Avaliação 1 Liderança E Motivação

D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 1 - 1 a 28 - 4 - 4 - 4 a 8 - 4 a 27 - 4 a 28 - 5 - 8 - 9 - 11 a 13 – 15 – 18 - Retorno do Corpo Docente - Reunião Período para Rematrícula Extemporânea Início das aulas dos cursos presenciais e início da Avaliação de Aprendizagem em Processo - 60 pontos – ALUNOS CALOUROS Início do…

MBA EM GESTÃO COMERCIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas GOIÂNIA GO Outubro / 2010 MBA EM GESTÃO COMERCIAL POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de Equipe de Vendas Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado ao Curso MBA em Gestão Comercial – Turma GCOM 03/10 – Local:…

INTRODUÇÃO 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1. 1 Abordagem Disciplinar x Análise da Empresa Estudada 1.1.1 Análise de Demonstrativo Financeiro 1.1.2 Balanço Patrimonial 1.1.3 DER 1.1.4 Ponto de Equilíbrio 1.1.5 Lucratividade 1.1.6 Rentabilidade 1.1.7 Prazo de Retorno do Investimento 2. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 2.1 Conceito e Importância da Gestão de Pessoas 2.2 A Estrutura Organizacional da Conecte Tudo Informática 2.3 A Liderança 2.3.1 Estilos

comércio varejista que procuram atrair e manter pessoas competentes em seus negócios. Objetivos: O Curso tem como objetivo compartilhar conceitos de gestão, e motivação profissional, que influenciam positivamente na competitividade empresarial. Conteúdo: O Conteúdo está distribuído em cinco módulos, que tratam dos seguintes temas: Módulo 1 – Gestão de Pessoas no Contexto Atual: Caracterizando a Área de Gestão de Pessoas, e Gestão de Pessoas como Fator Competitivo para seu…

2010 Introdução: Este trabalho sobre a administração se refere ao processo de fazer com que as coisas sejam executadas pelo processo administrativo que englobam atividades administrativas conhecidas como planejamento, organização, liderança e controle, garantindo a realização de objetivos por meio da aplicação de recursos. Modelo de Gestão As estruturas organizacionais devem ser cridas de acordo com os objetivos…

CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: GERISVAL ALVES PESSOA LISTA DE EXERCÍCIOS 2 QUESTÕES OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA Marque a alternativa correta para as questões a seguir: 1. Dentre os pilotos que compõem o quadro da Cia. Aérea Lunar, alguns têm demonstrado desempenho acima da média. Para esses, o Departamento de Recursos Humanos (RH) resolveu estabelecer um plano de recompensas diferenciado daquele utilizado para o restante da…

Visão geral Liderança e Motivação Apresentação da disciplina: Prezados alunos, O meu nome é Luis Miguel Luzio dos Santos, sou de nacionalidade portuguesa, mas moro no Brasil há 26 anos. Sou formado em Economia e Administração, fiz Mestrado em Administração e Doutorado em Ciências Sociais, leciono no ensino superior há 14 anos e, além da disciplina de Economia, trabalho com Socioeconomia e Sustentabilidade, tanto na graduação quanto na pós-graduação e no mestrado em Gestão e…

- Horário das 19HS10MIN as 22HS00MIN ATENÇÃO! Fontes de consulta e respostas: • PLT 302 ADMINISTRAÇÃO (IDALBERTO CHIAVENATO) • CADERNO DE ATIVIDADES IMPRESSO (LOG. – PROC. GERENCIAIS) • ROTEIRO DE ESTUDO E “SLAIDES”. Questão 1 Cite os principais requisitos fundamentais do desenho organizacional. (Pág. 196 – Livro-Texto PLT 302). Questão 2 Quais as diferenças fundamentais entre centralização e descentralização em uma empresa? (Pág. 200 – Livro-Texto…

Curso de Pós-Graduação Lato Sensu a Distância Gestão Pública Gestão de Pessoas em Organizações Públicas Autor: Maisa Helena Pimenta EAD – Educação a Distância Parceria Universidade Católica Dom Bosco e Portal Educação SUMÁRIO UNIDADE 1 – GESTÃO DE PESSOAS .................................................................. 03 1.1 Conceito de Gestão de Pessoas ....................................................................... 03 1.2 Evolução Histórica da Gestão de…

requisitos necessários à obtenção do título de Tecnólogo em Gestão São José dos Campos 2011 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR BANCA EXAMINADORA: ____________________________________________________________ ___ Examinador (1) ____________________________________________________________ ____ Examinador (2) ------------------------------------------------- Orientador:…