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Atividade 01 - Discursiva / AVA AVALIAÇÃO 1 - AV1
CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – SEMESTRE LETIVO: 2015/01
IDENTIFICAÇÃO
Questão Discursiva
Professor
Reynaldo Schirmer Peçanha
Disciplina
Teorias da Administração
Campus
Memorial - 1º C – Sala 527
Teórico Douglas McGregor.
Responda com foco na teoria estruturando sua resposta no enunciado da questão.
QUESTÃO DISSERTATIVA
Dissertativa 1 (texto)
Douglas McGregor desenvolveu o conceito de que as estratégias de liderança são influenciadas pelas crenças do líder acerca da natureza humana. Compara dois estilos opostos e antagônicos de administrar: Teoria X e Teoria Y? Quais são as diferenças básicas entre essas teorias? Qual seria sua proposta caso tivesse que gerenciar uma equipe de profissionais com estilo predominantemente X (teoria X)?

Assinale
Administração Científica
1. A administração científica representada por Frederick Taylor apresenta uma abordagem considerada fechada na qual a organização é vista internamente desvinculada do macroambiente. Nesse cenário, a superespecialização do operário e a fragmentação das tarefas levam à alta especialização do trabalhador com tarefas mais monótonas e repetitivas. Um fator que surge como consequência desse cenário é a: (Pontos: 0.5)
a) Interrupção do estudo dos tempos e movimentos;
b) Alienação do trabalhador.
c) Motivação do trabalhador;
d) Visão mais abrangente do patrão sobre as necessidades dos clientes;
e) Máxima prosperidade ao empregado sem considerar o lucro da empresa;
Teoria Clássica
2. Para Henri Fayol, idealizador da Teoria Clássica, a ênfase na estrutura organizacional e a busca da máxima eficiência eram complementadas por 14 princípios básicos ao processo administrativo. Dentre eles a equidade, que significa: (Pontos: 0.5)
a) Necessidade de estabelecer regras de conduta e de trabalho válidas para todos os funcionários
b) Um funcionário deve receber ordens de apenas um superior;
c) Especialização dos funcionários desde o topo