Av1 - RH - Sem 1 - Tecnologia e Desenvolvimento Humano

Questão 1: Nota: Excelente Leia a seguinte descrição: “Trata-se do envio indiscriminado de e-mail não solicitado para muitos usuários da Internet, pode também ser considerado como uma tática que as empresas utilizam para facilitar o envio de informações e ofertas a um maior número de pessoas. (Porém esses possíveis clientes não autorizaram que suas informações fossem utilizadas para esses fins comerciais)”. Segundo nossa web-aula a descrição acima, refere-se ao significado de: Alternativas 1 - Tecnologia. 2 - Legislação. 3 - Spamming. 4 - Proteção. 5 - E-learning. Sua resposta 3 - Spamming. Resposta gabarito Spamming. Comentário do gabarito Resposta: Letra (c) Segundo nossa web-aula ¿Spamming¿ trata-se do o envio indiscriminado de e-mail não solicitado para muitos usuários da Internet, pode também ser caracterizado por uma tática que as empresas utilizam para facilitar o envio de informações e ofertas a um maior número de pessoas. (Porém esses possíveis clientes não autorizaram que suas informações fossem utilizadas para esses fins comerciais) Questão 2: Nota: Excelente Leia a seguinte descrição: Segundo Turban, Rainer e Potter (2003), em geral, a(o) ________________ caracteriza-se pelo "...direito de ser deixado só e também pelo direito de ficar livre de intromissões pessoais pouco razoáveis". Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço “______________” da descrição acima: Alternativas 1 - Tecnologia. 2 - E-learning. 3…

(UNIDADE CURRICULAR/DISCIPLINA) CURSO: Gestão Tecnológica de Recursos Humanos Componente Curricular da Unidade Curricular (Disciplina) Créditos Carga Horária Formação: CST Teoria 3 57:20 Modalidade do Curso: Presencial Prática Currículo: 113 TDE 1 22:40 Turno: Prática no Campo Profissional Turma: Total 4 80:00 UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA): Código: …

Para nota complementar da AV1 MANAUS – AM 2014 EXERCICIO INDIVIDUAL PARA NOTA COMPLEMENTAR DA AV1 NA DISCIPLINA E RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NOME:__________________________________________TURMA: 3 GRH 1. Defina mercado de trabalho . Mercado de trabalho relaciona aqueles que oferecem força de trabalho com aqueles que procuram-na, num sistema típico de mercado…

Parte superior do formulário Parte superior do formulário Avaliação On-Line Avaliação: AV1-2011.1T.EAD - ESTRATÉGIA EMPRESARIAL- ADM0907 Disciplina: ADM0907 - ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201001243561 - CARLOS EDUARDO SIES Nota da Prova: 5 Nota do Trabalho: Nota da Participação: Total: 5 Prova On-Line Questão: AV120112T0020 (145984) 1 - Aprendemos que a estratégia empresarial passou por diversas fases, em seu processo evolutivo. Nesta trajetória, a…

APOSTILA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – AGOSTO DE 2012 PROF. RICARDO LUZ * É Coordenador e Professor do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unicarioca. Paralelamente, atua como consultor de empresas e professor de cursos de pós-graduação. * * É Mestre em Sistemas de Gestão. Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos, com…

Av1 - RH - Sem 5 - Seminário V Período: 04/06/13 00:00 à 28/06/13 23:59 Questão 1: Nota: Não gerada É fato que negociar é uma das habilidades mais importantes para o sucesso pessoal e profissional de qualquer pessoa, pois estamos em negociação o tempo todo. Sendo assim, as empresas que possuem bons negociadores apresentam muitas vantagens. Assinale a alternativa que não apresenta uma vantagem da habilidade de negociação: Alternativas 1 - A redução dos riscos de maus acordos;…

AV1 - ADMINISTRAÇÃO - GESTÃO DE PESSOAS Questão 1 Nota: Excelente Acompanhando o processo de transformações no mundo do trabalho, também a área de Gestão de Pessoas sofreu intensas mudanças. Chiavenato (1999; 2010) classifica este processo de mudanças em três eras: Era Industrial Clássica, Era Industrial Neoclássica e Era da Informação. Assinale a alternativa que corresponde à Era da Informação que, de acordo com o autor, é a que estamos vivendo ainda hoje: Alternativas …

Automação Industrial Prof. Fernando Conteúdo Programático 1 – Introdução a Engenharia de Automação 1.1 Automação 1.2 Níveis de Complexidade da Automação 1.3 Arquitetura da Automação Industrial 1.4 A Engenharia de Software na Automação 2 – Sistemas Supervisórios 2.1 Introdução 2.2 IHM 2.3 SCADA 2.4 Variáveis dos Sistemas Supervisórios 2.5 Modos Operacionais 2.6 Atividades dos Operadores 2.7 Características dos Sistemas Supervisórios 2.8 Planejamento do Sistema Supervisório…

Questionário para AV1 de Clima Organizacional 1. Comente a frase: “Para se conhecer uma organização, o primeiro passo é conhecer sua cultura”. Fazer parte de uma organização significa assimilar sua cultura. Viver em uma organização, trabalhar nela, atuar em suas atividades, desenvolver carreira é participar intimamente de sua cultura organizacional. A cultura representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia-a-dia e…

Atividade 01 - Discursiva / AVA AVALIAÇÃO 1 - AV1 CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – SEMESTRE LETIVO: 2015/01 IDENTIFICAÇÃO Questão Discursiva Professor Reynaldo Schirmer Peçanha Disciplina Teorias da Administração Campus Memorial - 1º C – Sala 527 Teórico Douglas McGregor. Responda com foco na teoria estruturando sua resposta no enunciado da questão. QUESTÃO DISSERTATIVA Dissertativa 1 (texto) Douglas McGregor desenvolveu o conceito de que as estratégias de…