Auto Avaliação De Responsabilidade Social E Meio Ambiente

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade NOME Luzia Antunes Oliveira Lopes RA 7247591143 Respostas das questões Questão 1: Cinco dimensões propostas pelo autor são: 1) Econômica: O aumento da produção e do consumo, economia crescente de recursos naturais, com destaque para recursos permissivos como as fontes fosseis de energia e os recursos delicados e mal distribuídos, como…

Equidade, de J. Stracy Adams …………………………………………….. 17 Teoria do ModCO, de Luthans e Kreitner …………………………………………… 18 Teoria da Definição de objectivos, Locke e Latham ………………………………… 20 Teoria das Expectativas, de Vroom ………………………………………………….. 21 Teoria da avaliação cognitiva, de Deci ………………………………………………. 22 Conclusão …………………………………………………………………………….. 23 Bibliografia ……………………………………………………………………………24 2 Introdução “As pessoas têm muito em comum – ficam contentes com a presença de quem…

influências e interações de ordem física, química e biológica, que permite, abriga e rege a vida em todas as suas formas”. (segundo a lei 6.938, de 31/08/81, que dispõe sobre a Política Nacional de Meio Ambiente). Conforme a Constituição Federal em seu Artigo 225, “todos tem direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado...”. O termo gestão ambiental é bastante abrangente, no caso da gestão ambiental empresarial que está essencialmente relacionada com as organizações, ou seja,…

Dois Fatores foi desenvolvida pelo americano Frederick Herzberg, sendo publicada em seu livro “A Motivação para Trabalhar” (The Motivation to Work). Seu objetivo era identificar os fatores que causavam a satisfação e a insatisfação dos empregados no ambiente de trabalho. Para isso, questionou os entrevistados sobre o que os agradava e os desagradava nas empresas em que trabalhavam. Herzberg, então, dividiu estes relatos em dois fatores: motivacionais (os que agradavam) e higiênicos (os…

AMBIENTAL - OBRIGAÇÃO DE REPARAR O DANO - CÓDIGO FLORESTAL EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ____ VARA CÍVEL DA COMARCA DE _________________ O MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE .......... por intermédio do Promotor de Justiça do meio ambiente infra-assinado, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, com base na Constituição da República e na Lei n.° 7347/85, propor, em face de ______________, RG _______________, brasileiro, agricultor, residente na fazenda…

Ambiente virtual Ava Disciplina: Ética e Relações humanas no trabalho Aula tema 05 :Consciência Ética Atividade de Auto Desenvolvimento Anhanguera Educacional 1 semestre 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina Ética e Relações humanas no trabalho Aula-tema 05 Aula tema 05:Consciência Ética Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para disciplina Ética e Relações humanas no Trabalho apresentado à Anhanguera Educacional…

habito ou que “aprendeu”, apresenta com freqüência uma compreensão não tão completa. Em relação ao aluno Libâneo (1990) diz que o aluno é educado para atingir sua plena realização através de seu próprio esforço. Sendo assim, as diferenças de classe social não são consideradas e toda a prática escolar não tem nenhuma relação com o cotidiano do aluno. E Mizukami acredita que o aluno é um ser “passivo” que deve assimilar os conteúdos transmitidos pelo professor, e que deve dominar o…

APOSENTADORIA COM QUALIDADE DE VIDA Gisleine Cristina Gonçalves Prof° Arlei Avila Iucksh Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Serviço Social(SES0031) -Legislação Social 15/11/12 RESUMO O mundo inteiro vem enfrentando um problema gerado pelo aumento demográfico,ao qual nos remete a uma pergunta: Com a crescente população de aposentados como devemos garantir a qualidade de vida? O principal objetivo desse trabalho é mostrar a importância da implantação de um…

Outubro 2012 Índice 1. Criação de Empresa 2 2. Bases do Processos de Avaliação de Desempenho 10 3. Concepção e execução do processo de A. D. 12 4. Implementação de medidas 14 Conclusão. 19 Bibliografia 20 Anexo 1 - Bases do Processo de Avaliação de Desempenho 22 Anexo 2 – Descrição da Análises de Funções 24 5. Anexo 3 - Ficha de Avaliação por Competências 26 Anexo 4 - Objectivos Individuais 28 1. Criação de Empresa a) Designação

práticas de auto-aprendizagem 2) Desenvolve autonomia profissional e intelectual 3) Amplia conhecimentos teórico-práticos por meio de atividades de pesquisa e extensão 4) Privilegia conhecimentos, habilidades e competências adquiridas fora do ambiente acadêmico Carga horária da disciplina: 60h 1 13/8/2012 Como desenvolver esses objetivos? ? Atividades Sócio-Culturais AUTO-ESTUDO OPTATIVA 30h PESQUISA Atividades Prática Profissional RESPONSABILIDADE…