Teoria geral da administração exercicios

Teoria Geral da Administração
Exercícios

Considerando os princípios e características da Teoria Comportamental, responda as questões a seguir.
1 – A Teoria Comportamental ou Behaviorista definiu a Teoria X e a Teoria Y como forma de avaliação da participação profissional na organização. Analise as afirmativas abaixo, colocando X ou Y, conforme a teoria a que se refere cada item.
1) Os indivíduos não gostam de trabalhar.
2) São poucas as pessoas realmente criativas.
3) Pessoas podem aprender, assim possuem condições para aceitar responsabilidades.
4) A limitada capacidade de aprendizagem dos profissionais são desafiadas pelo desenho moderno do trabalho.
a) X – X – X – X
b) X – X – Y – Y
c) X – Y – Y – X
d) X – X – Y – X
2 – Marque o item referente ao sistema de crenças, valores, tradições e hábitos típicos da organização.
a) Mudança organizacional
b) Cultura organizacional
c) Teoria do sistema
d) Teoria da contingência.

3 – De acordo com a Escola da Administração Científica, é necessário que haja uma repartição de responsabilidades onde a gerência pensa e o trabalhador executa. Essa tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares por métodos científicos recebeu o nome de:
a) Organização racional do trabalho.
b) Dimensionamento racional do trabalho
c) Proporcionalidade das funções administrativas
d) Abordagem simplificada da organização formal

4 – A abordagem Neoclássica baseia-se em diversos fundamentos, com exceção do seguinte:
a) A Administração é um processo operacional composto de funções como planejamento, organização, direção e controle.
b) Os princípios de Administração, a exemplo dos princípios das ciências lógicas e físicas, são necessários e verdadeiros.
c) A Administração precisa fundamentar-se em princípios relativos, para que sejam aplicados às diversas situações e orientem a conduta dos administradores
d) Como ciência ou técnica, a teoria da Administração não precisa abarcar todo o conhecimento