Avaliação 2 ética Política E Sociedade

Do Código de Ética do Serviço Social O Código de Ética do Serviço Social por reformulações entendidas como necessárias para a melhor atuação do profissional da Assistência Social, pois o campo de sua atuação, a sociedade foi se modificando com o tempo, atuar da mesma forma não seria mais conveniente já que as demandas foram se modificando. 1. Análise do código de ética de 1947 O Serviço social nasceu no Brasil a partir de ações sociais católicas na década de 40. A profissão se destacou na

Social e Ética: convite a uma nova práxis. Cortez, São Paulo, 2003. Bonetti juntamente a outros autores organizam uma coletânea de textos que vão promover o debate da ética profissional do assistente social na contemporaneidade, ou melhor abrange um debate entre os dois últimos códigos de ética. Com base no contexto histórico de 1970 no cenário mundial e nacional os autores iniciam o debate sobre a contextualização sócio política do momento e o que isto reflete para aconstrução da…

Katilene Rodrigues de Souza RA 362794 Josemar Braga de Oliveira RA 378195 Epaminondas Costa Silva RA 358000 Gilberto da Luz Carneiro RA 385491 Núbia Magalhães Santos RA 387372 Alcântara Lima Pereira RA 385522 ÉTICA E RELAÇÃO HUMANA NO TRABALHO Turma 1º - Semestre 1º Porto Seguro – Bahia Junho – 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Polo Porto Seguro/BA

de Estudos Humanísticos PLANO DE ENSINO 1. IDENTIFICAÇÃO: Curso: Formação Humanística Disciplina: Ética CRÉDITOS: 04 Semestre: 2º de 2013 Professor: Erivan da Silva Raposo Código do Curso: 300 Código da Disciplina: G00003 CARGA HORÁRIA: 60 Turma: GP300N0816 Sala: C206 2. EMENTA: Fundamentação etimológica e conceitual da Ética. Caracterização e desenvolvimento histórico da Ética. Problemas éticos contemporâneos. 3. CONTRIBUIÇÃO PARA OS OBJETIVOS DOS DIVERSOS…

de que o socorro oferecido aos pobres: a. era um direito dos mais pobres b. era um dever do Estado c. deveria ser retribuído com o trabalho d. era uma incumbência que caberia apenas aos mais ricos e. era uma responsabilidade da Igreja Pergunta 2 A Speenhamland Act foi uma legislação que definiu: a. que todos que possuíssem menos de 60 anos deveriam trabalhar b. o pagamento de um valor financeiro complementar ao salário com base no preço do pão c. que os pobres deveriam ser…

Paraná, para a disciplina INTERDISCIPLINAR . Prof. Okçana Battini CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 2014 SÚMARIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................04 2 O QUE É PEDAGOGIA.......................................................................................05 3 DE QUE SE OCUPA A PEDAGOGIA..................................................................06 4 O QUE QUER DIZER “TRABALHO…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 5 2.1.1 Aspectos éticos da empresa CARTONA 7 2.2. MODELO DE GESTÃO 10 2.3. ECONOMIA 12 2.3. GESTÃO DE PESSOAS 13 3. CONCLUSÃO 15 4. REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho, feito em cumprimento às atividades da UNOPAR (UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ), no curso “Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais” procura colocar

Jose Manoel da Costa Joenice Leandro Diniz dos Santos Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Regiane Alice Brignoli Moraes Márcia Bastos de Almeida SISTEMA DE AVALIAÇÃO – CONCEITOS SEMINÁRIO Início do semestre mesa redonda SISTEMA DE AVALIAÇÃO ‐ PROVA Prova Presencial – Peso 7 10 Questões Objetivas (50%) 5 pontos cada questão certa 2 Questões Discursivas (50%), para cada questão: 25 pontos para conceito EXCELENTE. 23 pontos para conceito MUITO BOM. 20 pontos para…

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Simulado: CCE0054_SM_201101439424 V.1 Fechar Aluno(a): RENNAN DUARTE DA SILVA Matrícula: 201101439424 Desempenho: 4,0 de 8,0 Data: 13/04/2015 07:35:31 (Finalizada) 8a Questão (Cód.: 63822) Pontos: 1,5 / 1,5 Quais são as vantagens da empresa que adota políticas e práticas de responsabilidade social? Resposta: As vantagens de uma empresa adotar Responsabilidade Social é ficar dentro das normas da ISO e se conscientizar tanto o empregador como o empregado

IBGC. O código trouxe inicialmente informações sobre o conselho de administração e sua conduta esperada. Em versões posteriores, os quatro princípios básicos da boa governança foram detalhados e aprofundados. Em 2001, foi reformulada a Lei das Sociedades Anônimas e, em 2002, a Comissão de Valores Mobiliários (CVM) lançou sua cartilha sobre o tema Governança. Documento focado nos administradores, conselheiros, acionistas controladores e minoritários e auditores independentes, a…