Aula3 Comportamento Organizacional

o desenvolvimento do pensamento crítico acerca das tendências da administração e das influencias históricas; Levar o aluno a compreender alguns conceitos básicos das organizações; Proporcionar ao acadêmico a compreensão em relação ao ambiente organizacional; Prover conhecimentos acerca do processo administrativo; Levar o aluno a compressão do ambiente externo das organizações, e ao debate acerca de como esta a influencia. ------------------------------------------------- Administração …

mão-de-obra é a humanização que acontece na empresa a partir do convívio com pessoas com deficiência. Opinião que a vice-presidente do Instituto Paradigma, Flávia Cintra, também partilha. "Apostar na contratação de pessoas com deficiência muda o comportamento dentro da empresa, gerando mais motivação, além de trazer valores mais humanos para o universo corporativo," afirma. E existem exemplos práticos de como a inclusão da diversidade no ambiente de trabalho pode ser saudável e…

necessita não só de novos talentos, é preciso uma reestruturação e a valorização do capital humano já existente, a empresa também deve investir no desenvolvimento de talentos, para isso é necessário investir na gestão de mudanças e desenvolvimento organizacional, é possível mudar sem perder o foco, sem perder a originalidade, o intuito de uma organização deve ser mudança continua, valorizando o que já existe de bom, melhorando onde pode ser melhorado, programas de qualidade de vida e…

de sincronização são usadas para mostrar subfluxos paralelos. As barras de sincronização permitem mostrar threads simultâneos no fluxo de trabalho de um caso de uso de negócios. 2.2.2 Diagrama de estado O diagrama de estados visa o estudo do comportamento do objeto. Ele descreve as etapas pelas quais um objeto passa durante sua existência. Objetos cujas mudanças de estados sejam complexas e difíceis de entender podem ficar mais claros com o uso deste tipo de diagrama. Como os…

psicologia do trabalho é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho. Próxima à psicologia do trabalho se encontra a psicologia organizacional ou das organizações, que se dedica sobretudo ao estudo dos aspectos organizacionais de firmas e empresas. Devido à grande proximidade entre as duas áreas, elas são muitas vezes tratadas conjuntamente sob a designação psicologia do trabalho e das organizações. Outra…

do bem estar da sociedade, no caso específico, para favorecer a educação e a cidadania das pessoas; ▪ Sabe que a boa comunicação e atendimento são fatores essenciais para uma boa prestação de serviços; ▪ Busca entender a razão do comportamento do usuário e que deve se focar nas situações-problema; ▪ Deve ouvir com atenção, paciência e buscar compreender a necessidade do usuário. Descritor de Habilidades Atendimento Interno e Externo • Capacidade de…

específicos e esporádicos que surgem durante o processo de administração de MKT: Adm. De MKT ⋄ Trabalho de planejar, executar, definir preço, efetuar promoção, distribuir idéias, bens e serviços para criar trocas que satisfaçam objetivos individuais e organizacionais. Definição da AMA (1988) – American Marketing Association: “Pesquisa de MKT é a função que liga o consumidor, o cliente e o público ao MKT, através da informação, informação essa usada para identificar e definir…

campo psicológico é o espaço de vida de uma pessoa e espaço de vida consiste na pessoa e o meio psicológico tal como ele existe para ela (Miniccuci, 1991, p. 40). Eu estava bastante “tomado” em meu campo psicológico . Assim minha atenção e meus comportamentos tendiam a ser, demasiadamente, influenciados por aquela situação vivida. A tendência seria eu pegar aquele objeto que me seduzia. Afinal seria o melhor jogador do nosso Joguinho. Iria bater falta, driblar com maestria, matar no…

compras, tais como departamento de compras, engenharia de compras, central de compras e por aí afora. Estes diferentes nomes representam instantes diferentes do pensamento administrativo, na sua incansável busca pela eficiencia e eficácia organizacional. Vamos simplificar a questão e chamar simplesmente de gestão de compras. A gestão de compras pode ser descrita de forma bastante simples como sendo a interafce da AULA pública com seus fornecedores. Esta definição coloca a…

manifestar-se, ao assumir atitudes, quando expressar os sentimentos, não só de vitória ou derrota, o aluno do PST estará sintetizando o prazer, o companheirismo, a colaboração e a solidariedade com os outros colegas, sendo estas formas de expressão do seu comportamento, do desenvolvimento da sua personalidade. O eixo norteador do ensino-aprendizagem dos esportes no PST se relaciona com os princípios: Capitulo 1 - O manual das práticas dos esportes no Programa Segundo Tempo cap1.indd 14…