Avaliação De Empresas Competitividade

Por que as pessoas vêm sendo apontadas como fator estratégico para as organizações? Porque as pessoas são únicas, são elas que realizam as tarefas e detem o conhecimento ( capital intelectual) para a empresa criar, inovar, competir. A diferença competitiva entre as empresas está no seu potencial humano. 7. Como podemos definir conhecimento organizacional? Conjunto do conhecimento das pessoas referente à normas, regras, manuais, idéias, que compôem às…

Salvador, BA, Brasil, 06 a 09 de outubro de 2009 METROLOGIA E QUALIDADE - SUA IMPORTÂNCIA COMO FATORES DE COMPETITIVIDADE NOS PROCESSOS PRODUTIVOS Wilson Donizeti Fernandes (UNIP) estagio106@sp.senai.br Pedro Luiz Oliveira Costa Neto (UNIP) politeleia@uol.com.br José Ricardo da Silva (UNIP) jricardo@sp.senai.br Um dos principais fatores de competitividade das empresas produtoras de bens de consumo está no seu processo produtivo. A Metrologia inserida no contexto do processo de

Gestão de Negócios (3) Competitividade Prof. Dr. Hernan E. Contreras Alday Competitividade: conceitos gerais 1. Definições § Existem muitas definições diferentes de competitividade. § Competitividade significa coisas diferentes para pessoas diferentes. § Autores diferentes enfatizam diferentes aspectos e algumas vezes têm um conceito totalmente singular de competitividade. Definições... § O problema é decidir quais aspectos qualitativos e quantitativos…

sustentabilidade as organizações diante da competitividade do mercado. Por esse motivo, é essencial utilizar esta ferramenta de forma correta para as organizações manterem sua competitividade, e planejar com maestria a utilização da mesma, pois isso pode acarretar o sucesso ou fracasso da organização. Preparar as equipes para a sustentabilidade necessita de um incremento em ações que ultrapassam o ambiente organizacional e que acaba diferenciando de outras empresas. Com a concorrência…

Resumo Na incessante busca da qualidade, produtividade e competitividade, as empresas sentiram a necessidade de novas práticas de recursos humanos, apresentando políticas e estratégias para o alcance dos objetivos organizacionais. A investigação da pesquisa foi de natureza qualitativa. Neste sentido, procurou-se pesquisar qual a influência da nova gestão de recursos humanos nas organizações, com o propósito de avaliar as tendências atuais de Recursos humanos como: recrutamento e…

desenvolvimento e a competitividade do País no mercado internacional. Cita-se, por exemplo, o relatório de competitividade global do Fórum Econômico Mundial de 2011, que aponta que o Brasil vem aumentando sua competitividade, contudo a falta de uma infraestrutura adequada foi fator crucial para segurar sua posição no ranking. Logo, a infraestrutura logística ainda deixa a desejar, resultado de vários anos de baixos investimentos públicos, que restringem o desenvolvimento do País e das…

NADIA ARAUJO, PEDRO LUCAS RENATO, SHEILA MARIA , TAYANA VEIGA OS BENEFÍCIOS QUE O BENCHMARKING TRAZ PARA A ORGANIZAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado ao Centro de Ensino Unificado de Teresina- CEUT como requisito para obtenção da segunda nota de avaliação da disciplina de Organização,Sistemas e Métodos do curso de administração sob orientação da Profº(a) Nara Cronemberger Guimarães Carvalho. TERESINA – PI 07 de Maio de 2012 SUMÁRIO…

Baldrige National Quality Award (MBNQA), Total Quality Control (TQC), Premio nacional de qualidade (PNQ). Abordando todos os prêmios de Qualidade e os modelos de excelência, o critério para inscrição e avaliação das empresas para se candidatar aos prêmios da Qualidade, e por fim as empresas que já ganharam o premio de Qualidade. 1. INTRODUÇÃO Com o passar dos anos percebeu se a necessidade de acompanhar o desempenho dentro das organizações, num mercado cada vez mais competitivo lhes…

ORGANIZAÇÕES: O principal objetivo de uma empresa é alcançar e manter a estabilidade no mercado. Para alcançar este objetivo, é necessário se destacar das demais empresas e com isso surge a competitividade. Podemos definir competitividade como a habilidade de produzir bens e serviços que atendam as exigências dos mercados internacionais ao mesmo tempo que mantém níveis altos e sustentáveis de renda . A noção de competitividade está relacionada as estratégias das empresas ao tentar…

CASO: Proposta para indicação de um sistema de indicadores para o departamento de produção venda e logística de uma empresa de agronegócios. A Multi Alimentos (nome fictício) iniciou suas atividades em 1980, e hoje é uma das maiores empresas do sudeste do país, possui a maior diversificação no segmento de arroz e é líder no mercado brasileiro de arroz parboilizado. A empresa atua tanto no mercado de commodities como no de produtos diferenciados. Sendo assim, a Multi Alimentos…