Autores Sobre Relacionamento Interpessoal

f.; Orientador: Alexandre José Bernardo Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração de Empresas) – Centro Universitário Senac – Campus Santo Amaro, São Paulo, 2014. 1. Inteligência.2.Inteligência Emocional. 3. Relacionamento Interpessoal I. MATSUKUMA, NathanyAyumi. (autora);ISE, RenatoSadao; II.BERNARDO, Alexandre J. (orientador). V. Inteligência Emocional no Trabalho NATHANY AYUMI MATSUKUMA RENATO SADAO ISE …

pesquisas e noticiários, explicitado através do aumento da violência contra a propriedade privada, integridade psíquica e física, ocorridos nos diferentes ambientes e em diferentes vínculos. O objetivo do presente trabalho foi promover, uma reflexão sobre as relações humanas no ambiente de trabalho na contemporaneidade, identificando suas características e seus possíveis conflitos. Buscando aprofundar o conhecimento de alguns aspectos da mudança social e cultural que caracterizam a…

RELACIONAMENTO DO ORIENTADOR NA PERSPECTIVA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL RELATIONSHIP OF THE ORIENTER IN THE PERSPECTIVE OF THE EMOTION INTELLIGENCE Luciene de Paula1 Francisco Thiago Silva2 RESUMO:Este artigo retrata a relevância do relacionamento do orientador na perspectiva da inteligência emocional. Tendo como objetivo apresentar o conhecimento e a prática da inteligência emocional nas mais inusitadas situações vivenciadas pelos orientadores educacionais. A elaboração deste trabalho

realização e satisfação das suas necessidades. Para tanto, foi aplicado para uma amostra de 12 funcionários, um questionário em forma de pesquisa, contendo 51 questões proposto em um conjunto de cinco fases, são elas: Dados Nominais, Relacionamento Interpessoal, Normas e Estrutura da Instituição, Nível de Satisfação e Recompensas com a Instituição e Avaliação do ambiente de trabalho. Utilizou para análise dos resultados um tratamento estatístico, a média dos resultados obtidos. O…

COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL DENTRO DAS CRECHES Josiane dos Santos Pereira Andréia Moraes S. Soares Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Serviço Social – SES/0193 04/09/13 RESUMO: Este trabalho vem explanar de modo impar a importância da comunicação interpessoal nas creches escolas e esclarecer o valor de se manter um relacionamento afetivo com as crianças por parte dos cuida dores, professores e das crianças entre si. Pretende esclarecer os prejuízos de um…

trouxeram diversas inovações no mercado que fizeram com que as empresas repensassem nos seus modos de agir. Para se manter no nível competitivo e manter a clientela, geradora de lucro das empresas, é necessário rever conceitos sobre suprimento de mão-de-obra e relacionamento interpessoal. A gestão de pessoas deve agir eficientemente no sentido de trazer benefícios a organização, acredita-se que através de um planejamento estratégico no departamento de pessoas possa gerar autoestima dos…

iniciantes: Estudo da interação humana”, do autor Aroldo Rodrigues tem como finalidade fornecer ao leitor elementos úteis ao entendimento da dinâmica e das características do relacionamento interpessoal. Nos 13 capítulos que integram o livro, o autor apresenta exemplos que reproduzem situações cotidianas e em seguida, apresenta a relação destas situações com o conhecimento da psicologia social. No primeiro capítulo, Como é o “social” da psicologia social? O autor acredita que a maioria…

SUMÁRIO 1. A Importância do Desenvolvimento Interpessoal para as Pessoas e para a Organização...........................................................................................5 2. A importância das Relações Dentro e Fora do Trabalho..........................6 3. A influência da Autoestima no Trabalho e nas Relações.........................9 Conclusão....................................................................................................11 Referências…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Jera Porto Brondani RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E O TRABALHO EM EQUIPE: UMA ANÁLISE SOBRE A INFLUÊNCIA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Porto Alegre 2010 Jera Porto Brondani RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E O TRABALHO EM EQUIPE: UMA ANÁLISE SOBRE A INFLUÊNCIA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso, apresentada ao Curso de Graduação em Administração da…

empresa especialista em sistemas para desenvolver o melhor sistema para informatizar seu negócio. 2 OBJETIVO Nosso objetivo será encontrar a melhor maneira de se organizar a empresa, a forma de se locar os livros, de localizar certo tipo de autor, como fazer a classificação dos mesmos, também como melhorar a gestão financeira da empresa, enfim qual o melhor sistema se encaixa no perfil da locadora. 3.Desenvolvimento: O melhor sistema nesse caso serão: Sistemas…