Avaliação 1 Qualidade De Vida E Segurança No Trabalho

VINICIUS MARTINS RODRIGUES - B277JC1 WILSON GERALDO FERREIRA DE SOUSA JUNIOR - B489901 RIO VERDE HOTELARIA E SERVIÇOS LTDA. Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA IV – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 4º/3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre SAO PAULO – SP 2013 SUMÁRIO

1. SAÚDE OCUPACIONAL Na atual condição de globalização, a competitividade gerada na busca de novos mercados visando ao crescimento da produtividade e, conseqüentemente, dos lucros, implica a redefinição dos processos produtivos e novas formas de organização do trabalho. Como conseqüência dessa estruturação ocorrem o desemprego, a rotatividade da força de trabalho, a introdução de processos perigosos e o aumento da terceirização e do trabalho informal. Segundo a Organização Mundial de Saúde

1 TEMA 04 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA 04 2 JUSTIFICATIVA 04 3 IDENTIFICAÇÃO 05 3.1 DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DA SECRETARIA DE SEGURANÇA PÚBLICA DO ESTADO DO ACRE 07 CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 REFERÊNCIAS BIBLIOFRÁFICAS 20 1 TEMA Secretaria de Estado de Segurança Pública do Estado do Acre – SESP. 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA Gestão Integrada de Segurança Pública de Rio Branco Acre. 2 JUSTIFICATIVA O tema Gestão Integrada de Segurança Pública

Apostila de apoio à disciplina Saúde e Segurança do Trabalho APOSTILA SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 2º semestre de 2012 Apostila de apoio à disciplina Saúde e Segurança do Trabalho Introdução: Este material se configura como apoio para a disciplina Saúde e Segurança do Trabalho. São resumos generalistas do conteúdo discutido em sala. Uma vez que o material servirá de apoio, não deverá ser utilizada como único recurso didático. Os alunos deverão utilizar as…

PROJETO 5s | * QUAL A RELAÇÃO ENTRE 0 5s E QUALIDADE ? O 5s e a qualidade estão ligadas.Se a sua empresa agir de acordo com as regras preconizadas por este método,certamente terá maior chances de entregar um produto ou serviços de qualidade aos seus clientes.satisfazendo plenamente sua necessidades. * PREVENÇÃO X CORREÇÃO NO FINAL DO TRABALHO? Os 5s pregam principalmente o rigor e organização das atividades e do ambiente de trabalho desde o inicio do processo.É necessário…

organizações, face à exigência de novas relações de trabalho impostas pelo processo de globalização, mercado de trabalho e pela sociedade do conhecimento, e mais especificamente: Possibilitar uma visão global da Gestão de Pessoas, bem como discutir as principais mudanças e tendências da área. 1 Gestão de pessoas Por intermédio desta disciplina você terá oportunidade de refletir como sua empresa interage com seus funcionários: você no seu ambiente de trabalho é considerado mais um…

AUTO-APRENDIZAGENS (PMA1) Trabalho de pesquisa apresentado ao Curso de Tecnólogo de Recursos Humanos da universidade Anhanguera-Uniderp, como Requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo de Recursos Humanos. AGRADECIMENTO A Deus pelo seu infinito Amor e por nos ter dado forças, iluminação, inspiração para que pudéssemos concluir mais uma etapa de nossas vida. Aos nossos Pais, amigos, irmãos a todos somos gratos…

- Licenciatura Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Educação Física e Qualidade de 1° sem/2012 6ª Série Não definido Vida Semestre de Ingresso: 2° Ano de Ingresso: 2009 C.H. Teórica: C.H. Total: 40 40 Ementa Analisar de modo claro e como surgiu, evoluiu, o conceito de Qualidade de Vida relacionada à Educação Física, e como este pode ser aplicado em diferentes momentos e situações de vida das pessoas, contemplando aspectos relevantes da seleção de indicadores,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL CAMPUS DO PANTANAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RODRIGO ADORNO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um Estudo Desenvolvido Junto aos Servidores da Guarda Municipal de Corumbá-MS. CORUMBÁ-MS 2014 RODRIGO ADORNO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Um Estudo Desenvolvido Junto aos Servidores da Guarda Municipal de Corumbá-MS. Relatório de Estágio Obrigatório Profissional II apresentado à Comissão de Estágio-COE do curso de…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS NORTEADAS: DIREITO EMPRESARIAL,TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR PRESENCIAL: DESAFIO PROFISSIONAL Alunos(as): Teresina, de de 2014. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------------------------- 3 2. DESENVOLVIMENTO------------------------------------------------------------------------------ 4 2.1 ORGANIZAÇÃO ESTRUTURAL DA…