Auto Avaliação De Responsabilidade Social E Meio Ambiente

Introdução As empresas estão inseridas em um ambiente de incertezas e de muitas pressões das partes interessadas que exigem cada vez mais um desempenho global que promova a eficiência, eficácia, efetividade e economicidade, que tenham suas operações “limpas” e ações transparentes e socialmente responsáveis. As empresas socialmente responsáveis, tem uma postura ética onde o respeito da comunidade passa a ser um grande diferencial. O reconhecimento destes fatores pelos consumidores e o apoio

|40 | |11 |Higiene do Trabalho III |60 | |13 |O Ambiente e as Doenças do Trabalho |50 | | 14 |Proteção do Meio Ambiente |45 | |15 |Ergonomia

Desenvolvidas • Cadastramento de Fornecedores – Identificação da necessidade – Prospecção de Fornecedores – Avaliações econômico-financeiro & jurídico-fiscal • Desenvolvimento de Fornecedores – Avaliação Industrial (material) e Empresarial (serviço) – Avaliação de Responsabilidade social – Homologação de protótipos (material) • Acompanhamento de Desempenho – Diligenciamento de pedidos em fábrica – Inspeções de Recebimento de materiais novos – Acompanhamento do…

Certificação Florestal nas empresas : contexto econômico, ambiental e social Ricardo E. Cassamassimo Relações Institucionais e Certificações "TBL" ou "3BL " = triple bottom line (John Elkington, 1990) O tripé da sustentabilidade Saiba mais O tripé da sustentabilidade Saiba mais Como funcionavam as certificações? A certificação é uma modalidade de avaliação da conformidade realizada por uma organização independente das partes diretamente envolvidas. Certificar

empresas, devem propiciar um ambiente de motivação e produtividade, eliminando as incoerências e distorções que possam causar desequilíbrios salariais ou a insatisfação das pessoas. * A década de 90 trouxe uma série de influências externas que forçaram as empresas a produzir cada vez mais com cada vez menos para serem competitivas no mercado globalizado * Ocupa posição-chave no recrutamento e manutenção dos recursos humanos das empresas, devem propiciar um ambiente de motivação…

de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção. A administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno (com ou sem fins lucrativos) de forma sustentável e com responsabilidade social. Gestor o gestor é definido pelas suas funções no interior da organização: = é a pessoa a quem compete a interpretação dos objetivos propostos pela organização e atuar, através do planejamento, da organização de…

ATIVIDADE DE AUTO DESENVOLVIMENTO: AULA TEMA 03 RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE CAMPO GRANDE, MS. 2012 ATIVIDADE DE AUTO DESENVOLVIMENTO AULA TEMA 03: AMBIENTE VIRTUAL AVA Atividade Auto Desenvolvimento Aula Tema 03, apresentado ao Curso de Direito do Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande, solicitada pela Profª. Tutora Mirian Fernandes, como requisito para a…

BigBag Valores Qualidade, comprometimento e sustentabilidade BigBag à Favor de Um Mundo Melhor Doação para o Hospital Martagão Gesteira: A miniempresa BigBag S.A./E. optou por doar os valores correspondentes aos impostos e encargos sociais para o Hospital Martagão Gesteira que é uma das maiores entidades filantrópicas do Estado da Bahia. Este Hospital chamou à atenção dos colaboradores da BigBag por ser uma instituição que há 46 anos atende a crianças de todo o Estado…

métodos de proteção ambiental, justiça social e eficiência econômica. Trata-se, portanto, de um documento consensual resultante de uma série de encontros promovidos pela Organização das Nações Unidas, com o tema “Meio Ambiente e suas Relações com o Desenvolvimento”. O ponto central nesse processo é o levantamento das prioridades do desenvolvimento de uma comunidade e a formulação de um plano de ação, tendo em vista a sustentabilidade e a integração dos aspectos sociais, econômicos,…

está em alta, ou seja motivar é ter motivos. Ter motivos para trabalhar, para se dedicar, para se comprometer, para quem quer vencer, para querer aprender, para se dedicar àquilo que faz, em busca de resultados. As organizações estão inseridas num ambiente caracterizado por fortes turbulências e mudanças constantes, surgindo à necessidade de se buscar soluções para aumentar sua eficácia e sobreviver no mercado cada vez mais globalizado e competitivo. Ciente deste contexto, a presente…