Auditoria Informal De Comunicação

INTRODUÇÃO 3 2 ÁREAS DE ATUAÇÃO 4 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Através deste trabalho, iremos transcorrer sobre diversos assuntos integrantes da gestão administrativa e tributaria de uma empresa. Desde a importância de ter uma auditoria, qual e a melhor tributação, sendo assim pagos os tributos de forma correta, planejamento tributário, além de informações sobre o Sistema Tributário Nacional. 2 AREAS DE ATUAÇÃO No século XX, a área de seguros expandiu a…

ABERTA/ INSTITUTO SUPERIOR DE CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO DE LISBOA MESTRADO EM CONTABILIDADE E AUDITORIA IMPACTO DA LEI SARBANES-OXLEY NO SISTEMA DE CONTROLO INTERNO DAS EMPRESAS COTADAS NOS EUA O CASO PORTUGUÊS por Ana Isabel Marinho Pires, 62026 Junho de 2008 UNIVERSIDADE ABERTA/ INSTITUTO SUPERIOR DE CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO DE LISBOA MESTRADO EM CONTABILIDADE E AUDITORIA Orientador: Prof. Doutor José Joaquim Marques de Almeida IMPACTO DA LEI…

grupos sociais e nas organizações. Podemos definir liderança como uma influencia interpessoal exercida numa dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos. Os elementos que caracterizam a liderança são, portanto, quatro: a influência, a situação, o processo de comunicação e os objetivos a alcançar. Para obter capital de giro e estabelecer uma base mínima para reestruturação da Cia Gamma. Bernardo Antonio Ribeiro…

18001 e da ISO 14001:2004. Estes sistemas poderão compartilhar dos seguintes elementos comuns: • Controle e desenvolvimento de documentos e registros; • Treinamento, conscientização e competências; • Auditoria interna; • Análise crítica pela direção; • Ações corretiva e preventiva; • Comunicação; • Política integrada do Sistema de Gestão; • Estrutura funcional e responsabilidades; Elementos adicionais que podem ser considerados na integração dos sistemas de gestão: • Análise…

| |Gestão |Liderança |Processos trabalhistas (incidências) | |de |Higiene e segurança do trabalho |Estrutura informal – níveis de poder | |Pessoas |Gestão - habilidades e competências |Qualidade de vida no trabalho (QVT) | | |Sistema de avaliação de desempenho

inclui-se o contexto econômico, tecnológico, sócio-cultural, político-legal, e ainda um conjunto de elementos que atuam mais próximo e diretamente com a organização, tais como os clientes, os fornecedores, os concorrentes, as organizações sindicais, a comunicação social, entre outros. Organização É uma combinação de recursos que procura deliberadamente realizar algum tipo de objetivo (ou conjunto de objetivos). Velha Organização • Fronteiras nacionais limitam a competição •…

...... 8 1.1.10-Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um........ 9 1.1.11-Organograma............................................................................................................... 9 1.2- Comunicação Empresarial................................................................................................ 9 1.3- Técnica de Informática..................................................................................................... 10

Robô / informática. • Rh – negociador. Na década de 90 • Globalização. • Abertura econômica para o capital externo. • Empresas nacionais demitem em massa. • Luta pra manutenção do emprego. • Crescimento da economia informal. • Aumento das terceirizações. • Diminuição das greves. • Maior defesa das causas sociais. • Gestão de pessoas – visão estratégica /consultor interno. Conclui-se que desde que nosso ancestral Adão…

produtividade e visão de liderança. Explique os efeitos dessa atitude para o funcionário. 2. Na gestão participativa vimos que existem diversos fatores que motivam os funcionários, levam à valorização do ser humano, incentivam a criatividade e a comunicação acontece de forma eficaz. Por outro lado temos fatores que inibem todos esses ganhos que as empresas podem obter com a gestão participativa, como cobrança excessiva, obsessão por resultados e paternalismo. Explique como acontecem…

executam exames de auditoria e revisões de informação financeira histórica, outros trabalhos de asseguração e serviços correlatos deve ser lida juntamente com a NBC TA 200 – Objetivos Gerais do Auditor Independente e a Condução da Auditoria em Conformidade com Normas de Auditoria. Introdução Alcance 1. Esta Norma trata das responsabilidades do auditor (pessoa jurídica ou pessoa física, doravante referido como firma) por seu sistema de controle de qualidade para auditorias e…