Trabalhos

AUDITORIA INTERNA | AUDITORIA EXTERNA | Realizada por um funcionário da empresa. | Realizada através da contratação de um profissional independente. | O objetivo principal é atender as necessidades administrativas. | O objetivo principal é atender as necessidades de terceiros no que diz respeito à fidedignidade das informações financeiras. | A revisão das alterações e do controle interno é principalmente realizado para desenvolver aperfeiçoamento e para induzir ao cumprimento de políticas e normas sem estar restrito aos assuntos financeiros. | A revisão das operações e do controle interno é principalmente realizada para determinar a extensão do exame de fidedignidade das informações contábeis. | O trabalho é subdividido em relação a áreas operacionais e as linhas de responsabilidade administrativa. | O trabalho é subdividido em relação às principais contas do balanço e da demonstração de resultados. | O auditor se preocupa diretamente com a intercepção e prevenção de fraude. | O auditor incidentalmente se preocupa com a intercepção e prevenção da fraude, a não ser que haja possibilidade de substancialmente afetar as demonstrações contábeis. | O auditor deve ser independente em relação às pessoas, cujo trabalho ele examina, porém é subordinado às necessidades e desejos da alta administração. | O auditor deve ser independente em relação a administração, de fato e de atitude mental. | A revisão das atividades da empresa é contínua. | O exame das informações comprobatórias das demonstrações é periódica, geralmente anual. |

Existem três elementos básicos da auditoria interna: 1ª Verificação: Verificam-se os registros contábeis e os ativos. Entre as verificações típicas, podemos citar: contagem de caixa, exame de reconciliação bancária, confirmação direta do saldo de terceiros, e exame físico do mobilizado.
2º Avaliação: É o mais amplo dos três. Avalia-se sistema de controle interno e a eficiência pessoal e