Auditoria Interna Em Departamento Pessoal

I – CARTA – RELATORIO DE AUDITORIA Nº 01/08 GRUPO OK Att: Diretores Esse relatório refere-se ao exame das demonstrações contábeis desse grupo, relativas ao exercício findo em 31 de dezembro de 2008, um cumprimento ao nosso contrato de auditoria independente, cujas visitas foram realizadas no final de 2008. O trabalho foi realizado segundo padrões usuais de auditoria, incluindo a analise documental, e exames sobre operações, livros registros, documentos, posições contábeis e controles

....................7 5 REGIME NÃO-CUMULTIVO.....................................................................................8 6 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO..............................................................................9 7 AUDITORIA INTERNA............................................................................................10 8 SISTEMA TRIBUTÁRIO NACIONAL E CÓDIGO TRIBUTÁRIO NACIONAL.........12 TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título 3;1;Título 4;1;Título…

dos resultados, ajustando-os aos objetivos pré-determinados. 2. A ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS Este seguimento visa criar objetivos em comum entre administrador e funcionário, para cumprir uma meta estipulada visando o lucro e a auto realização pessoal. Para a organização atingir resultados é preciso definir em que negócio está atuando e aonde pretende chegar, em comum acordo entre gerente e empregado, sendo um sistema dinâmico que integra a necessidade da companhia de alcançar os…

MÓDULO INTRODUÇÃO À AUDITORIA Prof. Aluísio Monteiro de Almeida AUDITORIA - DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO O início da profissão deu-se no Século XIII através de trabalhos isolados de alguns contadores. No Século XIX surgiu a profissão de perito contador, onde a função básica era de descobrir erros e fraudes. Em 1.900 foi criada a denominação AUDITOR e, em 1.934 foi criado o SEC/USA ( Security and Exchange Comission), impulsionando a profissão com objetivo de opinar sobre a…

de controle interno bem desenvolvido pode incluir o controle orçamentário, custos-padrão, relatórios operacionais periódicos, análises estatísticas, programas de treinamento do pessoal e, inclusive, auditoria interna. Pode também, por conveniência, abranger atividades em outros campos, como: estudos de tempos e movimentos, controle de qualidade etc. 4º) O exercício de um adequado controle interno sobre

1.1. 2. Departamentos ......................................................................................................................... 5 Descrição dos sectores e serviços por eles prestados ...................................................................... 8 2.1. 2.2. Sector de Gestão ....................................................................................................................... 8 2.3. A. Sector de contabilidade e auditoria ..............

Disciplina: Auditoria Módulo: Docente Profa. Alessandra Silva Santana Data de Postagem: 6.1 Data da Entrega: Aula 2 exercício resolvidos - Objetivo desta atividade:  Facilitar o aprendizado dos conteúdos apresentados em aula. - Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas):  Aprofundar os conhecimentos apresentados em aula.  Praticar os exercícios e estudos de caso, ampliando o conhecimento da disciplina. 1) Assinale a alternativa falsa. ( )a. O…

Essa teoria é denominada Teoria da Agência. Nessa relação, ambas as partes buscam maximizar seus interesses pessoais, surgindo assim a possibilidade de que o agente não atuará sempre em conformidade com os interesses do principal, podendo o mesmo tomar decisões visando obter vantagens pessoais. 2 FRAUDE O instituto norte americano responsável pelo estabelecimento das normas de auditoria (AICPA) afirma que fraude pode ser qualquer ato ou omissão intencional planejado para causar…

Planeamento de recursos humanos; - Recrutamento e selecção; - Integração dos recursos humanos; - Análise e descrição de funções; - Avaliação de desempenho; - Remunerações e incentivos; - Higiene e segurança no trabalho; - Formação profissional; - Auditoria de recursos humanos. Desenvolvimento: Restaurante: “ O sabor Alentejano” contrata: 1 Chefe de cozinha 1 Técnico de serviço de mesa Somos um restaurante que se dedica à restauração temática, ou seja aos sabores do Alentejo.…

AUDITORIA INTERNA | AUDITORIA EXTERNA | Realizada por um funcionário da empresa. | Realizada através da contratação de um profissional independente. | O objetivo principal é atender as necessidades administrativas. | O objetivo principal é atender as necessidades de terceiros no que diz respeito à fidedignidade das informações financeiras. | A revisão das alterações e do controle interno é principalmente realizado para desenvolver aperfeiçoamento e para induzir ao cumprimento de políticas