Av 2 Desenvolvimento Organizacional 5º Semestre

Presencial PLANO PEDAGÓGICO DE CURSO Cuiabá – MT Novembro/2010 José Bispo Barbosa REITOR IFMT Willian Silva de Paula PRÓ-REITOR DE ENSINO IFMT Adriano Breunig PRÓ-REITOR DE PESQUISA E INOVAÇÃO IFMT Rupert Carlos Toledo Pereira PRÓ-REITOR DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL IFMT João Vicente Neto PRÓ-REITOR DE EXTENSÃO IFMT Josias do Espírito Santo Coringa PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO IFMT Suzana Aparecida da Silva DIRETORA GERAL IFMT / CAMPUS CUIABÁ-BELA VISTA Wander…

SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 1.Definição das atividades a serem realizadas 3 2. Apresentação da Coordenação do Estágio Curricular 4 3. Definição do Programa 4 3.1. Requisitos exigidos 5 Nome da organização 6 Tipo (empresa privada, empresa pública, órgão governamental, instituição de fins lucrativos etc.) 6 Atividade principal 6 Porte (pequena, média, grande) – segundo os critérios do BNDES. Se possível, informar o faturamento ou a verba controlada (no caso de organizações públicas)…

COMUNICAÇÃO E ARTES DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO SÃO PAULO, 2012 Sumário Gênese da profissão no mundo 4 História das Relações Públicas no Brasil 4 Ditadura Militar: Os anos de chumbo 6 Renascimento profissional e desenvolvimento 8 Pioneirismo no Cenário das Relações Públicas no Brasil 9 Área acadêmica: cursos universitários existentes no Brasil 10 Exemplo de Cursos Existentes 20 Entidades regulatórias 27 Literatura específica…

2° Semestre Mat.: CE1220941 Assunto: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Tema: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. Disciplina: Gestão de Recursos Humanos Aluno(a):Victor 2°Semestre

Rodrigues Curso: Administração Série: 5 semestre RA:4839923050 Endereço: Constantino João nº.106 Bairro: Jardim Primavera CEP: 13660-000 Município: Porto Ferreira / SP E-mail: Lcrodrigues_22@yahoo.com.br Telefone:19 35852466 Celular: 19 91387550 ______________________________ Assinatura do aluno CARTA DE APRESENTAÇÃO Estágio Supervisionado Pirassununga/SP, 06 de Abril de 2012 Para Banco Bradesco S.A Av Severino Meirelles n. 1307…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 DESENVOLVIMENTO 2 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo pensar os elementos da empresa e suas relações com teoria de administração, terá aqui um primeiro contato com a parte prática de uma empresa e sua dinâmica de funcionamento. Esse trabalho tem como objetivo levar os alunos a refletir sobre o sistema de gestão de organização a partir da articulação dos conteúdos das disciplinas que compõem o semestre.…

GERAIS-FACEMG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIRETRIZES PARA ESTÁGIO CURRICULAR NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FEVEREIRO/2014 SUMÁRIO 1 ESTÁGIO OBRIGATÓRIO E ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO 3 2 O EXERCICÍO DO ESTÁGIO CURRICULAR 3 3 FORMAS E MOMENTOS DA REALIZÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR 4 3.1 Desempenho das atividades práticas 4 4 REQUISITOS EXIGIDOS 6 5 VALIDAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR 8 6 RESPONSABILIDADES, ATIVIDADES…

25.452.301/0001-87 Tempo de atuação mercado: 65 anos Negócio de atuação: Educação e Responsabilidade Social Curso de Administração Diretor do Curso: Profº. MSc. Marco Antônio Nogueira Av. Nenê Sabino, 1801 – Bairro Universitário – Uberaba / MG. E-mail: diretor.administracao@uniube.br Fone: (34) 3319-8910 Empresa Uberpap Comércio Ltda Nome Fantasia: A Principal Papelaria CNPJ:

Ciências Contábeis Estágio Curricular I - Relatório das atividades 2º semestre de 2014 Estagiária Nome: RGM: Período: 5º A 1. Identificação Empresa Nome da empresa: Banco Santander Brasil S/A Endereço: Av. Voluntário Fernando Pinheiro Franco nº 175 Município: Mogi das Cruzes CEP: 08710-500 2. Atividades Período do estágio: 01/09/2014 a…

Alves. (edna_adm@uninove.br) Mestre em Administração de Empresas com linha de Pesquisa em Organizações e Sociedade; Especialista em Marketing / Didática do Ensino Superior; Bacharel em administração de empresas. Atua no desenvolvimento e prática de treinamentos organizacionais. Docente em cursos superiores de formação específica, tecnologia e bacharelado na Universidade Nove de Julho – UNINOVE. [pic] SUMÁRIO Introdução .............................................................