Auto Atividade 2 Liderança 1

1-Há pelo menos três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa executar eficazmente o processo administrativo: a habilidade técnica, a humana e a conceitual. Habilidade técnica: Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de suas tarefas específicas, através de sua instrução, experiência e educação. Habilidade humana: Consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas…

1 INTRODUÇÃO Um dos maiores e mais centrais desafios organizacionais tem sido, ao longo da história, fazer com que as pessoas produzam mais e melhor e, para isto, é preciso descobrir o que causa real impacto nos resultados. Aqui, vamos falar de Coaching, um processo dos mais úteis para o aumento da produtividade. 2 O QUE É COACHING? É um relacionamento no qual uma pessoa se compromete a apoiar outra a atingir um determinado resultado: seja ele o de adquirir competências e/ou…

Plano de Negócios AUTOESCOLA LIDERANÇA LTDA CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES ACADEMICOS: Cristina Silva de Sousa Dimilson Trajano Jaisson Elizeu Bairros Kerley Bezerra da Costa Norineide Gomes de Brito Taísa Roberta Pazdiora Zorzo Mineiros-Go Abril/2013 SUMÁRIO Estrutura....................................................................................................................03 Motivo da existência.............................................

afeição, autorealização e criativa) Auto-Realização (realizar seu potencial). • Ciclo motivacional : equilíbrio, estímulo ou incentivo, necessidade, tensão, comportamento e barreira. • Clima motivacional e moral : bom ambiente colabora com a produção. • Significados da liderança. • Como atributo de uma posição . • Como característica de uma pessoa. • Como uma estratégia de conduta. HOMEM SOCIAL Conceitos de Liderança • Tannembaum (1972) Liderança é a influência…

Nome: Camila Mendes RA: 8420128605 Questões 1- Qual é a função do gerente O gerente é responsável pela gerencia da empresa, realizando todos os objetivos do departamento por meio das pessoas, a eficiência e a eficácia com que consegue desenvolver as tarefas depende, sobretudo do conhecimento das pessoas. 2- Explique por que a motivação é importante. A motivação é de extrema importância para o funcionamento da empresa, pois para cada pessoa a motivação é um fator que gera satisfação…

comunidade em diversas ações sociais. As atividades de extensão universitária complementam o currículo acadêmico, por meio dos cursos de curta duração, eventos culturais, projetos sociais, intercâmbio acadêmico internacional e programa de estágio. É assim que a Universidade de Fortaleza, em seus 35 anos, tem modificado para melhor toda a realidade social, econômica e cultural do ambiente em que está inserida 5 1 ADMINISTRAÇÃO DE…

INTERPESSOAIS LIDERANÇA As pessoas sentem-se estimuladas com o tópico liderança. Querem saber: De que é feito um líder? Administradores de todos os níveis em todos os setores interessam-se por essa questão. Acreditam que a resposta proporcionará melhora no desempenho da organização e no sucesso das carreiras pessoais. Esperam adquirir as habilidades que transformarão um administrador “mediano” num verdadeiro líder. Muito se tem escrito, falado, discutido sobre liderança. Grupos…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. O Conceito da Excelência 4 2 Propósito do programa 5 3 Critérios de excelência 5 4 Os 23 itens 7 5 Vantagens da utilização dos critérios de excelência do PNQ 9 6 Conclusão 9 7 Referências bibliográficas 10 Introdução Em 1990, foi criado o Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade com o objetivo de fomentar o aumento da competitividade das empresas brasileiras. Um dos projetos do Subprograma Geral 1 -…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Atividade II Alunas: Ilma Rodrigues e Bianca Loyane Turma: A 1) Reveja a Figura 6, nesta Unidade. Agora faça um breve relatório de como esses ambientes interagem em uma das empresas que você pesquisou na Unidade 1 e quais são as influências no funcionamento da mesma. R: O macroambiente é utilizado para englobar todas aquelas variáveis externas que afetam não só a atividade empresarial, mas o conjunto da sociedade e de suas atividades, e englobam…

Matriz de atividade individual* |Módulo: 1 |Atividade: Individual | |Título: | |Aluno: Clériston Alves Cruz | |Disciplina: Gestão de Pessoas …