Auditoria No Departamento De Pessoal

Conceitualização da Auditoria Enquadramento Histórico da Auditoria.......................................................................9 Definição de Termos e Conceitualização da Auditoria.............................................10 Tipos de Auditoria...............................................................................................10 Fases da Auditoria................................13 Capítulo II: Auditoria Interna 2.1.ceito e Actividades da Auditoria Interna............

Sumário DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA Gestão de Tecnologia da Informação Auditoria e Segurança em Sistemas Prof. Antônio Ricardo Leocádio Gomes Arquivo impresso em: 00­00­0000 00:00 2 Conteúdo 1. INTRODUÇÃO 2. BENEFÍCIOS 2.1. USABILIDADE 2.2. SATISFAÇÃO 2.3. PRODUTIVIDADE 3. HISTÓRICO 4. APLICABILIDADE 5. COMO AJUDAR UMA INSTITUIÇAO DE ENSINO 6. CONCLUSÃO 7. REFERÊNCIAS 1. DEPARTAMENTO…

Gestão, na unidade curricular de Auditoria de Gestão, foi-nos sugerido como metodologia de avaliação, a elaboração de uma Auditoria de Gestão. No nosso caso específico, decidimos fazer uma Auditoria ao processo de gestão de compras de uma empresa de sofás, Ria Sofás, Lda.. O nome da empresa é fictício mas toda a informação é baseado numa empresa real situada no distrito de Aveiro. Através do nosso trabalho procuramos estabelecer os principais objetivos da auditoria a executar, o âmbito…

1 A Auditoria em Recursos Humanos e sua inserção no contexto organizacional 1.1 Conceitos de Auditoria, Consultoria e Assessoria na área de Recursos Humanos A auditoria de recursos humanos é definida como a análise das políticas e práticas de pessoal de uma organização, e avaliação do seu funcionamento atual, seguida de sugestões para melhoria. (palavras chaves: examinar, averiguar, analisar, conferir). Para o entendimento da Auditoria, torna-se importante definir outros dois conceitos de

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTROLES INTERNOS EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL UM ESTUDO DE CASO ELAINI DE OLIVEIRA MARTINS BORGES FLORIANÓPOLIS 2006 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTROLES INTERNOS EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL UM ESTUDO DE CASO Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal…

AUDITORIA Histórico (PINHO, 2007, p.5-6). A palavra é de terminologia inglesa (auditing) e deriva do termo auditor, o qual corresponde a “aquele que ouve”. Conta-se que quando o rei enviava um emissário com a finalidade de notificar algum súbdito de alguma dívida, numa época em que o papel e a imprensa ainda não eram utilizados, acompanhavam uma pessoa que tinha por missão comprovar que o referido súbdito ouviria a mensagem e era conhecedor da situação, este era o auditor. Infere-se que o

Banco de Dados, Sistemas de Informação e Auditoria em RH Autores: Ana Carolina Caldas, Bruno Bitencourt, Iure Braidy, Juliana Tourinho, Patrícia de Moura e Tadeu Santa Bárbara. Resumo: O presente artigo foi elaborado no intuito de trazer um maior esclarecimento quanto à verdadeira importância dos temas abordados – Banco de Dados, Sistemas de Informação e Auditoria em Recursos Humanos. No decorrer do mesmo, conceituaremos cada um desses itens, demonstrando o que é relevante para…

SUPLEMENTAR e regras do setor (ANS). EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS Empresa: DR SERVIÇOS – ATIVIDADE AUTÔNOMA Cargo: CONSULTOR Área de Atuação: Administrativa, Financeira e comercial Atividades Desenvolvidas: Atuei como Coordenador de todo departamento comercial de uma funerária e de um cemitério. Tinha subordinado a mim todos os vendedores e cobradores da empresa. Elaborava o plano de trabalho destas equipes e acompanhava o serviço também em campo. Implantei relatórios de…

Recursos Humanos Auditoria de Recursos Humanos Maceió, julho 2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE ALAGOAS – UNEAL CAMPUS VI – MACEIÓ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROCESSO DE MONITORAR PESSOAS: Sistemas de Informação em Recursos Humanos Auditoria de Recursos Humanos Trabalho elaborado como requisito a obtenção de nota na disciplina de Recursos Humanos Maceió, julho de 2012. Introdução O presente trabalho pretende apresentar uma incursão no campo da…

1 AUDITORIA TRABALHISTA NO AUXÍLIO ÀS EMPRESAS Aluna: Rayssa Duarte Universidade do Vale do Sapucaí (UNIVÁS) d.rayssa@hotmail.com Orientador: Antonio José Lekecinskas Universidade do Vale do Sapucaí (UNIVÁS) alekecinskas@uol.com.br 2 RESUMO Palavras-chave: Auditoria. Auditoria Trabalhista. Procedimentos de Auditoria Trabalhista. INTRODUÇÃO As empresas devem seguir as leis trabalhistas e nesse ponto entra a Auditoria Trabalhista para garantir a qualidade dos procedimentos…