Motivação

Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra
Administração Pública – 2º ciclo

A Motivação
A conjugação de energias/forças internas e externas

Trabalho elaborado por:
Ângela Neves
Jessica Santos
Rute Monteiro

Índice
Pág.
Introdução ……………………………………………………………………………... 3
O conceito de motivação .……………………………………………………………... 4
Modelo de um comportamento motivado ……………………………………………...5
As teorias da motivação ……………………………………………………………….. 7
A Hierarquia das Necessidades, de Abraham Maslow …………………………………8
Teoria dos Dois factores, de Frederick Herzberg ……………………………………...11
Pontos comuns entre Maslow e Herzberg ……………………………………………..12
Teoria dos Motivos, de David McCleelland …………………………………………..13
Teoria ERG, de Clayton Alderfer ……………………………………………………..15
O modelo das categorias da função, de Hackman e Oldham …………………………16
Teoria da Equidade, de J. Stracy Adams …………………………………………….. 17
Teoria do ModCO, de Luthans e Kreitner …………………………………………… 18
Teoria da Definição de objectivos, Locke e Latham ………………………………… 20
Teoria das Expectativas, de Vroom ………………………………………………….. 21
Teoria da avaliação cognitiva, de Deci ………………………………………………. 22
Conclusão …………………………………………………………………………….. 23
Bibliografia ……………………………………………………………………………24

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Introdução
“As pessoas têm muito em comum – ficam contentes com a presença de quem gostam, sofrem com a perda de uma pessoa amada - , mas cada pessoa é também individualmente diferente. Nas montanhas da Gronelândia estão biliões de flocos de neve todos diferentes. No planeta Terra existem biliões de pessoas complexas que são todas diferentes (e espera-se que todos os que venham a surgir sejam também diferentes!). Cada uma é diferente de todas as outras, provavelmente em milhares de maneiras, assim como as suas impressões digitais são diferentes. E essas diferenças são substanciais. Pensai, por exemplo, nos biliões de células cerebrais de uma pessoa e nos biliões de combinações possíveis de conexões e registos de