Auditoria No Departamento De Pessoal

ISSN 1415-434X AUDITORIAS DO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO Número 9. Ano 2. Brasília-DF. 1999 Responsabilidade Editorial INSTITUTO SERZEDELLO CORRÊA Serviço de Editoração e Publicações - Sedip SEPN, Av. W3 Norte, Quadra 514, Bl. B, Lote 7 70760-527 Brasília-DF Fone: (61) 340-3215 e 340-3217 Supervisor Ministro Humberto Guimarães Souto Conselho Editorial José Antonio Barreto de Macedo, Lucas Rocha Furtado, Rosângela Paniago Curado Fleury, Eugenio Lisboa Vilar de Melo, Ricardo de…

Trabalho de auditoria 1.Introdução A auditoria compreende o exame de documentos, livros e registros, inspeções e obtenção de informações e confirmações, internas e externas, relacionados com o controle do patrimônio, objetivando mensurar a exatidão desses registros. Auditoria de recursos humanos tem como finalidade constatar irregularidades, orientar e prevenir, para que as empresas não tenham surpresas desagradáveis quando da presença dos agentes fiscais do trabalho, além de…

AUDITORIA TRABALHISTA E SEUS OBJETIVOS Cristiano clemente Prof. Ademar Lima Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB0100) –Prática módulo 5 05/06/2014 RESUMO A auditoria objetiva identificar e esclarecer as configurações de atuação e prevenção do que considerada uma obrigação também chamado de passivo. buscando no âmbito econômico comparativo das empresas os níveis de…

Tema׃ criação do departamento de auditoria interna e a sua posição hierarquica. Beira, 24 de Setembro de 2013 1. Introducao As organizações hoje em dia procurão, cada vez mais, emplantar medidas e técnicas de acompanhamento e controle que vistam minimizar problemas que coloquem em risco a imagem da entidade, diante dos accionistas, dos clientes e do mercado em geral. As organizações

AUDITORIA E SEGURANÇA DE SISTEMAS CONCEITOS E ORGANIZAÇÃO DA AUDITORIA Auditoria: - exame comprobatório relativo às atividades contábeis e financeiras de uma empresa ou instituição; auditagem. Auditor: - que ou aquele que ouve; ouvinte; - técnico ou pessoa com conhecimento suficiente para emitir parecer sobre assunto de sua especialidade; - perito de contabilidade a quem se dá a incumbência de examinar minuciosamente e dar parecer sobre as operações contábeis…

Evolution Calçados Ltda. Prof. Ariovaldo Emidio Administração Mercadológica II CARAPICUÍBA 2012 Índice Equipe Apresentação Organograma Cronograma Geral Presidência Auditoria Departamento – Recursos Humanos Departamento – Administrativo Departamento – Financeiro Departamento – Marketing Departamento – Comercial Departamento – Operacional 3 4 5 6 9 10 11 13 15 17 19 21 2 Equipe Curso: Administração de Empresas Nome Alessandra Ferreira Andrey Batista Aparecido Mendes…

A AUDITORIA INTERNA NAS EMPRESAS 1 Introdução A auditoria interna é uma atividade que visa à implantação e à manutenção de processos de controle interno nas organizações. É ainda desconhecida pela grande maioria das organizações, especialmente pelas médias e pequenas empresas. Porém, com as novas exigências fiscais e legais que estão entrando em vigor no Brasil, muitas empresas têm buscado colocar a auditoria interna em seus processos, como medida preventiva para se preparar…

Guimarães de Faria Segurança e Auditoria da Tecnologia da Informação JUIZ DE FORA 2010 PRISMA – Grupo de Ação Educacional Faculdade Machado Sobrinho Patrícia Guimarães de Faria Segurança e Auditoria da Tecnologia da Informação Monografia apresentada como exigência para conclusão do curso de MBA em nível de especialização de Auditoria e Contabilidade…

RESUMO: O artigo aborda a importância da gestão de risco para a redução do passivo trabalhista. A proposta deste é compreender em um escopo amplo, qual a importância da boa gestão do departamento de pessoal (DP) para evitar o passivo trabalhista oculto. Percebe-se que o referido departamento é uma área que afeta significativamente a estrutura organizacional da empresa, os profissionais detêm a responsabilidade, a capacitação e os recursos para proteger os interesses de…

Índice DEFINIÇÃO ................................................................................................. 2 Auditoria Externa .............................................................................. 2 Auditoria Interna ...................................................................... ......... 2 COMPARAÇÃO .......................................................................................... 3 Objetivo ..................................................