Aula Tema 13º Salário Conceito E Cálculo Férias Conceito E Cálculo

vida de 72,3 anos em 2006 e de 81,2 para 2050). Adicionalmente, pelas suas características, o foco da empresa recairá naturalmente nas classes A e B, o que significa aproximadamente 2,8 milhões de pessoas na cidade de São Paulo. Finalmente, cálculos estimados para a cidade de São Paulo, baseados em dados do IBGE, indicam um gasto particular com saúde (incluindo despesas com remédios, planos ou seguros saúde, consultas e tratamentos médicos e dentários, entre 6 outras) de…

A Terceirização se tornou palavra chave na economia moderna, não se tratando de um modismo, mas sim de uma opção de sobrevivência para as empresas. A Terceirização é um conceito moderno de produção, que se firma na parceria consciente entre as empresas especializadas em determinados ramos. Terceirização é o conjunto de transferência de produção de partes que integram o todo de um mesmo produto. Para que a terceirização cumpra a sua verdadeira função será preciso que haja planejamento…

iniciou-se uma grande preocupação com a eficiência e desempenho dos funcionários da época. Foi também nesse período que a área de RH passou a ser responsável pelo recrutamento e seleção, treinamento, cargos e salários, higiene e segurança e benefícios. Além de aumentar em número e importância os temas como motivação, liderança, participação nas decisões, resolução de conflitos, saúde e lazer Essa fase teve sua maior ênfase entre as décadas de 1950 e 1965. As tarefas operacionais e…

Acidentes Com e Sem afastamento Bunge Brasil.................52 INTRODUÇÃO Este documento tem como finalidade acadêmica, de um projeto onde apresentamos uma organização Unip, e nele aplicamos os conhecimentos adquiridos em sala de aula, de forma a maximizar os conhecimentos universitários e elaborar um projeto como uma disciplina verificadora dos mesmos. A empresa pesquisada, a apresentar é a BUNGE ALIMENTOS S/A, organização multinacional a mais de 100…

COLEÇÃO “CARTILHAS SOBRE DIREITOS HUMANOS” REALIZAÇÃO: CENTRO DE DIREITOS HUMANOS – CDH 2005 TEMA: TRABALHO E DIREITOS HUMANOS FICHA TÉCNICA: Texto e Pesquisa: Luciana Horie Colaboração: Heloísa Pestana Glasser e Maria Carolina Jordão Ramos Revisão: Sérgio Gardenghi Suiama Supervisão Acadêmica: Liliana Lyra Jubilut Coordenação: Joana Zylbersztajn A REPRODUÇÃO PARCIAL OU TOTAL DESTE MATERIAL É AUTORIZADA, DESDE QUE A FONTE SEJA DEVIDAMENTE CITADA CDH: R. Araújo, 124, 3º andar…

INTRODUÇÃO........................................................................................................10 1.1 Contextualização................................................................................................11 1.1.1 Definição do Tema............................................................................................12 1.1.2 Apresentação do Problema...............................................................................13 1.2…

poderá ser aprofundado nos livros de doutrina indicados e apresentados na sala de aula ao longo do semestre letivo. O conteúdo do referido material foi digitalizado por minha assistente particular. Caso o aluno encontre alguma dificuldade de interpretação, erro de digitação ou até mesmo referência que lhe cause dúvida, solicito o encaminhamento de e-mail ou a apresentação de observação escrita em sala de aula. O mesmo procedimento deverá ser observado em caso de dúvidas. Faço…

........................................................ 33 42 43 53 53 54 55 57 57 59 60 61 63 65 66 69 69 TABELA 15 : Estimativa de custos fixos e variáveis mensais................ TABELA 16 : Cálculo VPL e TIR ........................................................... TABELA 17 : Cálculo Payback GRÁFICOS GRÁFICO 1: Sexo das pessoas entrevistadas........................................................ GRÁFICO 2: Idade das pessoas entrevistadas........................................

obriga a contribuir, com bens e serviços, para o exercício da atividade econômica e a partilha dos resultados. Empregado É toda pessoa física que presta serviços de natureza não-eventual a empregador, sob dependência deste e mediante pagamento de salário. Embasamento legal Leis, Decretos, Portarias que regulamentam a atividade trabalhista do menor, no Brasil. Instrução Normativa É o regulamento expedido no âmbito de secretaria ou ministério, ou seja, é hierarquicamente inferior à…

Comportamental...................................................................................10 Aula5 – Excelência em Gestão................................................................................................................14 Aula6 – Conceitos e Fundamentos da Excelência em Gestão................................................................16 Aula7 – Avaliação da Gestão e Implementação de melhorias ...............................................................18…