Autoavaliação Profissional

Mayra Moraes Viegas (1421110) Vittória Costa Brasil (1422113) Universidade Estadual do Maranhão – UEMA Gestão de Pessoas – Prof. Inácio Façanha RESUMO O presente artigo retrata a avaliação de desempenho como uma ferramenta de apoio a evolução profissional dos colaboradores nas organizações e também destaca o treinamento e seu desenvolvimento, demonstrando como estes influenciam no progresso organizacional. Este trabalho destaca alguns dos principais conceitos dos assuntos citados, além…

compromisso da educação para a Educação Quilombola, juntos na consolidação da política de Promoção da Igualdade Étnica. Conte conosco! Título: Educação Quilombola e Promoção da Igualdade Étnica 1. Objetivos Gerais Promover a formação de profissionais das escolas públicas para atuarem coletivamente na Educação Quilombola e Promoção da Igualdade Étnica na escola. 2. Objetivos Específicos 1) Oferecer fundamentos teórico-metodológicos que capacitem os educadores para…

alunos deverão:  organizar-se, previamente, em equipes de 5 a 7 participantes;  entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina e  observar, no decorrer das etapas, as indicações: Aluno e Equipe. DESAFIO Você, profissional da área de Ciências Contábeis, juntamente com os colegas de formatura do curso, decidiu abrir uma empresa em sociedade, logo após a formatura. Para tanto, você e sua equipe deverão realizar pesquisas de conteúdos teórico e…

de melhoria do acesso e da qualidade, responda: 3.5.1 Como o(a) sr.(a) e/ou sua equipe de gestão avalia(m) o uso da Autoavaliação pela gestão e pelas equipes no processo de qualificação da Atenção Básica? Muito Bom Bom Ruim Muito Ruim Não Foi Realizada Autoavaliação Não Sei 3.5.2 Como o sr(a) e/ou sua equipe de gestão avalia(m) o instrumento de Autoavaliação para Melhoria do Acesso e Qualidade (AMAQ), disponibilizado pelo Ministério da Saúde, em relação à clareza do conteúdo

trabalho em grupo, pesquisas, jogos/participação, experiências, visto que o importante é aprender a aprender. A avaliação enfatiza a participação do aluno, a qualidade dos conhecimentos aprendidos e o desenvolvimento do processo. Valoriza-se a autoavaliação, a participação, a colaboração e o respeito ao próximo. Questão 3: Nota: Excelente A educação brasileira é marcada pela influência de teorias educacionais que adentram a escola, fundamentando as tendências pedagógicas, que…

Para tanto, os alunos deverão:  organizar-se, previamente, em equipes de 5 a 7 participantes;  entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina e  observar, no decorrer das etapas, as indicações: Aluno e Equipe. DESAFIO Você, profissional da área de Logística, juntamente com os colegas de formatura do curso, decidiu abrir uma empresa em sociedade, logo após a formatura. Para tanto, você e sua equipe deverão realizar pesquisas de conteúdos teórico e prático na área…

apresentação de um Plano de Negócios. Etapas de elaboração: ®® Análise de Mercado; ®® Plano de Marketing; ®® Plano operacional; ®® Plano financeiro; ®® Construção de cenários; ®® Avaliação estratégica; ®® Avaliação do Plano de Negócios. ¯¯ Autoavaliação de ações empreendedoras. Bom aprendizado empreendedor! 7 ENCONTRO 1 Módulo 3 – Plano de Negócios Anotações empreendedoras Utilize este espaço para anotar suas observações, conclusões, aprendizados e o que mais julgar…

advogados e jurisdicionados. No decorrer deste trabalho procuraremos demonstrar de forma suscinta este árduo trabalho e este importante trabalhador. 2- DESENVOLVIMENTO Ao tema proposto procuraremos frazer uma autoavaliação para ao final propormos uma análise crítica, procurando assim contribuir de alguma forma para algo vital nas empresas e órgãos públicos que é a Gestão por Competências. A gestão por competências estimulada pela globalização, é fato concreto

ser definida como identificação e mensuração das ações que os colaboradores de uma organização realizam em determinado período, tendo como objetivo analisar o desenvolvimento individual e grupal dos indivíduos, promovendo crescimento pessoal e profissional e melhor desempenho. Com base na avaliação de desempenho é que a administração de recursos humanos recebe informações para desenvolver salários, benefícios, treinamentos, planos de carreira, etc, proporcionando aos colaboradores…

produção, assumindo uma postura crítica e ética diante dos processos de construção do conhecimento e do alcance da Metodologia do trabalho científico e do uso adequado da Língua Portuguesa para o efetivo desempenho nos estudos e eficiente atuação profissional. Por considerar a leitura e a escrita processos básicos de aquisição e de produção de conhecimentos, pretende-se que o acadêmico da graduação tenha ciência dos fatores que envolvem a comunicação e os atos de ler, de traduzir, de…