por este edital e executado pela Dux Concursos. 1.2. O Concurso Público compreenderá de prova escrita de conhecimentos gerais e específicos conforme descrito no anexo II do presente edital, todas de responsabilidade da Dux Concursos; e de exames médicos, a serem realizados na iminência de admissão, de caráter eliminatório, sob responsabilidade da…

sujeitando-se os infratores à responsabilização civil e criminal. a l e x a n d r e m a t t o s d e f r e i t a s , C P F : 0 0 9 2 1 5 0 7 1 3 5 ADMINISTRAÇÃO GERAL P/ ANALISTA-TRIBUTÁRIO DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL - TEORIA E EXERCÍCIOS PROFESSOR: FLÁVIO POMPÊO Administração Geral: Teoria e Exercícios Preparatório para Receita Federal (ATRFB) Aula 0 – Aula demonstrativa PROFESSOR FLÁVIO POMPÊO 5 07 13 Índice 15 92 I -…

Aula 00 Curso: Gestão de Pessoas e do Atendimento ao Público p/ ATA-MF Professor: Rodrigo Rennó 00000000000 - DEMO Gestão de Pessoas e do Atendimento ao Público p/ ATA/MF Teoria e exercícios comentados Prof. Rodrigo Rennó Aula 00 Aula Demonstrativa: Motivação e Equipes Olá pessoal, tudo bem? Meu nome é Rodrigo Rennó e tenho o grande prazer de iniciar com vocês um curso de Gestão de Pessoas e do Atendimento Público para o concurso de Assistente Técnico…

propõem,trazendo precedentes renovados e atualizados. PALAVRAS CHAVE: Embargo,Interdição,Técnico de Segurança no Trabalho,Trabalhador,Nr. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 TEMA E DELIMITAÇÃO 5 1.2 PROBLEMA 6 2 OBJETIVOS 7 2.1 OBJETIVO GERAL 7 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 7 3 JUSTIFICATIVA 8 4 REVISÃO DA LITERATURA 9 5 METODOLOGIA 10 6 CRONOGRAMA 12 REFERÊNCIAS 13 ANEXOS 14 1 INTRODUÇÃO: A construção civil no Brasil nunca esteve tão em…

está se inscrevendo, não sendo permitida a inscrição em cargo que não tenha vagas ofertadas naquele Estado, conforme subitens 5.6.4.3 e 5.6.4.4. 1.3 A seleção de que trata este edital será realizada em etapa única, mediante exame de habilidades e conhecimentos, aferidos por meio de aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. 1.4 As inscrições e as provas serão realizadas em todas as capitais dos Estados da Federação e no Distrito Federal. 2 DOS CARGOS 2.1…

candidato a obtenção desse documento e a inserção de seus dados cadastrais, informados no ato de inscrição. 1.4. O Concurso Público dar-se-á através de Prova Objetiva em conformidade ao disposto no item 6.2 deste Edital, em que serão avaliados os conhecimentos e habilidades dos candidatos sobre as matérias relacionadas para cada cargo, cuja composição e respectivos programas fazem parte do anexo III deste Edital. 1.5. Para todos os efeitos deste Edital, deve ser considerado o…

Administrativa / Administração Pública ) A satisfação no trabalho sob o enfoque das especificidades das necessidades humanas é a base para a qualidade de vida no trabalho e os aspectos mais gerais da satisfação humana são a base para os planos de remuneração e carreira. ( ) Certo ( ) Errado GABARITOS: 1 - C 2 - E 3 - E 4 - E 5 - C 6 - E 7 - E 8 - C 9 - E 10 - E 11 - Q298590 ( Prova: CESPE - 2013 - CNJ - Técnico Judiciário - Área…

Avaliação: GST0574_A V_201301411663 » PSICOLOGIA NA S ORGA NIZA ÇÕES Tipo de Avaliação: A V Aluno: 201301411663 - JA NA INA RIBEIRO FERNA NDES Profe ssor: MA RCIA CORDEIRO PINHEIRO Nota da Prova: 4,4 Nota de Partic.: 2 Turm a: 9013/A M Data: 13/11/2013 10:03:55 1a Questão (R e f.: 201301616264) DESCA RTA DA As entrevistas, como ferramentas utilizadas em processos seletivos, são abolidas em alguns países (ROBBINS, 2005) por que? Demandam tempo grande; Não viabilizam a demonstração…