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UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE NEGÓCIOS São Paulo-2010 DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE NEGÓCIOS Trabalho de Desenvolvimento de Negócios Estratégicos apresentado como exigência para obtenção de nota da AV1 Curso de tecnologia Qualidade Sob a orientação do professor Cesar Akira Yokomizo. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo-2010 Sumário: 1. Sumário Executivo 4 1.1 – Resumo dos principais pontos do plano de negócio 4 1.2. Dados dos…

da organização.” Ao ler o texto de Chiavenato, vimos que a Administração de Recursos Humanos ou ARH, é um dos campos que mais tem sofrido mudanças nos últimos anos. A imagem que temos hoje da Gestão de Pessoas (nome que muitas empresas dão para o RH) é totalmente diferente da sua configuração tradicional. A Administração de Recursos Humanos abrange alguns conhecimentos das seguintes áreas: - Administração de Empresas - Pedagogia - Psicologia (Psicologia Organizacional) - Direito…

aulas expositivas; • debates; • estudos de casos; • jogos, simulações, dramatizações e experimentos. AVALIAÇÃO • AV1; AV2 e AV3. O aluno deverá obter, no mínimo, duas notas 5,0 (cinco). Contudo, não poderá obter duas notas menores do que 4,0 (quatro), pois estará reprovado. Ex.1: AV1=3,9; AV2= 3,5; AV3=10,0: aluno reprovado. Ex.2: AV1=3,5; AV2=4,0; AV3=6,0: aluno aprovado com média 5,0. • Trabalhos indivivuais ou em grupo, com ou sem apresentação em sala; …

PROJETO INTEGRADOR DE CARGOS E SALÁRIOS PROJETO INTEGRADOR DE CARGOS E SALÁRIOS Trabalho apresentado para avaliação do rendimento AV1, na disciplina de Projeto Integrador de Cargos e Salários, do curso de Gestão de Recursos Humanos RH AL CHAGAS CONSULTORIA Apresentação: A Consultoria em RH AL CHAGAS está presente no mercado á mais de uma década, e ao longo desses anos vem ajudando a Promover o desenvolvimento de pessoas e organizações tornando-as mais competitivas, humanas…

benefícios flexíveis, bonificações, bandas salariais, PPR, PPL. 6. Administração de Benefícios: Conceito de benefícios. Objetivos dos benefícios. Relação dos benefícios com os riscos sociais, com as necessidades humanas, e com o bem-estar dos RHs. Os principais benefícios oferecidos pelas empresas. Classificação dos benefícios. Vantagens para as empresas e para os funcionários, com a concessão de benefícios. Fontes de custeio dos benefícios. Formas de concessão dos benefícios.…

Maria SÃO PAULO - 2013 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO GP: Pesquisa de Recrutamento e Seleção no mercado globalizado. Trabalho apresentado do curso de Gestão de Pessoas como exigência parcial da avaliação AV1 do curso de Processos Gerenciais e Logística, da Universidade Nove de Julho (UNINOVE). Orientadora: Profª. Doutora Marília. SÃO PAULO - 2013 SUMÁRIO 1.…

Av1 - Gsam - Sem 1 - Seminário I Responder Período: 22/04/13 00:00 à 28/06/13 23:59 Situação: Não finalizado 28/05/2013 15:49 Cabeçalho Fund. Gest. Mkt Fundamentos da Gestão de Marketing 2º Sem. de 2012 Neg. Adm. Conflitos Negociação e Administração de Conflitos Cursos neuma olá pessal !! já respondi e enviei, e foi na primeira vez as respostas seguintes avaliação 1 01= 04 02= 01 03= 05 04= 02 05= 03 Questão 1: Nota: Não gerada Podemos definir passivo ambiental como:…

empresas podem obter uma vantagem competitiva sustentável através de seus Recursos Humanos (RH); ADMINSTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I – PARTE1 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Objetivos gerais: • Apresentar a gestão de RH como responsabilidade da função de qualquer gestor; • Discutir os principais processos utilizados na gestão de RH, realçando a responsabilidade da área de RH e dos gestores no uso desses processos. ADMINSTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I –…

REVISÃO DE INTEGRALIDADE DA SAÚDE DA AV1 1) QUE MODIFICAÇÕES ENCONTRAMOS EM RELAÇÃO À MUDANÇA DO QUADRO SANITÁRIO APÓS A COLONIZAÇÃO PORTUGUESA. -Colônia portuguesa identificada como “o inferno” no séc. XVII  doenças, conflitos e dificuldades materiais  comprometimento do projeto europeu de colonização e exploração econômica do Brasil. - Criados cargos de físico e cirurgião-mor, objetivando cuidar as saúde da população, porém poucos se instalaram no Brasil. - A população sofria…

Campus Macaé Engenharia Ambiental – Disciplina: Hidrologia e Recursos Hídricos Prof. Marcelo Obraczka Estudo Dirigido – 1ª lista de exercícios – AV1 Entrega – até 28/10/2012, impreterivelmente, via internet 1 – Cite três aspectos básicos da Lei que instituiu a Política Nacional de Recursos Hídricos, descrevendoos e enfatizando sua importância para a gestão de recursos hídricos no país.  (principio poluidor-pagador: externalidades como poluição passam a ser cobradas do…