Av1 - rh - sem 1 - relações interpessoais

Av1 - RH - Sem 1 - Relações Interpessoais Questão 1: Nota: Não gerada como você leu na Unidade I da web aula, a administração das mudanças organizacionais será um dos maiores desafios para os gestores do Século XXI. Assim, é correto afirmar que: I - O gerenciamento da mudança organizacional é o processo de reconhecer, guiar e administrar essas emoções e reações humanas, de modo a minimizar a inevitável queda de produtividade que geralmente acompanha as mudanças. II - São muitas as organizações que instituem mudanças, pois elas percebem os benefícios que trarão as mudanças almejadas e, a maioria acaba em situação melhor do que estavam antes das mudanças. III - A mudança organizacional é uma realidade do mundo atual e tal realidade provavelmente não mudará tão cedo. As empresas devem esperar enfrentar ainda mais mudanças no futuro, em ritmo cada vez mais acelerado. IV - Quase sempre, os esforços para mudar falham porque algumas organizações não reconhecem e deixam de administrar os componentes humanos da mudança. Estão CORRETAS somente as afirmativas: Alternativas 1 - I, II e III. 2 - I, III e IV. 3 - I e II. 4 - II e III. 5 - II e IV. Questão 2: Nota: Não gerada “Quebrar um paradigma é sair de um paradigma e se movimentar para um novo paradigmas.” Isso quer dizer que estamos constantemente vivendo um paradigma. De acordo com o abordado na Unidade I da web aula, sobre paradigmas é correto afirmar que: I - Paradigmas são “lentes” que condicionam…

Questão 1: Nota: Excelente como você leu na Unidade I da web aula, a administração das mudanças organizacionais será um dos maiores desafios para os gestores do Século XXI. Assim, é correto afirmar que: I - O gerenciamento da mudança organizacional é o processo de reconhecer, guiar e administrar essas emoções e reações humanas, de modo a minimizar a inevitável queda de produtividade que geralmente acompanha as mudanças. II - São muitas as organizações que instituem mudanças, pois elas…

Questão 1: Nota: Excelente Leia a seguinte descrição: “Trata-se do envio indiscriminado de e-mail não solicitado para muitos usuários da Internet, pode também ser considerado como uma tática que as empresas utilizam para facilitar o envio de informações e ofertas a um maior número de pessoas. (Porém esses possíveis clientes não autorizaram que suas informações fossem utilizadas para esses fins comerciais)”. Segundo nossa web-aula a descrição acima, refere-se ao significado de:…

CURSO DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS CONTE3MPORÂNEO E PERSPECTIVAS PROFª ROSANGELA LOLLO E-mail: rlollo@uninove.br 1. INFORMAÇÕES IMPORTANTES - PROCEDIMENTOS: 1.1. HORÁRIOS DAS AULAS Período diurno: 7h50 às 9h30 e 9h50 às 11h30. Período noturno: 19h15 às 20h55 e 21h20 às 23h00. 1.2. FALTAS JUSTIFICÁVEIS - SOMENTE AS FALTAS PREVISTAS PELA LEGISLAÇÃO VIGENTE Licença maternidade. Doenças infectocontagiosas,…

PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO 07/01/201515 06/11/2014 PLANO DE ENSINO 2015.1 (UNIDADE CURRICULAR/DISCIPLINA) CURSO: Gestão Tecnológica de Recursos Humanos Componente Curricular da Unidade Curricular (Disciplina) Créditos Carga Horária Formação: CST Teoria 3 57:20 Modalidade do Curso: Presencial Prática Currículo: 113 TDE 1 22:40 Turno: Prática no Campo Profissional Turma: Total 4…

Avaliação On-Line Avaliação: AV1-2011.3S.EAD - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES- GST0574 Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Nota da Prova: 6.5 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 8,5 Prova On-Line Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 -0001 (180538) 1 - A psicologia ajuda a esclarecer as condutas diferenciadas das pessoas. Nas organizações uma grande contribuição da psicologia diz respeito a: Pontos da…

ADMINISTRAÇÃO DE RH I- TRABALHO PARA AV1 - PROFA. VERA ALONSO – CAMPUS NOVA AMÉRICA TRABALHO EM GRUPO- VALOR: ATÉ 2 PONTOS- 05 HORAS ACC FILME: 06 DE MAIO – CENTRO DE CONVENÇÕES, iniciando às 19:00 (1ª. Turma) e às 21:00 (2ª. Turma) ENTREGA DO TRABALHO: 20 DE MAIO - AV1 OBSERVAÇÕES IMPORTANTES: ENTREGA DO TRABALHO – FOLHA DE ROSTO, COM NOME COMPLETO DOS PARTICIPANTES DO GRUPO TRABALHO DIGITADO EM FONTE ARIAL 12, ESPAÇO 1,5, PAPEL TAMANHO A4. NÃO SERÁ ACEITO TRABALHO MANUSCRITO…

On-Line | Avaliação: | AV1-2011.3S.EAD - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES- GST0574 | Disciplina: | GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES | Tipo de Avaliação: | AV1 | Aluno: | | Nota da Prova: | 3 | Nota do Trabalho: | Nota da Participação: 2 | Total: | 5 | Prova On-Line | Questão: AV1 2011-2 GST0395 0036 (180585) 1 - Em algumas empresas, as mudanças são tão grandes e rotineiras que os estudiosos desse tema caracterizam o ambiente de tarefa de seus…

Universidade Estácio de Sá Professora: Paula Faragó Trabalho para AV1 – Período: _______-____ Nome do aluno: Thaiane Kellen Monteiro Santos Matricula: 201308194919 Turma:3007 Nome do aluno: Lucas Alberto Silva Nunes Matricula: 201402034873 Turma: 3007 Trabalho valendo 2.0 pontos para completar os 8.0 pontos da AV2. O Aluno deverá preencher este cabeçalho e copiar aqui o que se pede para AV1: Instruções 1) Você…

Aula 1 - Trabalho Profissional Ativ: 25/02/2013 Lanc: 2 Não lançado 905844 Aula 1 - Trabalho Profissional Ativ: 25/02/2013 Lanc: 1 Não lançado 906089 Av2 - Ssoc - Sem 5 - Trabalho Profissional Ativ: 27/02/2013 Lanc: 14/03/2013 Presença 906087 Av1 - Ssoc - Sem 5 - Trabalho Profissional Ativ: 27/02/2013 Lanc: 18/03/2013 Presença 906523 Ta - Ssoc - Sem 05 - Aula 02 - Trabalho Profissional Ativ: 04/03/2013 Lanc: 05/03/2013 2 Presença 906524 …