Autoanálise Liderança

comunicação 103 Comunicação interpessoal 106 Comunicação nas organizações 107 Barreiras à comunicação eficaz 111 Feedback 113 Revisão 115 UNIDADE 7  Liderança O que é liderança? Teorias da liderança A diferença entre chefe e líder Desenvolvendo competências para ser um gestor-lider eficiente e eficaz A inteligência emocional a favor da liderança Revisão 118 119 120 121 131 132 144 147 UNIDADE 8  Cultura e Clima Organizacional O que é cultura organizacional? Criação e…

estratégias flexíveis e expectativas de longo prazo (KEELLING, 2002). Em se tratando do outro lado a gestão de projetos concentra-se em prazo limitado do ciclo de vida do projeto, são ingredientes principais para uma boa administração de projetos a liderança e o desenvolvimento de equipes, mas em termos da atividade do dia a dia o planejamento e o controle ainda são dominantes (KEELLING, 2002). Características de projetos • São empreendimentos independentes. • Possuem propósitos e…

para autoavaliação................................................................. 115 Quadro 19 – Resultados em relação à governança corporativa e ética .................................. 121 Quadro 20 – Resultados em relação ao exercício da liderança e promoção da cultura de excelência ............................................................................................................................... 122 Quadro 21 – Resultados em relação às parcerias e recursos…

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS CAPÍTULO 6 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DO ADMINISTRADOR DO SIG SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira 124 SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS ADMINISTRADOR DO SIG – CARACTERÍSTICAS DE LIDERANÇA – 1 – Iniciativa: capacidade de desencadear um processo, iniciar uma ação, visando a solução do problema ou do fato em questão. 1.1 – Espontaneidade: manutenção de um estado interno de disponibilidade e flexibilidade tal que…

realidade (através de simulados). Os métodos possuem vantagens e desvantagens mostradas no quadro a seguir: MÉTODOS COMO SE PROCESSAM VANTAGENS DESVANTAGENS 1. AUTO- AVALIAÇÃO Através de instrumento próprio de pesquisa, as pessoas fazem uma autoanálise e se auto-avaliam. Rapidez de resposta Custo baixo Subjetividade Retrata somente a percepção do avaliado 2. AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO TRADICIONAL Mecanismo de avaliação onde o gestor e o colaborador analisam e chegam a um…

psicomotoras e afetivas.  Dinâmicas de grupo e técnicas vivenciais: Utilizam a interação entre os membros do grupo como principal meio de ensino. Envolvem técnicas que promovem a solução criativa de problemas complexos e técnicas que estimulam a autoanálise, experimentação em grupo e o aumento da sensibilidade.  Dramatização: Atividade que estimula o aluno a desempenhar papéis de acordo com scripts relacionados aos objetivos instrucionais e apoio do instrutor.  Jogos: simulam a…

organizacional - Motivação - Stress e seu controle - Aprendizagem Sociologia Nível Grupal de Análise - Formação do grupo - Operação do grupo ou da equipe Antropologia Nível Cultural de Análise Ciência Política Nível Organizacional de Análise - Liderança - Conflito, poder e política - Processo decisório Proposição de um modelo de estudo para a área de Comportamento Organizacional Ponto de Partida Visão Sistêmica 1 Contexto Variáveis: Políticas, Econômicas, Sociais, Tecnológicas,…

proativa e reativa O quadro a seguir ajuda a entender a administração estratégica pelas óticas proativa e reativa: O que você sabe sobre teoria da burocracia? Alguns conceitos foram e ainda são utilizados por várias gerações de administradores, como a liderança pela teoria da burocracia. Suas principais características são: Centralizadora; Dotada de univocidade; Meritocrática. Podemos entender a meritocracia como a promoção de um funcionário que se destaque pelo seu desempenho…

partir das populações e voltado para populações. Aquele que escreve tem se revelado um pesquisador integrante dessa ASLA desde setembro de 2002, na medida em que vem desenvolvendo ações, através de diversos dispositivos, para possibilitar a autoanálise e a autogestão (BAREMBLITT, 1998) dessa rede de cooperação mútua de movimentos sociais. Desde 2005, venho documentando a trajetória da ASLA em diários de campo, nos quais tenho narrado os passos que têm sido dados com o suporte…

centro de sua própria consciência. Freud começa a compartilhar suas idéias com Fliess, e em uma das cartas enviadas a este, começa a formular o Complexo de Édipo e algumas questões acerca da sexualidade infantil. Desenvolve a teoria através da autoanálise. Freud abandona a idéia de que a neurose tinha como fator desencadeante um trauma real. Traumas da infância são realidades psíquicas e não factuais. Em “Três ensaios sobre a teoria da sexualidade” (1905), redefine sexualidade como…