Avaliação Do Monge E O Executivo

RESUMO O MONGE E O EXECUTIVO: Uma história sobre a essência da liderança Fabiola da Silva Paz Lauro de Freitas 2013 Fabiola da Silva Paz RESUMO O MONGE E O EXECUTIVO: Uma história sobre a essência da liderança Trabalho apresentado a disciplina de Liderança, como critério de avaliação do MBA Gestão Estratégica da Qualidade Organizacional sob orientação do professor José Carlos C. Sampaio. Lauro de Freitas 2013 INTRODUÇÃO O livro tem como objetivo apresentar a história de um…

GLEICE OLIVEIRA TAPIOCA Pedido de demissão: Desmotivação X Liderança Projeto de pesquisa do Curso de Pós-graduação em Psicopedagogia Clínica e institucional, apresentado a Faculdade da Cidade Salvador – Bahia, como requisito de avaliação para concluir a disciplina Metodologia da pesquisa científica. Orientadora: Manuela Carvalho Salvador 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------------4 2…

Monge o Executivo Capitulo 1 – As Definições Liderança: é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos identificados como sendo para o bem comum. Palavras chave para definir liderança: habilidade, influência. Poder é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa da sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não fazer. Autoridade é a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você

UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO – UPE DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO E CIÊNCIAS HUMANAS CURSO DE PEDAGOGIA LAISE RELAÇÃO SUJEITO-TRABALHO-ORGANIZAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Short Paper apresentado à disciplina de Gestão de pessoas, como requisito de avaliação final do V Período do curso de Pedagogia. PETROLINA JUNHO ∕2011 Sabe-se que hoje os comportamentos entre as pessoas e as empresas mudaram significamente e um dos fatores primordiais que contribuíram para essas mudanças, é as varias…

DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICA I O MONGE E O EXECUTIVO: UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Niterói 2014 O MONGE E O EXECUTIVO: UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Relatório apresentado à Disciplina de Prática I do curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO, para avaliação semestral sob a orientação do…

........................ 1. No Livro: O Monge e o Executivo - no capítulo três, os temas voltam-se para a percepção primeira que temos dos fatos e das coisas, ressaltando que as coisas nem sempre são como parecem ser e o cuidado que devemos ter antes de fazer julgamentos rápidos. Apresente uma análise de que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio. Na história contada em “O Monge e o Executivo”, no capitulo três, Simeão mostra a…

O Monge e o Executivo Uma História sobre a Essência da Liderança Danielle Maria Camini¹ Alexandra Tagata Zatti² RESUMO Este resumo é uma pesquisa bibliográfica da obra de James C. Hunter. O objetivo geral deste trabalho é um contato inicial com a pesquisa cientifica e o desenvolvimento desta, através da pesquisa e desenvolvimento. Este livro é uma das mais importantes referências quando o assunto é liderança. Seu conteúdo é usado e discutido em pesquisas, estudos e palestras

casos, incentivando a reflexão e o relacionamento dos temas com o coti-diano organizacional, com apresentação de relatório sintético sobre os temas abordados. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM ATRIBUIÇÃO DE NOTAS: Serão utilizadas três notas, N1, N2 e N3, com valores de 0.0 a 10.0, admitido o grau decimal e vedado o arredondamento. A avaliação N3 tem caráter substitutivo e abrangerá toda a matéria lecionada no semestre. A realização da N3 será facultativa para os alunos que já tiverem alcançado 75% de

DEFINIÇÃO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 6 2.3 PRINCIPAIS CONCEITOS DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 7 2.4 HISTÓRICO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 8 2.5 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 9 2.6 SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS 13 2.7 OS SETE CAPÍTULOS DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO 17 2.7.1 CAPITULO I - AS DEFINIÇÕES 17 2.7.2 CAPITULO II - O VELHO PARADIGMA 18 2.7.3 CAPÍTULO III - O MODELO 19 2.7.4 CAPITULO IV - O VERBO 21 2.7.5 CAPÍTULO V - O AMBIENTE 21 2.7.6 CAPÍTULO VI - A ESCOLHA 23…

Hunter 16 A empresa e sua função perante a liderança e a qualidade 29 Gestão da competitividade 30 Qualidade é um ponto de equilíbrio 30 A boa administração na essência da liderança servidora 32 Princípios modernos de liderança sobre avaliação de desempenho num processo de qualidade 33 A importância do líder para o juízo da qualidade pelo cliente 34 Conclusão: 35 Referências bibliográficas: 37 Introdução O termo qualidade tem sido cada vez mais pronunciado e…