Autodesenvolvimento De Profissionais De Logistica

competências é muito importante tanto para o desenvolvimento profissional, como o aperfeiçoamento dentro da organização, pois assim os funcionários e colaboradores crescem profissionalmente dentro da organização e podem construir uma carreira de sucesso. A Empresa x.x.x.x.x.x.x.x.x.x. Valores: • Respeito ao cliente • Lealdade • Legalidade • Profissionalismo absoluto • Confiança • Credibilidade • Ética profissional. Missão: …

eficazes, como a gesto por competncias, a avaliao 360 graus e o balanced scorecard, em torno de um sistema dinmico e estratgico e, com isso, constituir um modelo que possa promover, de forma mais efetiva, a melhoria do desempenho e o desenvolvimento profissional e organizacional, corrigindo distores verificadas em instrumentos utilizados anteriormente. O planejamento claro das metas, o desenvolvimento de competncias e uma cultura de pagamento por desempenho so prticas de gesto de…

EDUCAÇÃO TÉCNICA E TECNOLÓGICA EM ADMINISTRAÇÃO Shana Sabbado Flores* Tânia Flores da Rosa Aiub** Resumo: A formação do profissional de administração requer o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e, principalmente, atitudes com relação a processos e pessoas. É fato que muitos dos conceitos trabalhados em sala de aula acabam se perdendo, não se efetivando em prática profissional. Assim, o verdadeiro aprendizado, pautado em mudança de comportamento pode acabar por não se…

ETEC “PROFº ANNA DE OLIVEIRA FERRAZ” CURSO TÉCNICO EM LOGÍSTICA EDUCAÇÃO CORPORATIVA ADAÍLTON ALEX DANILO GABRIEL JOVAIR SILAS ARARAQUARA 2014 Educação corporativa A educação corporativa, via universidades, institutos, centros ou escolas de diversos tipos e estruturas, surgiu e está crescendo, rapidamente, para atender às necessidades de educação continuada e, segundo Meister (1999), para sustentar a vantagem competitiva, inspirando um…

........22 4.3 Praça.........................................................................................................23 4.4 Promoção.................................................................................................23 5 LOGÍSTICA.............................................................................................................24 5.1 Administração da Produção.....................................................................25 5.2 Controle da Qualidade....

reconhecimento pelo trabalho bem feito por subordinados, demonstrar automotivação, empatia, interesse em atualização profissional, demonstrar cultura geral, procurar inovações, suportar pressões do mercado, demonstrar conhecimento do seu produto e serviço, e de seu mercado, administrar conflitos, tratamento respeitoso e cortês, demonstrar iniciativa, abertura para inovações, experiência profissional. 2) FUNÇOES ESSENCIAIS Agir com iniciativa, demonstrar liderança, demonstrar…

- NECESSIDADES DE AUTO-REALIZAÇÃO: autodesenvolvimento, e auto-realização. FATORES HIGIÊNICOS OU EXTRÍNSECOS - Relacionados ao ambiente d trabalho e às condições nas quais as pessoas o desempenham, como salários, benefícios sociais, condições físicas, chefia, etc. FATORES MOTIVACIONAIS OU INTRÍNSECOS - Relacionados com o conteúdo o cargo e com a natureza das tarefas como sentimento de auto-realização, reconhecimento profissional, motivação, etc. ABORDAGEM…

Salvador, 5 de dezembro de 2013. Banca Examinadora Prof. João Paulo dos Santos Simplício – Orientador______________________ Mestre em Administração Prof. Alexsandro Santos Santana ____________________________________ Especialista em Logística Integrada, em Finanças Empresariais e em Gestão de Qualidade e Certificação Prof. Luis Carlos Freire ____________________________________________ Doutor em Psicologia Profª. Pâmela Conceição Gavazza ___________________________________

Sandra Aparecida Formigari Ortigoso. - Livro: Recursos Humanos, Autor: Idalberto Chiavenato. - Livro: Gestão de Pessoas, Autor: Luis Cesar G. de Araujo. Nosso estudo de caso foi; EMPRESA: JSL (logística) Negocio: Solução e serviço de interação industrial. Missão: Oferecer serviço e solução logística. Valor: Cliente, Gente, Trabalho, Simplicidade, Lucro. Através desses estudos e de nossos entendimentos, chegamos que; avaliação do treinamento e qualquer tentativa no sentido de…

relacionados à disciplina de GESTÃO DE RECURSOS PATRIMONIAIS E LOGÍSTICOS: 3.1 Como a empresa administra seus estoques.........................................................................................15 3.2 Identificar os pontos fortes da logística da empresa...............................................................................................16 3.3 Como a empresa controla os seus recursos…